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JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS




                        SEMINARIO TALLER



                         INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN
                             POR COMPETENCIAS.


                                                                      8 horas

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                         Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS




OBJETIVOS                           Conocer los
                                                       Identificar los
                                                      componentes
                                   principios de la
                                                      de una gestión
                                      teoría de
                                                            por
                                   competencias.
                                                      competencias



                                                       Establecer un
                                    Reconocer la
                                                          plan de
                                   importancia de
                                                       mejoramiento
                                         las
                                                             de
                                    competencias
                                                       competencias
                                      laborales
                                                        personales.




                         Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
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                                               Gerentes
Dirigido a



                                Supervisores                   Directores




                                               Jefes de
                                                 área


                         Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
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                                Orígenes de la teoría     Modelos de evaluación
                                 de competencias            por competencias
TEMAS


                                                             Competencias y
                                   La gestión por
                                                            comportamientos
                                   competencias
                                                               asociados




                                  Clasificación de            Competencias
                                   competencias                 laborales



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                     • El taller tiene una duración de 8 horas.
Observaciones
                     • Máximo 20 participantes por grupo
                     • Es un taller de aproximación y
                       sensibilización del tema.
                     • Cada participante recibe el material
                       requerido para el éxito del seminario
                       taller.
                     • Al finalizar cada asistente recibe un
                       certificado de asistencia.
                     • La memorias se entregarán vía email

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 Logística
Requerida
                       •   Vídeo Beam
                       •   Papelógrafo
                       •   Marcadores
                       •   Esferos
                       •   Libretas de apuntes

                                                Contacto:
                                Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81
                        admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com
                                         BOGOTÁ, COLOMBIA

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                    Somos una empresa dedicada a        Ejecutamos la evaluación para
                    la Consultoría, la capacitación y   reconocer el impacto de lo
QUIENES SOMOS       la Selección de personal.           realizado.
                    Contamos       para     nuestras    Contamos con un equipo de
                    intervenciones       con      la    profesionales con experiencia
                    metodología      D.I.C.E.   que     académica y laboral que permite
                    implica       reconocer       el    contribuir positivamente en la
                    diagnóstico de necesidades de       solución de los retos planteados.
                    la organización.
                                                        Contamos con experiencia en
                    Realizamos intervenciones a la      empresas        nacionales     e
                    medida,        implementamos        internacionales donde nuestras
                    acciones de comprobación de la      intervenciones       han    sido
                    efectividad                         reconocidas por su calidad.



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            NUESTROS ALIADOS ESTRATÉGICOS




                                                Contacto:
                                Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81
                        admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com
                                         BOGOTÁ, COLOMBIA

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  • 1. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS SEMINARIO TALLER INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS. 8 horas 1 Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 2. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS Conocer los Identificar los componentes principios de la de una gestión teoría de por competencias. competencias Establecer un Reconocer la plan de importancia de mejoramiento las de competencias competencias laborales personales. Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 3. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS Gerentes Dirigido a Supervisores Directores Jefes de área Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 4. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS Orígenes de la teoría Modelos de evaluación de competencias por competencias TEMAS Competencias y La gestión por comportamientos competencias asociados Clasificación de Competencias competencias laborales Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 5. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS • El taller tiene una duración de 8 horas. Observaciones • Máximo 20 participantes por grupo • Es un taller de aproximación y sensibilización del tema. • Cada participante recibe el material requerido para el éxito del seminario taller. • Al finalizar cada asistente recibe un certificado de asistencia. • La memorias se entregarán vía email Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 6. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS Logística Requerida • Vídeo Beam • Papelógrafo • Marcadores • Esferos • Libretas de apuntes Contacto: Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81 admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com BOGOTÁ, COLOMBIA Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 7. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS Somos una empresa dedicada a Ejecutamos la evaluación para la Consultoría, la capacitación y reconocer el impacto de lo QUIENES SOMOS la Selección de personal. realizado. Contamos para nuestras Contamos con un equipo de intervenciones con la profesionales con experiencia metodología D.I.C.E. que académica y laboral que permite implica reconocer el contribuir positivamente en la diagnóstico de necesidades de solución de los retos planteados. la organización. Contamos con experiencia en Realizamos intervenciones a la empresas nacionales e medida, implementamos internacionales donde nuestras acciones de comprobación de la intervenciones han sido efectividad reconocidas por su calidad. Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial
  • 8. JOB MANAGEMENT VISION SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS NUESTROS ALIADOS ESTRATÉGICOS Contacto: Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81 admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com BOGOTÁ, COLOMBIA Seminarios y talleres de aprendizaje empresarial