El documento presenta una propuesta de un curso taller de 4 horas sobre administración gerencial del tiempo. El curso busca que los participantes conozcan los principios de la administración del tiempo y las herramientas para un adecuado manejo del tiempo. El curso cubrirá temas como teorías sobre la administración del tiempo, planeación del tiempo y prioridades, diferencia entre lo importante y urgente, delegación e impacto en el tiempo, y manejo de interrupciones.

1. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
Curso Taller
ADMINISTRACIÓN GERENCIAL DEL
TIEMPO
4 horas
Propuesta para:
Contacto:
Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81
admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com
BOGOTÁ, COLOMBIA
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

2. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS
• Conocer los principios de la
administración gerencial del
tiempo.
• Reconocer las principales
herramientas para un adecuado
manejo del tiempo.
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

3. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
• El tiempo es inflexible,
pasa y no se detiene, • ¿Es el tiempo el que
aunque a veces nos controla o
tengamos la sensación podemos controlarlo
de todo lo contrario nosotros a él? Esa es la
cuestión que cualquier
• No se trata de directivo debería
administrar el tiempo se plantearse.
pretende
administrarnos a
nosotros mismos
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

4. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
• Teorías y generaciones de la administración del
tiempo.
• Importancia de la planeación del tiempo y sus
prioridades.
• Lo importante y lo urgente
• La delegación y su impacto en el manejo del
tiempo.
• Manejo de las interrupciones
TEMAS
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

5. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
Observaciones
• El taller tiene una duración de 4 horas en
dos jornadas continuas de 2 horas cada
una.
• Es un taller de sensibilización y aproximación
al tema.
• Máximo de participantes : 25 personas.
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

6. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
LOGISTICA REQUERIDA
Vídeo Beam.
Papelógrafo.
Marcadores.
Esferos.
Libretas de apuntes.
Salón amplio y cómodo.
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

7. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
OBSERVACIONES
Duración: Este seminario taller tiene una duración de 4
horas.
Requerimiento previo: la empresa contratante se
compromete a entregar previamente el listado de los
asistentes con su cargo y antigüedad en la compañía.
Memorias: Se entregarán vía e- mail a la coordinación de
Gestión Humana y de Mercadeo. Cada asistente recibe las
memorias del seminario vía email.
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

8. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
Somos una empresa dedicada a Ejecutamos la evaluación para
la Consultoría, la capacitación y reconocer el impacto de lo
QUIENES SOMOS la Selección de personal. realizado.
Contamos para nuestras Contamos con un equipo de
intervenciones con la profesionales con experiencia
metodología D.I.C.E. que académica y laboral que permite
implica reconocer el contribuir positivamente en la
diagnóstico de necesidades de solución de los retos planteados.
la organización.
Contamos con experiencia en
Realizamos intervenciones a la empresas nacionales e
medida, implementamos internacionales donde nuestras
acciones de comprobación de la intervenciones han sido
efectividad reconocidas por su calidad.
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL

9. JOB MANAGEMENT VISION
SU ALIADO EN RECURSOS HUMANOS
NUESTROS ALIADOS ESTRATÉGICOS
Contacto:
Tel. (57) 311 214 38 25 (57 1)2 21 67 81
admin@jobmanagementvision.com www.jobmanagementvision.com
BOGOTÁ, COLOMBIA
AGREGANDO VALOR AL DESEMPEÑO Y A LA PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL