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Un mundo accesible e inclusivo.
 

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    Un mundo accesible e inclusivo. Un mundo accesible e inclusivo. Presentation Transcript

    • Un mundo accesible e inclusivo (es tarea de todos)José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Elaborada por Luis Fernando AstorgaGatjens, del Instituto Interamericanosobre Discapacidad y Desarrollo Inclusivo,la Guía Básica para comprender y utilizarla Convención sobre los derechos delas personas con discapacidad ha sidopublicada gracias a la financiaciónpor el Ministerio Británico para elDesarrollo Internacional, DFID ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • … un recurso técnico para contribuir a ladivulgación y estudio acerca de la Convenciónsobre los derechos de las personas condiscapacidad, que tiene mucho que ver con elesfuerzo de Handicap Internacional (HI) y elInstituto Interamericano sobre Discapacidady Desarrollo Inclusivo (IIDI), para lograr que lasvoces de los líderes con discapacidad de lospaíses en desarrollo fueran tenidas en cuentaen las negociaciones sobre la convención ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • … una guía que pretende facilitar lacomprensión de las personas condiscapacidad y sus organizaciones y decualquier persona interesada por el tema,sobre el valor del instrumento jurídico,sus alcances, significado y contenidos.José María Olayo olayo.blogspot.com
    • “Una sociedad civil fuerte, de incidencia creciente, también es importante para lograr que los principios y disposiciones de la convención penetren en la legislación de cada país, y que tengan efecto en el diseño y ejecución de las políticas públicas, programas de desarrollo y proyectos de cada nación, derivando con ello un impacto favorable en el respeto de los derechos de las personas con discapacidad”. Christèle Morel Sanna Laitamo Handicap Internacional Referente en Derechos Directora de Programa e Inclusión Handicap InternacionalJosé María Olayo olayo.blogspot.com
    • http://www.slideshare.net/fullscreen/Bern7/89e-por-un-mundo-accessible220507/3José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Los derechos humanos son garantías jurídicas que protegen a las personas y grupos de personas contra los actos de los gobiernos, que afectan a las libertades fundamentales y a la dignidad humana ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Las normas de derechos humano obligan a los gobiernos a hacer determinadas cosas a favor de las personas y el pleno disfrute de sus derechos y les impiden hacer otras que limiten, restrinjan o condicionen el goce y disfrute de sus derechos ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Inalienables Intransferibles DERECHOS Universales HUMANOS Indivisibles e InterdependientesJosé María Olayo olayo.blogspot.com
    • Imponen obligaciones a los Estados Se basan en la dignidad intrínseca y la DERECHOS No pueden ser igualdad de todos HUMANOS suspendidos o retirados los seres humanos Garantizados por la Protegidos Protegen a los individuos Comunidad internacional por la Ley y a los gruposJosé María Olayo olayo.blogspot.com
    • DERECHOS HUMANOS Derechos de Derechos de Derechos de primera generación segunda generación tercera generación Derechos civiles Derechos económicos, Derechos de y políticos sociales y culturales los pueblos Derechos fundamentales Derechos Sociales o individualesJosé María Olayo olayo.blogspot.com
    • Destinados a la protección del ser humano, considerado de forma individual, contra cualquier agresión o abuso de algún órgano públicoDerechos civiles Pueden ser reclamados y políticos en todo momento y en cualquier lugar Son de aplicación inmediata José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Derecho a la vida, integridad, Derecho a la libertad de libertad y seguridad circulación, a una nacionalidad, de la persona humana de reunión y asociación Derechos respecto de la administración de la justicia Derecho a la vida privada yDerechos civiles y políticos capacidad jurídica Derecho a la justicia y a la ciudadanía y Derecho de libertad de participación política religión o creencias, de opinión y expresión José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Destinados a garantizar el bienestar económico, el acceso al trabajo, la educación y la culturaDerechos económicos, Benefician a grupos sociales y culturales de seres humanos, no a uno en particular Son de aplicación progresiva, en la medida de los recursos José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Derecho al trabajo, a crear una empresa, Derecho a una vivienda digna libertades sindicales y a participar en la vida cultural Derecho a laDerechos económicos, recreación y el ocio Derecho a la salud sociales y culturales y asistencia médica Derecho a la educación Derecho a un nivel de vida adecuado (alimentación, vestido, vivienda) José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Destinados a incentivar el progreso social y a elevar el nivel de vida de todos los pueblosDerechos de los pueblos Promovidos para elevar el nivel de vida de todos los pueblos José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Derecho a la soberanía de los países y la Derecho a la paz y autodeterminación la seguridad de los países Derecho al uso de los avances de las ciencias Derecho al medioDerechos de y la tecnología ambiente y al desarrollo los pueblos Derecho a la solución de los problemas Derecho al patrimonio alimenticios, demográficos, común de la humanidad educativos y ecológicos José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Se respetan DERECHOS HUMANOS Se protegen Se hacen efectivosJosé María Olayo olayo.blogspot.com
    • Oficina de Alto Comisionado Promueve y protege de Naciones Unidas para los derechos humanos los Derechos Humanos Formado por 47 Estados MECANISMOS DE Consejo de miembros elegidos por laDERECHOS HUMANOS Derechos Humanos Asamblea General DE LA ONU Comités u órganos de Supervisan la implementación vigilancia de los tratados de los tratados internacionales de derechos humanos José María Olayo olayo.blogspot.com
    • MECANISMOS DE DERECHOS HUMANOS DE LA ONU Comités u órganos de Comité de Derechos vigilancia de los tratados Comité de Derechos Humanos (HRC) de derechos humanos del Niño (CRC) Comité de Derechos Comité contra Económicos, Sociales la tortura (CAT) y Culturales (CESCR) Comité para la Eliminación Comité para la Eliminación Comité para la de la Discriminación de la Discriminación Protección de los Derechos Racial (CERD) contra la mujer (CEDAW) de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus familiares (CMW)José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Documentos vinculantes Carta Internacional de derechos Humanos Pacto Internacional Declaración Universal de Derechos Civiles de Derechos Humanos y Políticos (CCPR) Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (CESCR)José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Convención contra la Convención Internacional Convención Internacional Tratados Tortura y Otros Tratos Crueles, sobre la Eliminación de sobre la Protección de Temáticos Inhumanos o Degradantes Todas las Formas de los Derechos de Todos los (CAT) Discriminación contra Trabajadores Migratorios y la Mujer (CEDAW) de sus Familiares (MWC) 26 junio 1987 3 septiembre 1981 Adoptada el 18 diciembre 1990 No ha entrado en vigor Convención Internacional Convención sobre Convención sobre sobre la Eliminación de Derechos del Niño Derechos de las Todas las Formas de (CRC)Personas con Discapacidad Discriminación Racial (ECRD) 2 septiembre 1990 13 diciembre 2006 4 enero 1969 José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Declaración de los Documentos Declaración sobre el Derechos de los Impedidos No vinculantes Derecho al Desarrollo (9 diciembre 1975) (4 diciembre 1986) Declaración de Declaración sobre los Derechos del Declaraciones el Progreso y Retrasado Mental Desarrollo Social (20 diciembre 1971) (11 diciembre 1969) Normas Uniformes para la Igualdad de Declaración de Oportunidades Compromiso en la Lucha para Personas con el VIH/SIDA con Discapacidad (27 junio 2001)José María Olayo olayo.blogspot.com
    • El paradigma sobre el que está construida la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es el de los DERECHOS HUMANOS, y el eje central es la dignidad intrínseca o propia del ser humano ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • … independientemente de las características o condiciones que se tengan: género, color, edad, estatura, discapacidad, condición social, nivel económico y cualquier otra ....José María Olayo olayo.blogspot.com
    • … la discapacidad es una característica más dentro de la diversidad de los seres humanos y no la característica que debe definir la vida de la persona, que totaliza la vida de una persona en un marco de discriminación y exclusión ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • … un producto social resultante de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras actitudinales y del entorno, que impiden o dificultan la participación plena y efectiva, la inclusión y desarrollo de estas personas en el entorno donde viven, en condiciones de igualdad con los demás.José María Olayo olayo.blogspot.com
    • El modelo social de la discapacidad establece que los problemas que se deben afrontar no son un resultado de la deficiencia de la persona, sino, más bien, las consecuencias de las barreras sociales que encuentra (físicas, actitudinales, jurídicas, educativas, empleabilidad, comunicativas, etc.) ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • … a partir de esta Convención, el paradigma de los derechos humanos y desarrollo social, cuenta con una base jurídica de aplicación obligatoria o vinculante transversal, cosa que no ocurría hasta su aprobación en la ONU ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • LA CONVENCIÓN ES UN INSTRUMENTOFACILITADOR PARA ELEJERCICIO DE DERECHOSJosé María Olayo olayo.blogspot.com
    • La Convención no crea nuevos y especiales derechos para las personas con discapacidad, sino que se ofrece como instrumento facilitador para el ejercicio y disfrute de los derechos reconocidos en el sistema universal ...José María Olayo olayo.blogspot.com
    • … para disfrutar plenamente en igualdad de condiciones que las demás personas; es, por tanto, una especie de “rampa” o lanzadera para alcanzar los derechos que, con carácter general, se da cada sociedad a si misma.José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Estructura de la Convención.I. Preámbulo.II. Articulado (del 1 al 50):A) Artículos relacionados con disposiciones generales.B ) Artículos relacionados sobre grupos específicos o situaciones particulares agravantes de violaciones de derechos.C) Artículos sobre potenciadores o facilitadores generales para el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad.D) Artículos sobre derechos sustantivos de las personas con discapacidad: - Derechos civiles y políticos - Derechos económicos, sociales y culturales.E) Artículos sobre mecanismos para velar por la aplicación del tratado (supervisión/monitoreo).F) Artículos administrativos o de procedimiento.También cuenta con 18 artículos que forman el Protocolo Facultativo. José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Principios sobre los que se asienta la Convención:- Dignidad inherente, autonomía individual e independencia.- No discriminación.- Participación e inclusión plenas y efectivas en la sociedad.- Respeto a la diferencia y la aceptación de la deficiencia como parte de la diversidad y condición humana.- Accesibilidad.- Igualdad entre el hombre y la mujer.- Respeto de la evolución de las facultades de los niños y niñas y su derecho a preservar su identidad.José María Olayo olayo.blogspot.com
    • Igualdad de Oportunidades Respeto a la diferencia Derechos y la Diversidad Humanos Dignidad Participación Accesibilidad e Inclusión CONVENCIÓN DE No Autonomía e LOS DERECHOS Independencia Discriminación DignidadDE LASPERSONASCON DISCAPACIDAD Identidad y Respeto Adquisición de Igualdad de Desarrollo facultades de Género Social niños y niñas. José María Olayo olayo.blogspot.com
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