Diretrizes Curriculares Administração de Empresas

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    Diretrizes Curriculares Administração de Empresas - Presentation Transcript

    1. Diretrizes Curriculares Administração de Empresas
    2. Roteiro de Aula
      • O Ensino de Administração no Brasil
      • Crescimento no Número de Cursos
      • O porquê das Diretrizes Curriculares
      • Diretrizes Atuais do Curso de Administração
    3. O Ensino de Administração no Brasil
      • Muito Recente! (1941) ESAN/SP
      • Acentua-se com o desenvolvimento econômico
      • Regulamentação (1965)
      • Primeiro currículo – Técnico (1966)
        • Matemática / Contabilidade / TGA
        • Estatística / Direito Administrativo
      • Surgem então CRAs
      • Pós Graduação (FGV 1965 – 1975)
      • ANPAD (1973) – 8 Programas
    4. O Ensino de Administração no Brasil
      • «Explosão» do n º de cursos (1985 / 95)
      • ANGRAD (1991)
      • Habilitações Específicas (CRF – 1993)
      • Administação no «Provão» (1996)
      • Novas Diretrizes Curriculares (2004)
      • Retificação da Resolução Ant. (2005)
        • Administração: Agroindustrial, Bancária, de Bares e Restaurantes e outras 248
        • Bacharelado em Administração
    5. Crescimento no Número de Cursos Número de Cursos x Décadas Fonte: MEC - Dados compilados pelo CFA
    6. O porquê das Diretrizes Curriculares...
      • Problema:
        • Currículos Mínimos (1993)
        • Descaracterização....
        • “ Cursos que fogem cada vez mais do projeto pedagógico da área de Administração e aproximam-se da especialidade” (RAB, 2005).
      "Um líder que seja um bom administrador, mas tecnicamente medíocre, é geralmente mais útil à empresa do que se ele fosse um técnico brilhante mas, um administrador medíocre” (Henry Fayol)
    7. O porquê das Diretrizes Curriculares...
      • CFA / ANGRAD / MEC (2004)
      • Diretrizes?
        • Etimologia: latim medieval directrice
        • Linha que regula o traçado de um caminho ou estrada
        • Normas de procedimento
    8. Diretrizes Atuais
      • Objetivo:
        • Um curso mais ágil, enxuto, integrado à realidade local.
        • Organização de um modelo pedagógico capaz de adaptar-se à dinâmica das demandas da sociedade...
      • Conteúdo:
        • 2 Campos Principais: Básico e Específico
    9. Diretrizes Atuais
      • Básico (50%):
        • Estudos Humanos, Comunicativos, Simbólicos, Artísticos e de Investigação Científica e suas Tecnologias;
        • Estudos Administrativos, Gerenciais, Organizacionais, Estratégicos e suas Tecnologias;
        • Estudos Econômicos, Financeiros, de Mercado e de Relações Internacionais e suas Tecnologias;
        • Estudos Quantitativos e suas Tecnologias.
    10. Diretrizes Atuais
      • Específico (50%):
        • Especialização em determinada área
        • Explicitação da identidade do curso
        • Regionalidade
      • Mudança no Estágio:
        • Deixa de fazer parte da conclusão do curso
        • Passa a integrar a estrutura curricular em sua integralidade
        • Pode ser realizado na própria instituição
    11. Diretrizes Autais
      • Exigências no Projeto Pedagógico:
        • Objetivos gerais e vocação do curso;
        • Cargas horárias das atividades didáticas e da integralização do curso;
        • Formas de realização da interdisciplinaridade;
        • Modos de integração entre teoria e prática;
        • Formas de avaliação do ensino e da aprendizagem;
        • Modos de integração entre graduação e pós-graduação;
    12. Diretrizes Autais
      • Exigências no Projeto Pedagógico:
        • Preocupação com Incentivo à pesquisa;
        • Concepção e composição das atividades de estágio curricular supervisionado, (formas e regulamento);
        • Concepção e composição das atividades complementares;
        • Trabalho de curso sob as modalidades monografia, projeto de iniciação científica ou projetos de atividades, centrados em área teórico-prática ou de formação profissional.
    13. Diretrizes Autais
      • 3.000h ≈ 4 Anos
      • Reconhece e incentiva a prática de Atividades Complementares
        • Entretanto não podem ultrapassar 20% do curso (Portaria MEC 4.059/2004)
      • Trab. Conclusão de Curso  Trabalho de Curso
      • Resumindo... Diretrizes para...
      • Um melhor profissional:
        • Maior « lateralidade »: Análise orientada por uma multiplicidade de fatores
        • Compreensão das bases gerais científico-técnicas, sociais e econômicas
        • Capaz de resolver problemas: lidar com situações de incerteza, imprevisibilidade e instabilidade
      • Obrigado!
      • Jorge Manuel Lage Fernandes
      • [email_address]

    + jmf2008jmf2008, 2 years ago

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