1. Estatuto de los trabajadores
Suspensión del contrato de trabajo

2.  Continua la relación laboral:
 No se trabaja
 No se retribuye
 Puede haber sanciones
Suspensión del contrato de trabajo

3.  Mutuo acuerdo entre las partes
 Consignadas válidamente entre las partes
 Incapacidad temporal de los trabajadores
 Maternidad.
 Paternidad
 Adopción o acogimiento
Suspensión del contrato de trabajo

4.  Lactancia Natural
 Riesgo durante el embarazo o la lactancia natural
 Cumplimiento del servicio militar
 Ejercicio cargo público representativo
 Privación de libertad sin sentencia condenatoria
Suspensión del contrato de trabajo

5.  Suspensión de empleo y sueldo
 Fuerza mayor temporal
 Causas técnicas, económicas, organizativas o
producción
 Excedencia forzosa
Suspensión del contrato de trabajo

6.  Excedencia voluntaria
 Excedencia por cuidados familiares e hijos
 Huelga
 Cierre legal de la empresa
 Violencia de género
Suspensión del contrato de trabajo