Sistema de actividad humana
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Conceptos de Sistema de Actividad Humana - Metodología de Sistemas Blandos

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Sistema de actividad humana Presentation Transcript

  • 1. Enseñar Escuchar Entender Evaluar Preguntar Contar chistes
  • 2. ACTIVIDAD IMPLICA ACCIÓN HUMANA “CONSCIENTE”. LA CONCIENCIA PROPORCIONA AL HOMBRE LIBERTAD DE ELECCIÓN AL DECIDIR SUS ACCIONES
  • 3. SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA CONJUNTO DE ACTIVIDADES O ACCIONES INTERACTUANTES REALIZADOS POR UNA PERSONA O GRUPO DE PERSONAS EN EL MUNDO REAL
  • 4. LA OBSERVACIÓN DEL SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA POR PARTE DE UNA PERSONA NO ADQUIERE EL ESTATUS DE CONOCIMIENTO PÚBLICO COMPLETO. SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA
  • 5. NUNCA HABRÁ INFORMES DE SISTEMAS DE ACTIVIDAD HUMANA IGUALES A LOS INFORMES DE SISTEMAS NATURALES. SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA Que lindo *m¡¡ºº,$?#
  • 6. SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA FACTIBLE DE SER MODELADO MEDIANTE UN LENGUAJE QUE REPRESENTE LAS ACTIVIDADES VERBOS
  • 7. REPRESENTACION ES NECESARIO DETALLAR MÁS VERBO 1 VERBO 2 VERBO 3 VERBO 4 VERBO 5 VERBO 6
  • 8. CONTROLA REPRESENTACION RECOPILA INFORMACION DETERMINA NECESIDAD DE INFORMACION VALIDA INFORMACION PROCESA INFORMACION DISTRIBUYE INFORMACION
  • 9. COMPOSICIÓN SISTEMA DE ACTIVIDADES
    • LOS ELEMENTOS SON ACTIVIDADES QUE DEFINEN EL “QUÉ”
    • LAS RELACIONES SON DEPENDENCIAS LÓGICAS
  • 10. COMPOSICIÓN SISTEMA SOCIAL
    • PERSONAS QUE REALIZAN ACTIVIDADES MEDIANTE “COMOS”
    • LAS RELACIONES SON INTERPERSONALES
  • 11. COMPOSICIÓN SISTEMA FISICO DISEÑADO
    • Sistema físico sobre el cual se desempeña el sistema de actividad humana.
  • 12. COMPOSICIÓN SISTEMA DE ACTIVIDAD HUMANA SISTEMA DE ACTIVIDADES SISTEMA SOCIAL SISTEMA FISICO
  • 13. CARACTERISTICAS a) Es un proceso de transformación: conjunto de actividades para transformar. Algunas entradas Algunas salidas
  • 14. CARACTERISTICAS
    • b) Tiene un mínimo grado de conectividad:
      • Dependencia lógica: entre cada verbo o actividad
      • Asociada con el flujo de información:
      • diseño de sistemas de información.
      • Ejemplo: Brindar crédito
  • 15. CARACTERISTICAS c) Debe tener un objetivo o propósito definido: Satisfacer la demanda en condiciones rentables
  • 16. CARACTERISTICAS
    • d) Tiene el control(es) de acción para conocer el desempeño o mejorarlo:
      • Medidas de desempeño
      • Valuación de medidas de desempeño
      • Tomas de decisiones
      • Acciones de control
  • 17. CARACTERISTICAS
    • e) Está enmarcada en un límite
      • Se toma decisiones dentro de un ámbito particular de:
    Responsabilidad Funciones
  • 18. CARACTERISTICAS ¿Qué actividad incluir? Si Actividad dentro del límite No Actividad fuera del límite ¿En las decisiones se tiene autoridad sobre la actividad?
  • 19. CARACTERISTICAS f) Necesita recursos disponible y adecuados en el sistema. Debe incluir actividades de adquisición y distribución de recursos
  • 20. CARACTERISTICAS g) El modelo del HAS corresponde a un nivel particular. Depende del nivel de resolución o detalle deseado para describir las actividades
  • 21. CARACTERISTICAS h) No son mapeados con el mismo grado de acuerdo entre los observadores. Múltiple percepciones, posibles y legítimas
  • 22. CARACTERISTICAS Está determinado por el Weltanschauung de cada observador. Visualización de la realidad Permite a cada observador atribuir un significado de lo que observa
  • 23.  
  • 24. Filtro mental Experiencia Personalidad Ambiente Situación W R e a l i d a d El análisis es sobre las Ws