Your SlideShare is downloading. ×
0
Els crèdits de la formació per a   empreses
Què son?Amb laprovació i publicació del Reial decret 1046/2003 d1 dagost , pel qual esregula el Subsistema de Formació pro...
Passos per a la gestió                Càlcul del                  crèdit                                   Obrir  Practica...
Com és calcula el crèdit?         S’elabora partint de la quantia que apareix a la casella 501                        de l...
Gestió de l’aplicació telemàtica              Obtenció del certificat digital de persona jurídicaEnregistrament i validaci...
Normativa generalEstar al corrent de les obligacions tributàries i de SS. Identificar en compteseparat     o    epígraf   ...
Gestió documental         L’empresa o entitat organitzadora haurà de           acomplir amb els següents documents:       ...
Despeses imputables   Despeses                    Despeses                 Despeses   directes                   associade...
Gestió de la bonificació     Un cop finalitzada i comunicada la finalització de l’acció                                   ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Els crèdits de la formació

201

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
201
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Els crèdits de la formació"

  1. 1. Els crèdits de la formació per a empreses
  2. 2. Què son?Amb laprovació i publicació del Reial decret 1046/2003 d1 dagost , pel qual esregula el Subsistema de Formació professional Contínua i posteriorment lOrdreMinisterial TAS/500/2004, de 23 de febrer per la qual es regula el finançamentde les accions de formació contínua, les empreses es bonifiquen les accionsrealitzades durant l’any. Quantia anual Aplicació de la Abonament resultant bonificaciócotització a la SS (% segons (descompte per FP (0.7 %) tamany) quotes posteriors)
  3. 3. Passos per a la gestió Càlcul del crèdit Obrir Practicar l’expedient la a l’ bonificació aplicatiu Comunicar Informar a la la RLT finalització Comunicar l’ inici del curs
  4. 4. Com és calcula el crèdit? S’elabora partint de la quantia que apareix a la casella 501 de l’imprès de cotització TC1: Mínim garantit a una empresa, 420 € Mitjana % Quantitat anual bonificacióingressada de 6 a 9 treballadors,100 % plantilla a aplicar de 10 a 49 treballadors,75 % de 50 a 249 treballadors,60 %
  5. 5. Gestió de l’aplicació telemàtica Obtenció del certificat digital de persona jurídicaEnregistrament i validació dades a l’aplicació: Administració única o múltipleIntroducció de dades de la/les empreses (organitzador o empresa bonificada) Realització de les gestions a comunicar de les accions formatives
  6. 6. Normativa generalEstar al corrent de les obligacions tributàries i de SS. Identificar en compteseparat o epígraf “formació professional per a locupació”en la seva comptabilitat, totes les despeses de la formació i la bonificació.Garantir la gratuïtat de la formació als participants. Qualsevol co pagament aniràa càrrec de l’empresa. Tindran prioritat d’accés treballadors PIME, dones, >45anys, de baixa qualificació i discapacitats.Custodiar la documentació de control de la acció i delsparticipants i sotmetre’s a les actuacions de comprovació, seguiment i control deles administracions competents i mantenir la documentació un mínim de 4 anys.L’empresa podrà fer us del seu crèdit per al nombre de treballadors que considerioportú, respectant els mòduls econòmics màxims. La durada mínima de cadaacció serà de 6 hores, no podent - se rebre més de 8 hores diàries de formació,cada participant.
  7. 7. Gestió documental L’empresa o entitat organitzadora haurà de acomplir amb els següents documents: Fitxa d’alumneFitxa de curs Cartell de i documentació /acció l’acció requerida Control de Lliurament de Avaluació dels signatures material participants AltresInforme del Factures i (Diploma, formador justificants rebuts, RLT ).
  8. 8. Despeses imputables Despeses Despeses Despeses directes associades de personal•Formadors. • No superant el 25 % • Costos salarials dels del cost de l’acció: participants.• Amortització, lloguer d’equips i plataformes •L’Organització • No seran objecte de tecnològiques. bonificació • El personal• Mitjans i materials •Només s’imputaran a • Les instal·lacions didàctics. efectes de co • Els subministraments financiació privada• Lloguer d’aules. exigible.• Assegurança accidents.• Transport, manutenció formador i assistents.
  9. 9. Gestió de la bonificació Un cop finalitzada i comunicada la finalització de l’acció Bonificació InformacióJustificació (descompte deleconòmica de la quantia tancament de l’acció en el més de l’acció següent
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×