Marca personal digital s8 v 02.01

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  • 1. • ¿ En qué consiste ?• ¿ Por qué una marca personal digital ?• Dirigido a• Contenido de la formación• Perfil del formador.
  • 2. ¿ En qué consiste la marca personal digital ?
  • 3. ¿ Qué es el concepto de Marca Personal Digital ?• Es la presencia en internet, es decir, en el buscador y las redes sociales principalmente, del contenido asociado a una persona.
  • 4. Buscador / Google: 2 Perspectivas en la visibilidad de la marca digital• Visibilidad de la propia marca. Si ponemos el nombre de la persona en el buscador: • ¿ Cuántas entradas se refieren a tu persona ? • ¿ Son controladas por ti ? • ¿ Son positivas, neutras o negativas ? • ¿ Reflejan la imagen que quieres trasladar ?
  • 5. Buscador / Google: 2 Perspectivas en la visibilidad de la marca digital• Visibilidad del sector, mercado, de los servicios o productos donde quieres situarte. Si ponemos el nombre del área profesional donde quieres posicionarte: • ¿ Apareces en el primer grupo de resultados ? • ¿ Hay competencia ? • ¿ En qué otras búsquedas hay menos competencia y te merece la pena colocarte ?
  • 6. Redes Sociales: 4 aspectos a considerar en la marca personal digital• LUGAR. En qué redes sociales tiene presencia.• CANTIDAD. • Nº de visitas y nº de seguidores en cada uno de los perfiles abiertos.• CALIDAD. A su vez considerando dos elementos: • Nº de seguidores de mi red, es decir, el nº de contactos de mis contactos. • Si el perfil de mis seguidores corresponden al perfil del target al que me quiero dirigir.
  • 7. 4 aspectos a considerar en la marca personal digital• INFLUENCIA. Grado de influencia que ejerzo sobre dichos seguidores: • Si comparten mis contenidos. • Si comentan mis publicaciones. • Si las publicaciones las clasifican como favoritos o les asignan “me gustas”.
  • 8. ¿ Por qué una Marca Personal Digital ?• Hoy día es de enorme importancia que directivos y profesionales independientes sepan generar y gestionar redes de contactos valiosas para sus acciones comerciales, desarrollo de negocios y establecimiento de potenciales nuevas colaboraciones.
  • 9. ¿ Por qué una Marca Personal Digital ?• El mundo virtual tangibiliza y potencia la red de contactos que puede haber sido iniciada en eventos, ferias, reuniones, llamadas, ... Para un directivo tener un perfil activo y relevante en las redes linkedin y twitter, así como un un blog le confiere una notoriedad e impacto que puede ser identificado en forma de nuevos contactos, visitantes y seguidores que a la postre son un activo activo cada vez más requerido en el mundo empresarial.
  • 10. ¿ Por qué una Marca Personal Digital ?• Y a nivel personal sucede lo mismo que a nivel de empresa, algunas personas con menos méritos y capacidades están aprovechando las oportunidades que otras personas ancladas en su presente ni se enteran, despreciando asomarse a los nuevos medios sociales con frases como “mis clientes no están ahí, no tengo tiempo en mi día a día, si en algún momento tengo que parecer … apareceré”. Quizás cuando percibas esa necesidad … sea demasiado tarde.
  • 11. ¿ Por qué una Marca Personal Digital ?• La presencia digital y la marca personal no es fruto de un día y quizás cuando empieces a notar que te hace falta, sea demasiado tarde … ¿a qué estás esperando para empezar?
  • 12. Dirigido a …
  • 13. Dirigido a …• Directivos de empresas y profesionales independientes.
  • 14. Contenido de la formación
  • 15. Contenido de la Formación• La formación es totalmente práctica.• La metodología que se sigue es la siguiente: • (1) Definir estrategia. Reflexión sobre hacia dónde quiero dirigir mi proyecto profesional en el medio plazo: sector, mercados, perfiles a los que quiero contactar experiencia y capacidades que quiero proyectar, … • (2) Palabras clave. Explicar la forma en la cual debo de identificar las palabras clave, algo fundamental para el plan de contenidos. • (3) Definir y crear el entorno 2.0. Es decir, crear la presencia en las redes principales propuestas para la construcción de la marca: • Redes Sociales principales: Linkedin, blog, y twitter. • Redes sociales de apoyo: slideshare, pinterest.
  • 16. Contenido de la Formación• La metodología que se sigue es la siguiente: • (4) Definir plan de contenidos. Definir el tipo de contenidos originales y de terceros a publicar y compartir en las redes sociales identificadas. • (5) Definir plan de acciones. Definir las acciones necesarias para: • Promover los contenidos propios y de terceros. • Crecer en contactos en la red linkedin. • Crecer en seguidores en twitter. • Crecer en visitas en el blog.
  • 17. Perfil del formador Juan Iraola Email: Juan.iraola.arizeta@gmail.co m Móvil: 629867201