La Institucionalidad Panama Wesberry2007

La Institucionalidad Pilar Básico para el Desarrollo Humano y Productivo de una Nación Una presentación por Jim Wesberry en la

Un joven preguntó a su padre:
“ ¿Qué te hace preocupar tanto de tu futuro, Papi?”.
"Mi pasado, pues," contestó.

Un cuento chino...

Un solo hombre, CONFUCIO, c ambió los valores de todo China
- un hombre muestra su valor practicando la virtud, la rectitud, el amor, la humanidad, la generosidad y el respeto a las padres y ancestros.

SIGLO XXI… hasta ahora
un Siglo de Hipercambio…
un Siglo de Des-institucionalización…
un Siglo de Des-armonización…
un Siglo de
Narcocibercriptocorrupción…
… en fin un Siglo cuando no hay nada normal, ni siquiera el clima.

Institucionalidad
el carácter de ser de una institución,
O
haber sido incorporado dentro de un sistema estructurado y normalmente bien establecido.

Institucionalidad en la teoría social
- Se referiera a aquel proceso que asegura que algo se encuentra inherente dentro de un sistema, sociedad, gobierno, empresa u organización; por ejemplo un concepto, un rol social o político, valores y normas específicas o modos de comportamiento establecidos como una costumbre o acción normal dentro del sistema.

Institucionalidad En el mundo internacional
- se considera un importante parte del proceso de modernización de los países en desarrollo que incluye la ampliación y mejora de la organización de las estructuras gubernamentales.

Institucionalidad
Implica –
algo duradero
algo en lo cual se puede confiar.
algo que no cambia en el tiempo.

La PARADOJA de la Institucionalidad
Hay un conflicto frontal entre –
nuestro deseo de lograr la institucionalidad y
nuestra realidad de galopante desequilibrio a raíz de los cambios inevitables.

Las Dos Grandes Ideas de William Paterson
El Banco de Inglaterra
La Compañía de Escocia para Comercio con África y las Indias
Dos Instituciones: Un Superéxito, Un Fracaso

William Paterson fundador del Banco de Inglaterra

La colonia de Paterson

Las Dos Grandes Ideas de William Paterson
El Banco de Inglaterra
La Compañía de Escocia para Comercio con África y las Indias
La institución más sólida en planeta Tierra después de 313 años. Un fracaso total

Institucionalización Fondo Monetario Internacional "conjunto de reglas formales y convenciones informales que proveen el marco para las interacciones humanas y modelan los incentivos de los miembros de la sociedad".

Características de las Instituciones Fondo Monetario Internacional
fuertes derechos de propiedad
baja corrupción, y
mejor gobernanza

Institucionalización Según Daniel Kaufmann, Guru en el tema del Banco Mundial
Al evaluar los países, asigna las más altas notas a quienes:
fueron más productivos,
no regularon nada, y
respetaron el derecho de propiedad

EL HIPERCAMBIO
- un estado en el cual la única cosa en la cual usted puede confiar es que todo el mundo cambiará en formas no previsibles
- la única certeza será la falta de certeza, y
- la única cosa estable será la inestabilidad

"Contentos son aquellos quienes, conociendo que están sujetos a cambios inciertos, están preparados y armados para cualquier fortuna; un principio raro, y aprendido con mucho trabajo en la escuela de la sabiduría." Massinger

Gibbon habló de la "Vicisitud de la fortuna que no escapa del hombre, ni las más orgullosas de sus obras, pero entierra imperios y ciudades en una tumba común."

"En la vida humana hay un constante cambio de fortuna; y no es razonable esperar una exoneración del destino común." Plutarch

“ La tecnología es como una aplanadora. Si no estás montado en esa aplanadora, tu destino es ser parte de la carretera.” (Anónimo)

“ Usted está viviendo en el periodo de tiempo que producirá más cambios para la humanidad que cualquier otra en la historia. Es una época de importancia extraordinaria que fundamentalmente reformulará casi todo aspecto de su vida durante las próximas dos décadas. Un cambio profundo está ocurriendo en casi cada segmento de su realidad – y la velocidad aumentará en los año venideros.”… “ Si eres un adulto, durante tu vida la ciencia ha aprendido más sobre cómo funciona la naturaleza que en los 5000 años anteriores a tu nacimiento. Hace 50 años los astrónomos únicamente podían identificar dos galaxias. Ahora sabemos que hay más de dos mil millones. Ochenta por ciento de todos los científicos que han vivido todavía viven.” John L. Peterson en El Camino a 2015 .

"Nada es realmente constante excepto el cambio! Toda existencia es un flujo perpetuo de “ser” y “hacer”. Ernst Heinrich Haeckel, Biologo Alemán

La paradoja de la institucionalidad ¿Cómo lograr confianza en las reglas del juego en el medio del HIPERCAMBIO?

La institucionalidad involucra el proceso de lograr
Legitimidad positiva en base de aceptación, no imposición o represión
Sistemas creíbles de ejecución y elección (participación, derechos de minorías, reglas aceptables de competencia democrática, etc.)
Participación de la sociedad civil (grupos cívicos, medios, gremios, etc.)
La supremacía de la ley (“rule of law”, orden y previsibilidad, igualdad frente la ley, capacidad de pronosticar con certitud razonable las consecuencias de las acciones y la actitud del estado).

Un proceso está institucionalizado por medio de
Adherencia a las políticas organizativas
Seguimiento de los planes y descripciones de procesos establecidos
Provisión de recursos adecuados (financieros, humanos y materiales)
Asignación de la responsabilidad y autoridad
Capacitación de la gente que maneja y apoya el proceso
Ubicación de los productos bajo apropiados niveles de supervisión
Identificación e inclusión de todas las partes interesadas (stakeholders)
Monitoreo y control del desempeño del proceso en comparación con los planes y la toma de acciones correctivas
Evaluación objetiva del proceso, sus productos y sus servicios
Revisión de las actividades, estatus, y resultados al nivel gerencial más alto y la toma de acciones correctivas

¿Cuáles son algunas de las instituciones más respectadas y duraderas en el mundo?
¿El Banco de Inglaterra?
¿La Constitución de los Estados Unidos de Norteamérica?
¿El Mundial de Fútbol?
¿La Cruz Roja?
¿La Iglesia Católica?
¿El Correo Internacional?
¿El Canal de Panamá?

Instituciones nuevas, todavía no probadas en el tiempo o tambaleando
¿El Internet?
¿La Organización Mundial del Comercio?
¿La Organización de las Naciones Unidas?
¿El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional?
¿La Reserva Federal de los Estados Unidos?
¿La Monarquía de Inglaterra?

Características de una verdadera institución sólida
Directorio y/o titular idóneo, no vulnerable a presiones políticas, familiares, ni tentaciones de poder o riqueza con periodos variables de tal manera que no se cambie el liderazgo completo de una vez, sino sobre un periodo de tiempo.
Visión y misión estable sobre mucho tiempo.
Planificación estratégica consistente en el tiempo pero adaptada a los cambios.
Financiamiento adecuado para evitar crisis financieras.
Personal adecuado e idóneo para llevar a cabo la Misión.
Tradiciones de prestigio y éxito que conllevan a un orgullo de ser parte de la institución.
Plena comunicación y transparencia en todo posible.
… y muchas más.

¿Es necesario un líder carismático?
No,
pero ayuda tremendamente!

Las Cuatro Instituciones Democráticas en Grave Peligro Hoy
Los Parlamentos – El Poder Legislativo
Los Partidos Políticos
Los Tribunales – El Poder Judicial
La Policía

¿Qué es la corrupción?
¡La Institucionalización de la Codicia!

La corrupción es un problema CARDIACO

Corrupto Un infarto colectivo de la sociedad Cleptocracia

"La vergüenza se ha de poner de moda, y fuera de moda la desvergüenza." José Martí

"El que quiere amar la vida y ver días buenos, contenga a su lengua del mal, que sus labios no hablen engaño; apártese del mal, y haga el bien…" I San Pedro, 3:10-11

Enemigos de la Institucionalidad 1. Cleptocracia - Gobierno de Ladrones

Enemigos de la Institucionalidad 2. Partido Político Corrupto

Enemigos de la Institucionalidad 3. DesresponDabilidad Rechazo de aceptar la obligación de responder del deber

4 Desinformación
Falta de decisiones informadas -
por no tener o ignorar información,
o por tener información desactualizada o falsa
Enemigos de la Institucionalidad

5 Impunidad - Falta de investigar y castigar actos corruptos Enemigos de la Institucionalidad

"Vista tan frecuentemente, nos familiarizamos a su cara, al principio la soportamos, luego la aceptamos, y finalmente caemos en sus brazos.“ Alexander Pope Corrupcion

5 PASOS para erradicar la CLEPTOCRACIA 1 Fijar como tus objetivos: perseguir la honestidad y rechazar la vileza en tu propia vida

5 PASOS para erradicar la CLEPTOCRACIA 2 Limpiar tu propio corazón de los pensamientos malos, los deseos egoistas, la codicia, la envidia, y la aceptación de actos corruptos pequeños y grandes

5 PASOS para erradicar la CLEPTOCRACIA 3 Unirse con otros ciudadanos adoptando un enfoque sistemático, práctico e integral para luchar contra la corrupción

5 PASOS para erradicar la CLEPTOCRACIA 4 Declarar una guerra permanente contra la corrupción utilizando todos los armamentos disponibes, especialmente la tecnología

5 PASOS para erradicar la CLEPTOCRACIA 5 Enseñar la ética a través de tus propios actos, tu propia imagen…asegurate que no es enseñanza teórica sino aplicada e ilustrada en tu vida diaria

Un Codigo de Etica de más de 3000 años

Camina con integridad Haz lo que es correcto Habla la verdad de tu corazón Guardate de la maledicencia de tu lengua No causes daño al prójimo No hables mal de tus semejantes Cumple tu palabra ... aunque te cueste Haz el bien sin esperar recompensa No aceptes sobornos Menosprecia a los hombres viles Honra a los que sirven a Dios David, Salmo 15

Muchas Gracias Jim Wesberry Panama 18 de mayo2007 Jim y Lea 22 de septiembre 1994 [email_address] Washington, DC, USA Que Dios les bendiga

La Institucionalidad Panama Wesberry2007

by Jim Wesberry on May 27, 2008

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

Statistics

La Institucionalidad Panama Wesberry2007 — Presentation Transcript