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Indagacion preliminar pae

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  • 1. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 Mayor YOM JAIRO ARIAS VANEGAS Ipiales Nariño, 18-11-2010
  • 2. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14
  • 3. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 OBJETIVO DEL APRENDIZAJE PROPOSITO Conocer las principales características de cada uno de los procedimientos disciplinarios.
  • 4. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 COMPETENCIAS A DESARROLLAR • Los funcionarios reconocerán que existen dos tipos de procesos: el ordinario y el verbal. • Los funcionarios conocerán los parámetros para definir el cambio de un procedimiento a otro. • Los funcionarios entenderán los parámetros para definir el procedimiento disciplinario a seguir.
  • 5. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 PROCESO ORDINARIOPROCESO ORDINARIO INDAGACION PRELIMINARINDAGACION PRELIMINAR INVESTIGACION DISCIPLINARIAINVESTIGACION DISCIPLINARIA EVALUACION DISCIPLINARIAEVALUACION DISCIPLINARIA AUTO DE CARGOSAUTO DE CARGOS DESCARGOSDESCARGOS PRUEBASPRUEBAS FALLOFALLO SEGUNDA INSTANCIASEGUNDA INSTANCIA
  • 6. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 PROCESO VERBALPROCESO VERBAL INDAGACION PRELIMINAR Y/O CITACION A AUDIENCIA INDAGACION PRELIMINAR Y/O CITACION A AUDIENCIA INTERPOSICION DE RECURSOINTERPOSICION DE RECURSO FALLOFALLO SEGUNDA INSTANCIASEGUNDA INSTANCIA REALIZACION DE AUDIENCIA Y PRACTICA DE PRUEBASREALIZACION DE AUDIENCIA Y PRACTICA DE PRUEBAS
  • 7. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 EL PROCESO DISCIPLINARIO El proceso disciplinario es de naturaleza jurídica y su finalidad es investigar las conductas de los funcionarios de la entidad, que sean presuntamente constitutivas de faltas disciplinaria y que culmina con la definición jurídica correspondiente. Su fin es preventivo y debe desarrollarse respetando la dignidad y los derechos fundamentales de los intervinientes
  • 8. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14
  • 9. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 OBJETIVO DEL APRENDIZAJE PROPOSITO Conocer las características del procedimiento de indagación preliminar
  • 10. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 COMPETENCIA A DESARROLLAR Los funcionarios conocen la finalidad y las características de la etapa de indagación preliminar (procedencia, actuaciones, evaluación, decisión)
  • 11. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 PROCEDENCIA Y PRINCIPIOS DE LA INDAGACION PRELIMINAR (Art.150) • PROCEDENCIA: Se ordenara la apertura de indagación preliminar, cuando con fundamento en la queja deba verificarse la ocurrencia de la conducta, su trascendencia disciplinaria y si se encuentra justificada por alguna causal de exclusión de responsabilidad. Dentro de esta etapa procesal, se individualizara al presunto responsable. • PRINCIPIOS: En la fase preliminar se observarán estrictamente los principios de celeridad, economía e imparcialidad. En todo momento se garantizara el debido proceso, el derecho a la defensa y la presunción de inocencia. Lo anterior sin perjuicio de los demás principios y derechos consagrados en la constitución y la ley. (734 de 2002)
  • 12. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 INICIOINICIO APERTURA PROCESO DISCIPLINARIOAPERTURA PROCESO DISCIPLINARIO COORDINACION INSTRUCTIVACOORDINACION INSTRUCTIVA PROCESO ORDINARIOPROCESO ORDINARIO INDAGACION PRELIMINARINDAGACION PRELIMINAR REPARTOREPARTO INSTRUCTORINSTRUCTOR EVALUA Y PROYECTA AUTO INDAGACI0N PRELIMINAR. DOS DIAS HABILES. EVALUA Y PROYECTA AUTO INDAGACI0N PRELIMINAR. DOS DIAS HABILES. COORDINADORCOORDINADOR REVIZA. DOS DIAS HABILESREVIZA. DOS DIAS HABILES APRUEBAAPRUEBA COORDINADOR FIRMACOORDINADOR FIRMASISI NONO INSTRUCTOR CORRIGEINSTRUCTOR CORRIGE
  • 13. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 EVALUACION DE LA INDAGACION PRELIMINAREVALUACION DE LA INDAGACION PRELIMINAR ETAPA PROBATORIAETAPA PROBATORIA CITACION DE NOTIFICACIONCITACION DE NOTIFICACION INSTRUCTORINSTRUCTOR ENTREGA ORIGINAL Y/O EN MEDIO MAGNETICO ENTREGA ORIGINAL Y/O EN MEDIO MAGNETICO SECRETARIA TECNICASECRETARIA TECNICA ARCHIVO DEFINITIVOARCHIVO DEFINITIVO TERMINACION Y CONSECUENTE ARCHIVOTERMINACION Y CONSECUENTE ARCHIVO SISI NONO FINFIN COMPARECENCIACOMPARECENCIA CAMBIO DE PROCEDIMIENTO A VERBALCAMBIO DE PROCEDIMIENTO A VERBAL INVESTIGACION FORMALINVESTIGACION FORMAL NOTIFICACION POR EDICTONOTIFICACION POR EDICTO NOTIFICACION PERSONALNOTIFICACION PERSONAL SEIS MESESSEIS MESES DIEZ DIAS HABILES DIEZ DIAS HABILES APERTURA DE INVESTIGACION DISCIPLINARIAAPERTURA DE INVESTIGACION DISCIPLINARIA
  • 14. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 CAMBIO DE PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 175. APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO VERBAL. El procedimiento verbal se adelantará contra los servidores públicos en los casos en que el sujeto disciplinable sea sorprendido en el momento de la comisión de la falta o con elementos, efectos o instrumentos que provengan de la ejecución de la conducta, cuando haya confesión y en todo caso cuando la falta sea leve. También se aplicará el procedimiento verbal para las faltas gravísimas contempladas en el artículo 48 numerales 2, 4, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 32, 33, 35, 36, 39, 46, 47, 48, 52, 54, 55, 56, 57, 58, 59 y 62 de esta ley. En todo caso, y cualquiera que fuere el sujeto disciplinable, si al momento de valorar sobre la decisión de apertura de investigación estuvieren dados los requisitos sustanciales para proferir pliego de cargos se citará a audiencia.
  • 15. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 ARTÍCULO 176. COMPETENCIA. En todos los casos anteriores son competentes para la aplicación del procedimiento verbal, la oficina de control interno disciplinario de la dependencia en que labore el servidor público autor de la falta disciplinaria, la Procuraduría General de la Nación y las personerías municipales y distritales. Cuando el procedimiento verbal se aplique por las oficinas de control interno se deberá informar de manera inmediata, por el medio más eficaz, al funcionario competente de la Procuraduría General de la Nación o personerías distritales o municipales según la competencia. ARTÍCULO 177. AUDIENCIA. Calificado el procedimiento a aplicar conforme a las normas anteriores, el funcionario competente citará a audiencia al posible responsable, para que dentro del término improrrogable de dos días rinda versión verbal o escrita sobre las circunstancias de su comisión. Contra esta decisión no procede recurso alguno.
  • 16. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 INCLUSION DE LAS ACTUACIONES EN EL SISTEMA VIGIA Todas las actuaciones que se expidan dentro del curso de la indagación preliminar serán incorporadas en el sistema por cada instructor, con inclusión de toda la información necesaria y que aplique en cada uno de los campos creados en el aplicativo VIGIA para el efecto. Se exceptúa el auto de apertura de la indagación que corresponderá al coordinador instructivo correspondiente.
  • 17. Haga clic para modificar el estilo de título del patrón •Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón •Segundo nivel •Tercer nivel •Cuarto nivel •Quinto nivel 14 Policía Nacional de los Colombianos Todos con el mismo Corazón