Trabajo jessenia moposita 5to 2

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trabajo en power point de los temas ELEARNING,BILEARNING,M LEARNING …

trabajo en power point de los temas ELEARNING,BILEARNING,M LEARNING
Nombre:Jessenia Moposita
Semestre:Quinto sistemas 2

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  • 1. Tema: ELEARNING,BILEARNING,M LEARNING Nombre: Jessenia Moposita Semestre: Quinto Sistemas “2”
  • 2. E-LEARNING ¿QUÉ ES E-LEARNING? E-learning es una nueva forma de educación y capacitación que se realiza por medio de redes de comunicación como Internet o Intranet. La tecnología Internet, por medio de un Software Administrador del Aprendizaje, nos permite acceder de forma organizada y estructurada a nuestro plan personal de capacitación, sin límite de horario, rompiendo cualquier barrera física o geográfica que exista. De forma autodidacta o bajo el acompañamiento de un tutor, el estudiante administra el tiempo que dedicará a capacitarse de acuerdo a sus ocupaciones y horario.
  • 3. E-learning Viene De Las Palabras Electronic Learning : el cual describe la utilización de herramientas tecnológicas y multimedia en un proceso de aprendizaje que lleva al estudiante a la retención y asimilación de los contenidos expuestos. En la creación de estos contenidos, utilizamos metodologías andragógicas que nos permiten llevar a cabo todas las fases del proceso con el cual aprenden los adultos. Del mismo modo, utilizamos metodologías internacionalmente utilizadas para el desarrollo de contenidos e-learning que nos permiten reemplazar la presencia física del instructor, y más allá de eso, asegurar el aprendizaje de los capacitados.
  • 4. BI-LEARNING En toda organización, ya sea educativa o no, es posible identificar fácilmente los datos, información y conocimientos que circulan en la misma. Es posible saber cuál ha sido el promedio de un alumno, o de la división en forma ágil. El análisis se vuelve cada vez más complejo al tener cada vez más datos, que se convierten en información de valor que a su vez debe ser tomada en cuenta para la toma de decisiones. La información pasa a ser entonces un capital que debe ser tenido en cuenta en la forma correcta, valorado para que de su análisis se tomen las decisiones correctas a mediano y largo plazo principalmente. En FormacionAplicada.com ofrecemos dentro del paquete de soluciones integrada a Pentaho como herramienta de Inteligencia Empresarial, herramienta lider en el mercado. Inteligencia empresarial en el e-learning
  • 5. EL CONJUNTO DE HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS QUE SE OFRECEN PERMITEN OFRECER LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS: Accesibilidad de la información: Independientemente de donde provenga la información, de un sistema informático u otro, es posible reunir toda El conjunto de herramientas y metodologías que se ofrecen permiten ofrecer las siguientes características: Apoyo en la toma de decisiones: Más allá de cómo se presente la información, en atractivos gráficos interactivos, la herramienta es un medio para la toma de decisiones. Orientación al usuario final: Somos un grupo especializado de profesionales que presentamos la información que la institución necesite en forma amena , clara , sintética y eficiente.
  • 6. Proyectando la información: De acuerdo a las necesidades especificas de la institución, es viable presentar la información que se necesite de diferentes formas. Todas ellas, accesibles por el usuario final de una aplicación web en las siguientes formas: Reportes predefinidos Cubos Multi – Decisionales Tableros de Mando
  • 7. M-LEARNING, Es el aprendizaje electrónico móvil, y hace referencia a una metodología de enseñanza y aprendizaje basada en el uso dispositivos móviles, con conectividad a Internet. El sistema educativo está incorporando intensivamente las nuevas tecnologías disponibles de la comunicación para apoyar el proceso de enseñanza-aprendizaje en sus diferentes modalidades y aspectos basados en el uso exponencial de Internet. Diversos conceptos describen los fenómenos de la educación y su relación con las tecnologías, según ésta avanza: EAO: Enseñanza Apoyada en el Ordenador Multimedia Educativo Tele-Educación Enseñanza basada en la WEB e-Learning: Aprendizaje Electrónico m-Learning: Aprendizaje Electrónico Móvil
  • 8. La disponibilidad de un dispositivo móvil con acceso a Internet genera múltiples ventajas en el uso del m-Learning. Puedes verlas en este apartado: Formación personalizada: El usuario o usuaria puede tener acceso al contenido cuando lo desee y en el lugar en el cual se encuentre. Mayor Autonomía: Se puede personalizar el dispositivo móvil con mayor facilidad que un ordenador. Aumento del tiempo útil y de la disponibilidad geográfica: se incrementa el tiempo de conexión a los contenidos dispuestos por la entidad que está realizando la formación, dada la flexibilidad física del equipo móvil. Acceso inmediato a datos y avisos: Se puede acceder en forma rápida a mensajes, recordatorios y noticias generados en tiempo real del recinto que imparte el contenido y material de estudio. Mayor libertad y flexibilidad de aprendizaje: Acceso a la información las 24 horas del día. Utilización de juegosde apoyo en el proceso de formación: se impulsa la creatividad y colaboración.