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Exfor présentation

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Exfor est une société spécialisée dans la recherche et la sélection de prestataires conseil et/ou formation, et d'optimisation des achats de formation.

Exfor est une société spécialisée dans la recherche et la sélection de prestataires conseil et/ou formation, et d'optimisation des achats de formation.

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  • 1.
      • Exfor - 24 rue Petrelle 75009 Paris - Tél : 01 47 70 50 57  - www.exfor.fr
    Expertise & Conseil en Formation ‘ Le chasseur de compétences’ ®
  • 2.
    • La recherche et la sélection de vos consultants & formateurs
    L’expertise Exfor Exfor - 24 rue Petrelle 75009 Paris - Tél : 01 47 70 50 57  - www.exfor.fr La gratuité de sa prestation de recherche de solutions formation et vous assure
    • Fort de ses 25 années d’expérience sur le marché du conseil et de la formation, Exfor vous offre :
    • Une connaissance unique du marché et de ses intervenants
    • un gain de temps dans la phase recherche et sélection de prestataires
    • Un accès direct aux ressources du marché
    • la présentation de compétences correspondant exactement à votre besoin
    • Des réponses innovantes, de qualité et à forte valeur ajoutée
    • une efficacité accrue dans la mise en place de vos interventions
    • L’opportunité de vous concentrer sur votre cœur de métier et d’expertise
  • 3. Exfor répond à des interventions de tout type et tout format pédagogique et s’adapte à la demande du client pour la recherche et sélection de prestataires La démarche Exfor
    • Nous intervenons sur toutes les thématiques :
    • Stratégie et pilotage d’entreprise
    • Conduite et management de projet
    • Management, innovation & créativité
    • Social
    • RH-formation
    • Gestion & Finance
    • Communication
    • Efficacité Professionnelle
    • à l’exception de l’informatique,
    • la bureautique et les formations techniques métiers.
    1- Expression des Besoins une phase très importante pour étudier votre demande avec les acteurs du projet et nous permettre de sélectionner LA bonne expertise 2- Présentation du ou des prestataire(s) sélectionné(s) par Exfor, que vous rencontrez avant ou après remise du cahier des charges et réception des proposition 3- Vous choisissez de travailler ou non avec le(s) prestataire(s) présenté(s) ce service de recherche et présélection est entièrement gratuit et sans aucun engagement de votre part 4- Si accord, vous contractualisez directement avec le prestataire de votre choix 5- La rémunération d’Exfor se fait auprès des prestataires et n’engendre pas de surcoût de la prestation 6- Exfor vous accompagne tout au long du projet Un service gratuit et sans engagement Exfor - 24 rue Petrelle 75009 Paris - Tél : 01 47 70 50 57  - www.exfor.fr La démarche Exfor La démarche Exfor
  • 4.
    • Exemples de missions
    • Conduite du changement : accompagnement du PDG France avec un diagnostic de la situation puis la mise en œuvre individuelle et collective, cadrée sur les objectifs validés  
    • Création d'un centre de développement pour les cadres clés : porte d’entrée sur un véritable parcours pour dirigeants, ce centre de développement devait être conçu et animé dans l’incarnation de l’état d’esprit et dans le respect des valeurs de l'entreprise
    • Rendre un meilleur service à ses clients tout en optimisant son fonctionnement : donner du sens et une vision d'ensemble aux équipes achats, faire approprier les nouveaux processus et pratiques suite à a réorganisation du service, harmoniser les pratiques, développer les collaborations afin d’accélérer la mise en pratique effective des pratiques visées
    Exfor - 24 rue Petrelle 75009 Paris - Tél : 01 47 70 50 57  - www.exfor.fr Exfor accompagne les dirigeants dans leurs projets à forts enjeux humains par la sélection et l’apport d’expertises, de ressources et de solutions opérationnelles, innovantes et durables. Conseil et Accompagnement Audit de climat social : étude du  jeu des acteurs et leur interaction (opérateurs, encadrement, syndicalistes et direction), analyse de l’évolution et des causes de l’évolution du climat social, repérage des irritants sociaux, analyse des capacités de l’encadrement à appréhender les situations Création d’un parcours de formation certifiant pour managers : aide à la conception du parcours pédagogique (thématiques, articulation, durée, multi mode pédagogique…), co-construction du cahier des charges et sélection des prestataires Achat de formation : après la mise en place d’une politique de référencement des prestataires formation, optimiser l’aspect suivi (process, outils, relationnel) Ingénierie financière de la formation professionnelle : optimiser le financement de la formation professionnelle à travers les OPCA de branche ou interprofessionnels de ce groupe (1300 personnes, 6 sociétés)
  • 5.
    • Exemples de missions
    • Détection des risques psychosociaux : dans une logique préventive et curative, sensibiliser les managers (ingénieurs chefs de service et chefs de groupe) à la reconnaissance des différents signaux permettant de repérer un collaborateur et prévenir ces situations
    • Seniors, donnez un nouvel élan à votre carrière : prendre du recul, retracer son parcours professionnel et faire le bilan de ses compétences pour réfléchir à son projet de vie professionnelle et personnelle et préparer son entretien de 2ème partie de carrière
    • Business & Créativité : développer sa créativité pour construire l’avenir  en nourrissant les participants d’informations sur l’environnement (tendances sociétales, innovations sur ce même type de produits au niveau world wide, etc.), en acquérant une méthode d’innovation et des outils de créativité
    Exfor - 24 rue Petrelle 75009 Paris - Tél : 01 47 70 50 57  - www.exfor.fr Nouvelle formation pour le catalogue interne ? Besoins spécifiques d’un service ou d’une population ? Mise en place d’un parcours de formation certifiant ? Offre DIF ? Atelier de travail ? Exfor sélectionne les expertises et ressources qui vous accompagneront et construiront, avec vous, des interventions sur mesure qui favorisent une prise en compte forte de vos spécificités et de vos problématiques. Formation sur mesure
    • Le management transversal : aider des managers à développer un rôle transverse, les bons réseaux et relais, comprendre les sphères d’influence dans une organisation multi-sociétés aux cultures différentes
    • Développer la confiance : intervention sous la forme d’un atelier de 2h30, intégrant un jeu pédagogique, avec 3 rythmes répondant à 3 thèmes : les leviers de la confiance, les stades d’évolution d’une équipe, l’efficacité
    • Mieux comprendre les relations sociales; Animer vos réunions CE, DP, CHSCT  : mise en place de nouvelles formations pour des directeurs, managers et chefs de secteurs d’un groupe de grande distribution
    • Mise en place de formation de 2 jours dans le cadre du DIF :
      • Finance pour non-financiers
      • Prise de parole en public
      • Prévenir et gérer les conflits
      • Techniques d’argumentation
      • Développer la confiance
      • Décider de son temps …
    Consultez-nous sur d’autres interventions dans les domaines de la créativité, de la gestion financière, de l’efficacité professionnelle, du marketing-commercial…
  • 6.
    • Exemples de missions
    • Séminaire annuel des cadres dirigeants : sélection de plusieurs intervenants pour une conférence-débat d’1h30 autour du thème L’expérience / La qualité de service client’ et des animations pour la soirée (œnologie, illusionniste et magicien, art…) de ce séminaire d’1,5 j en résidentiel 
    • Club des cadres dirigeants : proposer des thématiques, des experts pour de nouvelles interventions d’une durée d’1h30 autour des thèmes de la stratégie, de l’innovation, du développement durable et du service client
    Exfor - 24 rue Petrelle 75009 Paris - Tél : 01 47 70 50 57  - www.exfor.fr Exfor reste à votre écoute pour trouver les expertises avec lesquelles construire votre intervention, tant sur les aspects animation qu’activités, pour produire des moments d’exception inoubliables. Convention, forum, colloque Intelligence émotionnelle : dans le cadre de la journée de clôture d’un cycle de formation management, où sont également présents les n+1 des managers, intervention de 2H00 sur un thème qui prolonge et ouvre la réflexion menée pendant ce cycle Les aides à l’innovation pour les PME : conférence-débat avec présentation de l’environnement législatif, des réalisation et initiatives des différentes régions en France, des aides de l’Europe La confiance au service du management : intervention auprès du  comité de pilotage en charge de l’animation de la communauté des managers
  • 7. Exfor intervient aussi bien auprès de la PME que des entreprises du CAC 40 La démarche Exfor
      • « Une très bonne compréhension d'un projet stratégique et spécifique »
      • « En faisant appel aux services d' Exfor, j'ai aujourd'hui gagné du temps dans cette démarche essentielle qui permet d'assurer la qualité des prestations proposées "   
      • "Cela me permet de disposer d'un temps d'avance car Exfor comprend bien la problématique et cible ainsi la bonne expertise, les bonnes compétences "
      • "Exfor ne s'approprie pas la demande, ni la relation avec le prestataire présenté et est à sa 'juste place "  
    Exfor - 24 rue Petrelle 75009 Paris - Tél : 01 47 70 50 57  - www.exfor.fr La démarche Exfor Les clients en parlent
  • 8. Pour plus d’informations, pour répondre à vos projets de conseil et formation, et ce gratuitement et sans engagement, contactez-nous ! La démarche Exfor
    • Exfor s’appuie sur des experts-partenaires qui disposent tous :
    • d’une forte expérience opérationnelle: DRH, Acheteur Formation, Directrice adjointe d’Université d’entreprise…
    • d’une grande expertise auprès de différents types d’organisation
    • d’une activité de recherche, d’études et de publication
    • et sur un réseau unique
    • de consultants, formateurs
    • et experts !
    • Dominique Daniel, créateur et dirigeant d’Exfor,
    • 25 ans d’expérience sur le marché de la formation
      • Directeur associé de Joffre Conseil, 1er Cabinet de Conseil en Achat Formation
      • Co-créateur de Foragora®, 1er portail de formation professionnelle (vente au groupe L’Etudiant-VUP)
      • Directeur du développement de Génération Formation (Groupe l’Etudiant)
      • Responsable commercial et directeur de départements Intra : Comundi, Cnof-IFG, Languacom
      • M. Dominique DANIEL
      • Tél : 06 88 83 10 67 - ddaniel@exfor.fr
      • RCS Paris B 507 766 665
    Exfor - 24 rue Petrelle 75009 Paris - Tél : 01 47 70 50 57  - www.exfor.fr La démarche Exfor Exfor à votre service

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