Fremtidens Karriere - Jens Gregersen & Paris Hilton
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Fremtidens Karriere - Jens Gregersen & Paris Hilton

on

  • 835 views

Interview by a Danish career magazine with Jens Gregersen (Strategic Brand and Sales Director) at Paris Hilton Handbags & Accessories.

Interview by a Danish career magazine with Jens Gregersen (Strategic Brand and Sales Director) at Paris Hilton Handbags & Accessories.

Statistics

Views

Total Views
835
Views on SlideShare
820
Embed Views
15

Actions

Likes
0
Downloads
2
Comments
0

3 Embeds 15

http://www.linkedin.com 12
http://www.lmodules.com 2
https://www.linkedin.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Fremtidens Karriere - Jens Gregersen & Paris Hilton Fremtidens Karriere - Jens Gregersen & Paris Hilton Document Transcript

  • Annonce Denne temaavis er en annonce fra Øresundsuniversitetet Annonce Fremtidens Karriere Mødestedet for unge akademikere og arbejdsgivere Mulighedernes Bud på fremtidens Traineeship – vejen Skift fra offentlig generation arbejdsmarked til lynkarriere til privat ansat Vil arbejdsgiverne have fingrene i de Lav arbejdsløshed og massivt behov Der er sket en markant stigning Et job i det private eller i det of- unge under 30 år, må de lære at for- for veluddannet arbejdskraft skaber i antallet af traineeships, hvor fentlige udelukker ikke hinanden. stå, hvad der motiverer dem. Der er gunstige vilkår for nyuddannede in- virksomhed og kandidat får lov at Man kan sagtens skifte til en et uudnyttet potentiale i den forvent- den for økonomi, IT og tekniske fag. se hinanden lidt an. Og det kan privat virksomhed, selv om ens nu- ningsfulde generation Y. Få Beskæftigelsesministerens bud. være genvej til en hurtig karriere. værende kontor er i det offentlige. > >> S/ 4 > >> S/ 5 > >> S/ 13 > >> S/ 17 Fornuft eller følelse > S/ 14 Videreuddannelse åbner nye døre > S/ 15 Forskning og erhvervserfaring smelter sammen > S/ 21 Distribueres til nyuddannede indenfor it, økonomi og teknik og sammen med Berlingske Tidende 08.05.2008.
  • Fremtidens Karriere Maj 2008 9 Få inspiration til fremtidens karriere Skab kontakter i udlandet, der baner vejen for en international karriere. Tag uforudsete chancer og lad være med at gemme på lederambitionerne. Fire akademikere, der er godt i gang med karrieren, giver her deres bedste anbefalinger om at vælge job og planlægge karriere. TEKSTER AF ANNA MOGENSEN Råb op om ambitionerne Få fedt på kroppen i de gode tider Meld klart ud om ambitionerne til chefer og mentorer. Kun på den Drevet af lysten til en international karriere er Jens Gregersen i dag måde får man mulighed for personlig og faglig udvikling, siger Signe ansvarlig for salgsstrategien af Paris Hilton-tasker i hele verden. Steninge, civilingeniør og kommunikationskonsulent i Danske Bank. • • • Gennem hele sin karriere har Jens skal lytte, fordi alle nationaliteter kan give • • • Det kan aldrig betale sig at gemme på sine lederambitioner. Hvis man gerne procesoptimering på Ingeniørhøjskolen, til hun fik sit første job som konsulent, har Gregersen været drevet af trangen til iværk- sætteri med et internationalt touch. Det dig noget. Derfor vil jeg anbefale at søge til udlandet, hvis man for alvor vil forme sin ” ” vil være hende, der tager hun arbejdet med kommu- lige fra at medstifte inter- karriere internationalt,” si- de afgørende beslutnin- nikationsstrategier og ledel- netboghandlen Saxo, være ger han. ger, må man melde klart sesudvikling og kan bruge med på den første årgang i Selvom unge i dag kan ud til mentorer og chefer ”Det kan være godt kompetencerne i dag. økonomi og kommunikati- ”Hvis dit cv stråler af, vælge og vrage mellem mu- fra første dag. at gøre noget, der ”I store organisationer on på CBS, over en interna- at du er faglig dygtig, lige karriereforløb, mener For Signe Steninge, synes jeg, at man har gode tional MBA fra Instituto de så sørg for at balan- Jens Gregersen, at det er ikke passer ind i kommunikationskonsu- muligheder for at præge job- Empresa og til i dag, hvor vigtigt at tænke strategisk. lent i Danske Bank, har skabelonen.” bet og for at udvikle sig, hvis han med base i Madrid er cere det med mere ”Det er netop nu, hvor det været en uvant ma- man gerne vil være leder. At ansvarlig for strategi og bløde værdier” det går godt, at man skal “ nøvre at stille sine ambiti- arbejde i en bank var måske salg af Paris Hilton-tasker få noget fedt på kroppen. “ oner til skue. Men det har ikke oplagt for mig, men det på verdensplan. Hvis dit cv stråler af, at du givet hende nogle klare fordele i forhold til kan være godt at gøre noget, der ikke pas- Jens Gregersen, 33 år, er faglig dygtig, så sørg for at planlægge karrieren. ser ind i skabelonen,” siger hun. har altid gået efter at arbejde med det, han at balancere det med mere bløde værdier, ”Det er utrolig vigtigt at tro på, at det har allermest lyst til samtidig med, at den da virksomhederne har brug for hele men- er ok at have ambitioner og sige til og fra i skarpe linje i cv’et ikke er til at tage fejl af. nesker,” fastslår han. forhold til de opgaver, man gerne vil have. ”Initiativet til at starte ting op og det in- For en gangs skyld har jeg turdet sige højt, ternationale er vigtigt for mig, og da jeg at jeg gerne vil være leder, og det har vist valgte en MBA i Madrid, var det fordi sig at være klogt. For kun på den måde kan Instituto de Empresa har et meget stærkt jeg blive hjulpet videre,” siger hun. fokus på iværksætteri og organisationsud- Signe Steninge, 30 år, er uddannet civil- vikling,” siger han. ingeniør i international teknologiledelse. MBA’en fra den spanske prestigeskole Og nej, det var ikke oplagt at hun skul- gav desuden Jens Gregersen uvurderlige le have stillingen som kommunikations- internationale erfaringer. konsulent. Men fra hun skrev speciale om Signe Steninge ”Med 55 nationaliteter på et hold læ- rer du på den hårde måde, at du virkelig Jens Gregersen og Paris Hilton. Dørene åbner sig i udlandet Tag helhjertede chancer Eksamensbeviser med gode gennemsnit fra Lunds Universitet og London School of Economics samt internationale netværk har bragt Peter Joshi frem til jobbet som UNHCR-emergency management uden at tvivle eller fortryde officer med base i Genève. Alt falder på plads, hvis bare man tør tage chancer. Det har it- konsulent, Malene Rasmussen, haft stor succes med. • • • Det var eksamensbeviset fra Lunds værk, som jeg ellers ikke ville have haft,” Universitet, der åbnede dørene for Peter Joshi til London School of Economics. Her siger Peter Joshi. Fra kontoret i Genéve koordinerer han • • • Hun har aldrig haft forkromede karriereplaner. Til gengæld har Malene ard, og mulighed for faglig og personlig ud- vikling. Rambøll Management tog i mod ” lærte han den vigtigste lektie, der siden har i dag indsatsen i et nyt strategisk partner- Rasmussen haft en skarp hendes uopfordrede ansøg- bragt ham frem til stillingen som field og skab mellem UNHCR, Danida og Dansk fornemmelse for sine fag- ning, og i dag arbejder hun emergency management officer i UNHCR, Flygtningehjælp samtidig med, at han er lige interesser, og hun har i rådgivningsvirksomheden FN’s Højkommissariat for Flygtninge: Gør ansvarlig for at informere om såkaldte derfor udelukkende valgt ”Som nyuddannet som it-konsulent. det så godt du kan. Plus lidt bedre. complex emergencies ude i verden. Han uddannelse og karriere ud vidste jeg jo ikke, ”Som nyuddannet vidste I 2000 blev Peter Joshi kandidat i politisk skal sørge for, at timing og indsats er opti- fra preferencer. jeg jo ikke, hvilken verden videnskab fra Lunds Universitet, og efter et mal i forhold til at hjælpe flygtningene. Malene Rasmussen, 30 år, hvilken verden jeg jeg ville komme ind i, når par år som frivillig og intern i Dansk Flygt- Hvis ambitioner går i retning af en inter- blev færdiguddannet fra e- ville komme ind i, jeg fik job. På det tidspunkt ningehjælp søgte han ind på én af verdens national karriere, må man søge ud af Dan- businesslinjen, IT-Universi- når jeg fik job.” er man nødt til at definere, mest prestigefyldte eliteskoler i London. mark, mener Peter Joshi. tetet i 2006, og har desuden hvad man kan, hvordan man “ ”Jeg gik målrettet efter en MSc in Ma- ”Man kan ikke satse på at få en inter- en BA i virksomhedsstudier kan lide at arbejde, hvilken nagement of Non-Governmental Organi- national karriere med en international ma- fra RUC. Da hun skulle fin- type mennesker man gerne sations på London School of Economics. steruddannelse i Danmark. Drivkraften for de ud af, hvor hun ville begynde sin karriere, vil arbejde sammen med, og så finde et sted, Den dag jeg flyttede til London, åbnede dø- mig har været, at jeg skal løse mine op- gik hun ud fra kriterier om høj etisk stand- der lever op til de krav. De samme overvejel- rene sig, fordi jeg fik et internationalt net- gaver så godt jeg kan, plus en lille smule ser må man også gøre sig, når man har været bedre. Det har jeg lært ved at færdes i et i gang i nogle år, ” siger hun. internationalt miljø,” siger han. I dag sikrer hun sig overblikket over kar- Hvis der overhovedet skal være afstik- rieren ved at alliere sig med mentorer, der kere fra kursen for den akademiske karri- kan give hende kvalificeret feedback. ere, skal de gå omkring frivilligt arbejde, ”Det er let at miste overblikket i de anbefaler Peter Joshi. mange forskellige projekter, og at være ”Sørg for at lave frivilligt arbejde. Du helt klar på: Jeg laver den her type opga- kommer ikke inden for døren i de store in- ver, fordi det fører mig derhen. Derfor er ternationale organisationer, hvis du ikke har det vigtigt at få feedback fra en mentor,” Peter Joshi været ude at arbejde gratis,” fastslår han. Malene Rasmussen siger hun.