Curso Optimismo Inteligente / Intelligent Optimism Course

Optimismo inteligente Una forma inteligente de formar equipos Invertir en nuestro equipo siempre es rentable La eﬁcacia de un equipo radica en su capacidad de motivación “se cazan más moscas con una gota de miel que con un barril de vinagre“ design by www.advinci.es 1

¿qué hacemos con el equipo? Actualizar su nivel de energía positiva Crear equipos de trabajo de alto rendimiento, motivados y cohesionados design by www.advinci.es 2

¿qué actitud esperamos en nuestro equipo? Una de las claves de lograr la motivación en un equipo está en la concienciación de un cambio de actitud. "Aunque no puedas elegir el trabajo siempre puedes elegir como lo harás" design by www.advinci.es 3

¿equipo o grupo? Con un entorno cambiante, ¿cómo es el equipo? ¿qué hace? ¿sigue haciendo lo mismo? ¿está capacitado emocionalmente? ¿está formado con nuevas técnicas y conocimientos? ¿está cohesionado? ¿está motivado? design by www.advinci.es 4

¿cómo quieres dibujar tu organización? Una organización jerárquica, llena de jefes, o una organización con colaboradores, equipo motivado. design by www.advinci.es 5

“el equipo nos hace fuertes y ganar velocidad con menos esfuerzo” design by www.advinci.es 6

la realidad es que la competencia hace productos parecidos ¿dónde está la diferencia? La verdadera ventaja competitiva está en nuestro equipo y su capacidad de adaptación al cambio constante. design by www.advinci.es 7

innovar o morir Los que dirigimos empresas sabemos que es fundamental adaptarse constantemente al mercado. “muere lentamente el que no arriesga” (Pablo Neruda) design by www.advinci.es 8

la innovación se consigue con creatividad Para innovar hay que crear el ambiente propicio. Si no desarrollas la creatividad en tu equipo, no podrás ser innovador. El optimismo es el camino de las oportunidades. design by www.advinci.es 9

dinero evolución de la recompensa La motivación de los equipos comerciales y no comerciales, no sólo es económica sino también emocional (gratitud, reconocimiento, apoyo) es decir, motivación motivación design by www.advinci.es 10

¿cómo quieres ver el mundo? design by www.advinci.es 11

capacidad Relación entre el equilibrio emocional emocional e incremento de capacidad Miras pero no ves. y productividad Hablas pero no dices. Oyes pero no escuchas. Sientes pero no amas. ..... Ansías pero no consigues. Trabajas pero no rindes. Andas pero no avanzas. Corres pero no llegas. ..... Ríes pero no gozas. Lloras pero no sufres. Vives pero no estas. Estás pero no eres. Equilibrio emocional = incremento capacidad design by www.advinci.es 12

el optimismo te ayuda a: Romper barreras ocultas y conocerse mejor. Aumentar la concentración. Derrotar el pesimismo y desánimo de los equipos. Reducir el estrés y los miedos. Afrontar los problemas como oportunidades. Crear equipos resolutivos y eﬁcaces. design by www.advinci.es 13

las 7 claves para desarrollar el optimismo construir equipo con motivación y optimismo mejora la productividad, reduce el absentismo y mejora el clima laboral design by www.advinci.es 14

Desarrollar la autoestima Pensar en positivo Experimentar emociones positivas Evocar y visualizar logros y sensaciones de éxito Estimular el juego y la diversión Lograr el equilibrio personal a través de la respiración y la voz Convertirse en un modelo a seguir design by www.advinci.es 15

metodología ser creativo no signiﬁca improvisar sino desarrollar la creatividad con un método Introducción teórica para compartir objetivos con los participantes y método Ejercicios vivenciales en equipo, por parejas, individuales, lúdicas. Análisis de cada experiencia nos permite cerrar el círculo de aprendizaje design by www.advinci.es 16

el optimismo ayuda a: equipos directivos equipos comerciales y vendedores tiendas equipos de i+d+i equipos de atención al público canal distribuidores y franquicias personal sanitario tus propios clientes equipos multidisciplinares design by www.advinci.es 17

subvenciones Acceda a las AYUDAS PARA LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA que se hacen efectivas mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Estas ayudas para la formación se consumen anualmente, por lo que ahora es el momento de agotar tu crédito disponible y bonificarte hasta el 100% del valor de cualquier acción formativa. Solicita información de cómo beneficiarte de esta ayuda mediante el servicio que ADVINCI ofrece a las empresas, y consigue formarte de manera totalmente gratuita design by www.advinci.es 18

Briefing (resumen) Optimismo Inteligente Formación, vivencial-lúdica, experiencial Ayuda a, Romper barreras ocultas y Objetivo, mejorar la capacidad emocional, la conocerse mejor; Aumentar la actitud y motivación del equipo e individuos concentración; Derrotar el pesimismo y Duración, 12h en 4 sesiones de 3h desánimo de los equipos; Reducir el estrés y los miedos.; Afrontar los problemas como Localización, a determinar con el cliente oportunidades.; Crear equipos resolutivos y Grupos, de 10 a 20 personas aprox eficaces. Acciones, juegos, dinámicas de grupo, etc. Ayuda a, equipos directivos, comerciales y 7 claves, Desarrollar la autoestima; Pensar vendedores, tiendas, i+d+i, atención al en positivo; Experimentar emociones público, canal distribuidores y franquicias, positivas; Evocar y visualizar logros y personal sanitario, tus propios clientes y/o sensaciones de éxito; Estimular el juego y la equipos multidisciplinares diversión; Lograr el equilibrio personal a Coste, en función del número participantes. través de la respiración y la voz; Convertirse Posibilidad de subvención en un modelo a seguir Subvenciones, existen bonificaciones a Método, introducción teórica; ejercicios través de ayudas que ofrecen las AA.PP vivenciales; análisis de las experiencias para que el curso se autofinancie. design by www.advinci.es 19

advinci | referencias design by www.advinci.es 20

“Trabajar con Javier y su equipo ha sido una experiencia muy emocionante. Javier tiene un enfoque muy práctico, orientado a la necesidades del cliente y al objetivo del evento, una vez en el terreno se percibe desde el primer momento la experiencia del equipo y al mismo tiempo, siguen disfrutando con lo que hacen. El feedback de todo el equipo de BEELINE ha sido muy positivo y sin lugar a dudas, hemos conseguido el objetivo de la actividad. Gracias a Advinci!” Israel Carrasco, Director RRHH Beeline Group Case Study Cuenta: Beeline Group Convención Comercial Marzo‘10 Taller Motivación Equipo Comercial Barcelona Tags: Formación, Capacidad Emocional, Risoterapia, Optimismo Inteligente, Marketing Interno, RRHH, Clima Laboral, Evento, Equipo design by www.advinci.es 21

"Cuando Javier Enrich me planteo las actividades de motivación realizadas con Advinci, tenía mis dudas de si iba a tener éxito con mi equipo. Después de ver el fantástico resultado que la actividad tuvo con el equipo y como ha ayudado a motivar y crear un clima muy integrador en todo el equipo, solo tengo que decir que Advinci me hizo una recomendación excelente. Es una actividad que recomiendo a todos los que tengan equipos y quieran dar un golpe de efecto con una actividad diferente pero, muy efectiva. Advinci, son unos magníﬁcos profesionales muy próximos al cliente." Xavier Alomar, Director General TEXTURA Case Study Cuenta: Textura Convención Comercial Febrero‘10 Taller Motivación Equipo Comercial Barcelona Tags: Formación, Capacidad Emocional, Risoterapia, Optimismo Inteligente, Marketing Interno, RRHH, Clima Laboral, Evento, Equipo design by www.advinci.es 22

Advinci | referencias Textura, Beeline Group (six, I am), Beter, Fujitsu, Brics, Ajuntament Sant Cugat, Promusa, Paula Eider, Grupo Ferran, BBGR Iberia, DTZ España, Compass, Julián López, Transcoma Logistics, Doctormusic, 22@-Can Ricart, Logipoint, Kompan, Sant Cugat Consulting, Colegio de Agentes de Aduanas, Eurocargo, Yamamay, Beter, ... design by www.advinci.es 23

advinci | breve presentación design by www.advinci.es 24

advinci qué nos mueve nos mueve la ilusión por hacer mejores a nuestros clientes nos importa el proyecto, no el tamaño nos gusta ser innovadores y poco convencionales nos emociona superar las expectativas de nuestros clientes nos une el ser, hacer y enfocar los temas de forma diferente design by www.advinci.es 25

Advinci | Equipo Javier Enrich consultor senior economista, PDD IESE, Master Marketing 15 años experiencia en consultoría, ventas y mkt Psicólogo consultor senior psicólogo, Master en desarrollo organizacional más 20 años experiencia en consultoría y RRHH Terapeuta consultora senior terapeuta, risoterapeuta más 20 años experiencia en terapias alternativas design by www.advinci.es 26

nos mueve la ilusión por hacer mejores a nuestros clientes Advinci (+34) 902 9999 48 Av. Corts Catalanes, 5 pt 1 08173 Sant Cugat del Vallès | Barcelona www.advinci.es blog : www.common-sense-marketing.biz design by www.advinci.es 27

Curso Optimismo Inteligente / Intelligent Optimism Course

by ADVINCI on Aug 01, 2010

Accessibility

Tags

Upload Details

Usage Rights

2 Embeds 13

Statistics

Curso Optimismo Inteligente / Intelligent Optimism Course — Presentation Transcript

http://www.common-sense-marketing.biz	8
http://advinci.es	5