teoria administracio cientifica clas...

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teoria administracio cientifica clas...

  1. 1. Antecedentes Desde el siglo XVll, la empresas habían emprendido el proceso de modernización lo cual aumentaría su producción, esto se lleva a cabo con la maquinaria impulsada por el vapor, lo que origina la revolución industrial, la búsqueda de la productividad y la eficiencia genera un movimiento por desarrollar la empresa sin modificar las condiciones en que se realiza el trabajo y creando nuevos conceptos que se apliquen al mismo proceso.
  2. 2. Así es como surge la separación entre los propietarios del capital y los que manejaran y administraran la empresa, así se desarrollan las empresas, las cuales buscan, mejorar las utilidades, hacer las cosas mas ordenadamente, los principales pioneros de esta búsqueda son:
  3. 3. INICIADORES: Charles barbage, Fue científico, profesor, ayudo al desarrollo de la calculadora, el quería aplicar la ciencia en el proceso de producción de la industria, esta creencia queda ejemplificada en la conclusión general de causes consequences of large factories, y menciona que se debe de dividir el proceso productivo para saber el numero de individuos que se deben usar exactamente y así producir a un costo menor.
  4. 4. Propone lograr una administración mas eficiente basada en: Mejorar el sistema de pago, pago por trabajo realizado a destajo, registro de la experiencia como guía del conocimiento Se enfoca en el elemento humano, y su entorno en el cual vive , toma en cuenta: La importancia de la persona a si como las condiciones de vida en las q vive. ,Fue científico, profesor, ayudo al desarrollo de la calculadora, el quería aplicar la ciencia en el proceso de producción de la industria, esta creencia queda ejemplificada en la conclusión general de causes consequences of large factories, y menciona que se debe de dividir el proceso productivo para saber el numero de individuos que se deben usar exactamente y así producir a un costo menor. Robert Owen : Henry Robinson : Charles Barbage :
  5. 5. Frederick Wonslow Ingeniero industrial, Investigo las técnicas de producción. A inicios del siglo XX, esta teoría tiene como fundamento la aplicación de la ciencia en los métodos de producción, su principal búsqueda es la eficiencia para el no desperdicio en el proceso de producción y lograr el máximo. Teoría científicade la administración -Especificar un trabajo concreto y las mejores formas de llevarlo a cabo -Seleccionar el hombre mas capacitado -Entrenar al trabajador, en el método seleccionado. -Establecimiento de estándares -Establecimiento de sistema de compensaciones e incentivos para los trabajadores que iguales o sobre pasen la marca. IDEAS DE TAYLOR
  6. 6. Principios generales de la administración científica Taylor se enfoco en los métodos y medios de producción, lo cual, el pensaba: Desarrollar un método estandarizado de las cosas Seleccionar al trabajador, y entrenarlo. Entusiasmar a los trabajadores, para una mejor ejecución del trabajo. La gerencia debe realizar la planeación y dirección, evitando la mayor parte del trabajo y este recaiga en los trabajadores. Para logarlo debería, estudiar los tiempos con instrumentos y sistemas adecuados, establecer capataces, estandarizar herramientas, estableces un sistema de planeación, establecido.
  7. 7. Administración científica Para lograr el principio de la administración científica Para logarlo debería, estudiar los tiempos con instrumentos y sistemas adecuados emplear la regla de calculo, para ahorrar tiempo. Establecer capataces, estandarizar herramientas, estableces un sistema de planeación. Elaborar fichas de trabajo para cada actividad y cada trabajador, dar una bonificación de acuerdo al éxito, establecer una tarifa diferencial de salarios de jornada. Crear un sistema moderno de costos, así como de circulación del trabajo.
  8. 8. Teoría ergonómica: Frank bunker Gilbreth y Lillian M. Gilbreth Frank nació en E. U .A fue un ingeniero que estudio los métodos de producción en las obras de construcción Frank buscaba los mejores métodos para producir el trabajo mediante la compresión del factor humano conocida también como ingeniería humana y la administración de personal. Como forma general, la ergonomía busca. El mejor método de trabajo que permita al operario ejecutar la tarea en menor tiempo posible, con menor longitud de movimientos con la mayor facilidad y satisfacción. La tarea debe proyectarse de tal forma que su ejecución, el gusto y la tención fisiología sean mínimos, expresado en calorías y numero de latidos por minutos.
  9. 9. Teoría ergonómica La esposa de lilian era estudiante de psicología así como profesora de educación, le estimulo en muchos de sus estudios a Frank bunker Gilbreth, Frank se relaciono con personajes como F.W Taylor mucho de lo realizado era en paralelo del otro. Lilian estaba convencido de que la psicología y la educación eran los fundamentos para el management, había preparado un trabajo con la ayuda de frank un estudio sobre The psychology of the management, realizaron estudios sobre el movimiento en el trabajo. Estudio el movimiento y también denomino micro movimientos a aquellos movimientos simples.

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