5. 5
CONCEPTUALES
Habilidad para
integrar los intereses
y las actividades de
una organización
HUMANAS
Habilidad para
trabajar con otros,
entenderlos y
motivarlos.
TECNICAS
Habilidad para usar
procedimientos,
conocimientos en
campo específico.
Conceptual
Conceptual
Conceptual
Humanas
Técnicas
Humanas
Humanas
Técnicas
Técnicas
Gerente de
Primera
Línea
Gerente
de nivel
medio
TIPOS DE DESTREZA
Gerente
de nivel
superior
6. 6
A través de:
EDUCACION EN ADMINISTRACION
EXPERIENCIA EN ADMINISTRACION
ENTENDIENDO LAS TENDENCIAS
De cambio e innovación
Internacionalización de los negocios
Importancia de la calidad
Creciente diversidad de fuerza laboral
Adecuado uso de recursos
Interés del público por la ética
¿COMO SER UN
ADMINISTRADOR EFECTIVO?
8. 8
EFICIENTE VS EFICAZ
• USA RECURSOS
DISPONIBLES
• DISPONE DEL TIEMPO
• HACE LAS COSAS
CORRECTAMENTE
• SE ESFUERZA PARA
CUMPLIR TRABAJOS
• TIENE LIMITACIONES
• ES BUENO
• OPTIMIZA USO DE
RECURSOS
• ADMINISTRA TIEMPO
• HACE LAS COSAS
CORRECTAS
• BRINDA VALOR
AGREGADO
• GENERA ALIANZAS
• ES MEJOR
9. ESTILO GERENCIAL
Cuales deben ser las
cualidades de un Gerente?
Establecer estrategias
Conocer el mercado
Influir en el personal
Ser un auténtico líder
Trabajar en equipo
Buen organizador
Crear un ambiente donde
se aprenda
9