JCI Gualeguaychú
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Ciudadanos Activos

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JCI Gualeguaychú JCI Gualeguaychú Presentation Transcript

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  • El Miembro Individual Su afiliación a la Cámara Júnior le traerá grandes beneficios personales. Puede ser un medio para lograr el desarrollo total de su personalidad, y le abrirá nuevos horizontes. Como miembro, usted aprenderá a hacer mucho más de lo que haría en otras asociaciones. En la Cámara Júnior, un médico puede supervisar un proyecto de construcción en una escuela, un empresario puede presidir un proyecto de salud infantil, un mecánico puede organizar y dirigir un seminario. Ahora que está en la mejor etapa de su vida, aproveche la Oportunidad de convertirse en una persona con destrezas reales y variadas.
  • El Miembro Individual MANTENERSE ACTIVO: Hay muchas organizaciones que son para personas que sólo quieren añadir otra tarjeta de afiliación a su colección. La membresía de la Cámara Júnior es diferente; ofrece tanto a sus miembros: capacitación para el desarrollo de destrezas, desarrollo personal, reconocimiento comunitario, y la satisfacción de involucrarse de lleno en programas que brindan beneficios duraderos a otras personas. Sin embargo, estos beneficios sólo están disponibles para los Miembros activos, los que asisten a todas las reuniones y trabajan con empeño en todos los proyectos asignados. View slide
  • El Miembro Individual ESTAR COMPROMETIDO: No existe tal cosa como un buen miembro “a medias” en la JCI. El movimiento de la JCI se rige por una filosofía; tiene metas y propósitos; tiene vida. Sus miembros deben estar comprometidos con sus ideales, exige dedicación al trabajo arduo, y requiere de un profundo entendimiento de los problemas de las personas. Si usted es capaz de hacer este compromiso, será un miembro Valioso para su capítulo. View slide
  • El Miembro Individual SER UN COLABORADOR: Hay muchos miembros de la Cámara Júnior que están cargados de buenas ideas, que son buenos pensadores y que podrían desempeñar un papel útil en el proceso de toma de decisiones. Sin embargo, muchas veces permanecen callados en las reuniones, tal vez por timidez o por temor a que sus ideas sean ridiculizadas. Con demasiada frecuencia, las ideas verdaderamente buenas surgen después que se ha tomado una decisión. Su capítulo necesita de su colaboración. Adquiera la destreza de hablar en público, piense las ideas detenidamente y presente un argumento razonado para sustentar sus opiniones. Esté preparado para escuchar a los opositores y aceptar cualquier señalamiento positivo que se haga. Aspire a ser un miembro que es escuchado y cuyas ideas son valoradas.
  • El Miembro Individual SER EFICIENTE: La eficiencia es una de las claves para el progreso. Independientemente de la tarea que tenga en sus manos, es importante que entienda qué es lo que tiene que hacer, que participe totalmente con las demás personas involucradas y que haga el mejor trabajo posible. No tenga miedo de preguntar si no entiende algo. No dude en buscar ayuda si siente que es necesario. No existe un cargo más importante que otro dentro del movimiento Júnior, y cada miembro es un eslabón en la cadena humana de logros. La organización necesita al miembro de base que realiza su trabajo a conciencia - no necesita a los que rehúsen la responsabilidad y causan fallas.
  • El Miembro Individual SER CONFIABLE: El miembro con quien se puede contar en todo momento, de quien los demás pueden depender, es el miembro que llegará directo a la cima. Muchos proyectos buenos fracasan porque una sola persona defraudó al equipo. La mayoría de las actividades de la Cámara Júnior requieren trabajo en equipo, y de usted depende poner de su parte y hacer lo que se espera de usted. De igual forma, evite entusiasmarse tanto como para encargarse de más de lo que puede manejar. Tener mucho que hacer es tan perjudicial como no hacer nada. El resultado es el mismo.
  • El Miembro Individual SER CONFIABLE: El miembro con quien se puede contar en todo momento, de quien los demás pueden depender, es el miembro que llegará directo a la cima. Muchos proyectos buenos fracasan porque una sola persona defraudó al equipo. La mayoría de las actividades de la Cámara Júnior requieren trabajo en equipo, y de usted depende poner de su parte y hacer lo que se espera de usted. De igual forma, evite entusiasmarse tanto como para encargarse de más de lo que puede manejar. Tener mucho que hacer es tan perjudicial como no hacer nada. El resultado es el mismo.
  • El Miembro Individual Es importante que aprenda lo más que pueda sobre la Cámara Júnior, ya que sólo así podrá participar plenamente en la organización. Aprenda la historia de su capítulo, su Organización Nacional y la Cámara Júnior; averigüe todo lo que pueda sobre actividades y proyectos recientes. Saber lo que se ha hecho en el pasado no sólo le dará ideas, sino que le ayudará a aprender de las experiencias de otros y reconocer los errores que debe evitar. Estudie la constitución de su capítulo, así como su estructura y organización. Asista a tantas reuniones regionales, nacionales e internacionales como sea posible; no sólo aprenderá lo que ocurre en esos ámbitos, sino también de las experiencias que compartirá con los muchos miembros que conocerá. Más que nada, aproveche cada oportunidad para aprender destrezas nuevas y aumentar las que ya posee.
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