El documento describe los efectos de la globalización en diferentes tipos de empresas. Explica que la globalización ha aumentado la competitividad para todas las empresas e identifica cómo han respondido empresas multinacionales, estatales, grandes privadas, PYMES y microempresas. También resume la posición de la OIT sobre la importancia de promover el trabajo decente en el contexto de la globalización.

1. Los cambios estructurales en la organización de las empresas Retos empresariales frente a la globalización Peter Tomlinson CIF OIT Turín

2. La globalización es un proceso de integración de los mercados nacionales en el mercado global Fuente: Ghose A. Jobs and Incomes in a Globalising World ( ILO 2003)

10. El principal impacto de la globalización para las empresas es el incremento de la competitividad - reaccionan todas las empresas de la misma forma? No, cada empresa tiene distintas circunstancias y reacciona de acuerdo a ellas

19. El objetivo del trabajo decente incluye no solo la promoción de un empleo pleno y productivo, sino también otra serie de elementos determinantes para el trabajo decente, como las condiciones laborales, la igualdad de género, la seguridad en el trabajo y el diálogo social . Informe de la comisión mundial sobre la dimensión social de la globalización (2004 OIT)