Que es la Globalizacion

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  • 1.
    • La mente
    • es como
    • un paracaídas
    . Sólo trabaja cuando está ¡ABIERTA!
  • 2. “ ESTE ES EL FIN DEL MUNDO
      • Peter Georgescu, Presidente de
    • Young & Rubicam
    TAL COMO LO CONOCIMOS HASTA HOY ”
  • 3.
    • “ LO QUE CONTRIBUYÓ
    • A SU ÉXITO EN EL PASADO
    NO LE SERVIRÁ EN EL FUTURO ” Lew Platt, Presidente de Hewlett-Packard
  • 4. Albert Einstein
    • “ Es más fácil desintegrar un átomo
    que un pre-concepto”
  • 5. NUEVAS FUENTES DE VENTAJAS ESTRATÉGICAS
    • “ Históricamente, los individuos, las firmas y los países se enriquecían si poseían más recursos naturales, habían nacido ricos y gozaban de las ventajas de tener más capital...
    “ La guerra del siglo XXI”, Lester Thurow, Decano de la Escuela de Negocios del Instituto Tecnológico de Massachussets Japón no los tiene y es rico; ... Desde el punto de vista práctico, todos los recursos naturales se han apartado de la ecuación competitiva . Tenerlos no es el modo de enriquecerse. Carecer de los mismos no es un obstáculo para enriquecerse . A rgentina los tiene y no es rica.... ”
  • 6.  
  • 7.  
  • 8. VISTO POR CNN EN ESPAÑOL Día: Martes 8/Julio/2003
    • Según informe de J.D. Powers:
    • El ranking según la calidad (medida por fallas detectadas en automóviles, después de 2 años).
    5°) ACCORD (Japón) 4°) PORSCHE (Alemania) 3°) BUICK (EEUU) 2°) INFINITY (Japón) 1°) LEXUS (Japón)
  • 9. LOS DESAFÍOS MÁS IMPORTANTES DE LOS ESCENARIOS ACTUALES
    • COMPETENCIA GLOBAL
        • ECONOMÍA DE SUMA CERO
    • MERCADOS DE ALTA TURBULENCIA
  • 10. DIFERENCIA ENTRE COMPETITIVIDAD Y ESTRATEGIA SEGÚN MICHAEL PORTER
  • 11. TRIÁNGULO ESTRATÉGICO DE LAS “3 C” C OMPAÑÍA C OMPETIDOR C LIENTE
  • 12. ANÁLISIS F O D A
    • F ORTALEZAS
    • D EBILIDADES
    • A MENAZAS
    • O PORTUNIDADES
  • 13. ¿QUÉ ES LA GLOBALIZACIÓN?
    • Migración de trabajadores .
    • Empresas transnacionales.
    • Caso: Megafonía en un aeropuerto berlinés.
    SIMÓN BECK
  • 14. EL TRABAJO TRADICIONAL
  • 15. EL FUTURO DEL TRABAJO YO S.A.
  • 16. En la sociedad poscapitalista, el recurso económico básico, ya no es el capital, ni los recursos naturales, ni la mano de obra. Es y será el saber . la productividad y la innovación , De “La Sociedad Poscapitalista” de Peter Drucker Las actividades principales en la creación de riqueza no serán ni la asignación de capital para recursos productivos ni la “mano de obra”; ahora el valor se crea mediante ambas aplicaciones del saber al trabajo .
  • 17. PRIORIDAD A LA CALIDAD ORIENTACIÓN AL CLIENTE RESPETO AL SER HUMANO TOTAL QUALITY MANAGEMENT (GERENCIAMIENTO DE CALIDAD TOTAL) ES UNA REVOLUCIÓN EN EL PENSAMIENTO GERENCIA L . REPRESENTA UN NUEVO CONCEPTO DE LA GERENCIA.
  • 18. Masaaki Imai en su libro “Kaizen”
    • “ Al hablar de calidad se tiende a pensar primero en términos de la calidad del producto .
    En el Control Total de la Calidad, la primer preocupación y la de más importancia es con respecto a la calidad de las personas ”. Nada puede estar más lejos de la realidad.
  • 19. “ Cada Ser Humano es una fuente inagotable de creatividad
    • E s responsabilidad de la empresa
    • q ue el mismo decida brindar dicha capacidad al servicio de la Compañía .”
    De Kaoru Ishikawa , principal impulsor de la Calidad Total en J ap ó n Visión desde la Calidad Total
  • 20. CÍRCULO DE CONTROL DE ISHIKAWA CORREGIR PLANEAR VERIFICAR EJECUTAR TOMAR ACCIÓN APROPIADA VERIFICAR LOS EFECTOS DE LA REALIZACIÓN DETERMINAR METAS Y OBJETIVOS DETERMINAR MÉTODOS PARA ALCANZAR LAS METAS DAR EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN REALIZAR EL TRABAJO
  • 21. RUEDA DEL PROGRESO C C C C P P P P V V V V E E E E INVESTIGACIÓN DE MERCADO DISEÑO (REDISEÑO) VENTAS PRODUCCIÓN
  • 22. MEJORA CONTINUA CORREGIR VERIFICAR PLANEAR EJECUTAR ( KAIZEN)
  • 23. RESPETO AL SER HUMANO POLÍTICA SOBRE RECURSOS HUMANOS ESTILOS DE CONDUCCIÓN ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO
  • 24.
      • Tradicionalmente las empresas americanas consideran a los empleados como
    E n cambio las empresas japonesas ven a la fuerza de trabajo como
      • un activo estratégico de la empresa
      • al que es necesario educar.
      • De “La guerra del siglo XXI”, de Lester Thurow
      • factores de producción alquilados
      • (bienes de uso) .
    POLÍTICA SOBRE RECURSOS HUMANOS
  • 25. “ Si la tecnología crea la ventaja comparativa creada por el hombre, De “La guerra del siglo XXI” de Lester Thurow exige una fuerza de trabajo hábil de la cima a la base . Las cualidades de la fuerza de trabajo serán el arma competitiva básica del siglo.” apoderarse de esa ventaja comparativa de factura humana
  • 26. "En los momentos de CRISIS,
    • Albert Einstein
    la IMAGINACIÓN Es tan importante como e l CONOCIMIENTO".
  • 27. Peter Drucker
    • La clave actual es :
    “ Desaprender lo aprendido”
  • 28.  
  • 29. “ If Japan can...,why can’t we?”
    • “ Si los países del primer mundo pudieron..., porqué no podremos nosotros en Latino America?”
    Programa televisivo de la NBC en los ‘80