Un Equipo de trabajo con Alto Potencial

Un equipo de Alto Potencial Un recurso para aumentar la motivación y reducir la rotación de los colaboradores más aptos

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Una ventaja competitiva ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Una ventaja competitiva (cont.) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

¿Ventaja sostenible? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

El conocimiento ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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¿Qué es? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

¿Cómo lo logra? ,[object Object],[object Object],[object Object]

¿Para qué sirve? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

¿Por qué? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

¿Qué se espera de un Plan de Carrera? ,[object Object],[object Object],[object Object]

Estructura ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

A tener en cuenta… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Colaboradores con Alto Potencial

Determinación de potencialidades ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Formación especial ,[object Object],[object Object]

Criterios de elección ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Criterio: “Condicionante” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Compromiso empresarial ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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