Tips para una exitosa Estrategia Profesional Prof. Ladislao Huber Visionholistica

Objetivo de la Conferencia Contribuir con quienes desean mejorar sus posiblidades de éxito en el complicado contexto socio-económico actual

Contribuir con quienes desean mejorar sus posiblidades de éxito en el complicado contexto socio-económico actual

El nuevo enfoque de carrera ¿Cuál es mi contexto..? Contexto mundo Contexto país Mi organización Yo

¿Cuál es mi contexto..?

El nuevo enfoque de carrera Tengo una Estrategia Personal, Misión, Visión y plan propio Confidencial! Ya no acepto estrategias ajenas Puedo alinearme o no... Pero libremente Busco alianzas

Tengo una Estrategia Personal,

Misión, Visión y plan propio

Confidencial!

Ya no acepto estrategias ajenas

Puedo alinearme o no... Pero libremente

Busco alianzas

El nuevo enfoque de carrera Tal como en las empresas, hay 4 dimensiones de mi estrategia Estrategia de producto/servicio Estrategia de mercado Estrategia de proceso Estrategia de comunicación

Tal como en las empresas, hay 4 dimensiones de mi estrategia

Estrategia de producto/servicio

Estrategia de mercado

Estrategia de proceso

Estrategia de comunicación

Ejercicio: Estrategia personal Es algo que QUIERO hacer INTERNO - EMOCIONAL Motivaciones personales Es algo que SE hacer INTERNO - RACIONAL Fortalezas personales Es algo que SE PUEDE hacer ELEMENTO EXTERNO Valor agregado social Oportunidades..! MISION PERSONAL! Importancia de la focalización!

Comunicación..? La búsqueda y desarrollo laboral es fundamentalmente una problemática de... Comunicación..!

La búsqueda y desarrollo laboral es fundamentalmente una problemática de...

Comunicación..!

La importancia de la comunicación Factores más importantes para obtener trabajo: Revista Personnel, American Management Association Comunicación oral Comunicación escrita Experiencia Energía / entusiasmo Competencia técnica Persistencia / determinación Vestimenta - “look” Personalidad Currículum Apariencia

Factores más importantes para obtener trabajo: Revista Personnel, American Management Association

Comunicación oral

Comunicación escrita

Experiencia

Energía / entusiasmo

Competencia técnica

Persistencia / determinación

Vestimenta - “look”

Personalidad

Currículum

Apariencia

Estrategia profesional La estrategia aplicada debe ser mínimamente doble: Hacia adentro Hacia afuera

La estrategia aplicada debe ser mínimamente doble:

Hacia adentro

Hacia afuera

Búsqueda laboral eficaz Si ya tengo un trabajo... ¿Cuándo debo salir a buscar otro..? ¿Cuál es el mejor momento para ir a entrevistas? ¿Cuál es el mejor momento para encontrar buenas oportunidades..? ¿Cuál es el mejor momento para dejar mi trabajo actual? Entonces... ¿Cuándo debo buscar trabajo ?

Si ya tengo un trabajo... ¿Cuándo debo salir a buscar otro..?

¿Cuál es el mejor momento para ir a entrevistas?

¿Cuál es el mejor momento para encontrar buenas oportunidades..?

¿Cuál es el mejor momento para dejar mi trabajo actual?

Entonces... ¿Cuándo debo buscar trabajo ?

Beneficios de la búsqueda continua Me mantengo conectado con el mercado Monitoreo continuamente las oportunidades disponibles Monitoreo continuamente la adecuación de mi trabajo y remuneración Desarrollo buen manejo de entrevistas Optimizo mi CV y carta de presentación Genero contactos profesionales importantes

Me mantengo conectado con el mercado

Monitoreo continuamente las oportunidades disponibles

Monitoreo continuamente la adecuación de mi trabajo y remuneración

Desarrollo buen manejo de entrevistas

Optimizo mi CV y carta de presentación

Genero contactos profesionales importantes

Elementos básicos de m arketing personal CV Carta de presentación Foto Relaciones públicas Desarrollo de mi red estratégica de “contactos ” Asistencia a conferencias Presentación de trabajos Gestión de becas

CV

Carta de presentación

Foto

Relaciones públicas

Desarrollo de mi red estratégica de “contactos ”

Asistencia a conferencias

Presentación de trabajos

Gestión de becas

Timidez... Tema a superar..! Si oigo a alguien hablando de una oportunidad laboral, me cuesta acercarme a pedir más informació n... Me siento incómodo preguntando a mis amigos y parientes acerca de oportunidades laborales Me cuesta hablar sobre temas salariales en entrevistas

Si oigo a alguien hablando de una oportunidad laboral, me cuesta acercarme a pedir más informació n...

Me siento incómodo preguntando a mis amigos y parientes acerca de oportunidades laborales

Me cuesta hablar sobre temas salariales en entrevistas

Transparencia... Right or Wrong..? Si tuve inconvenientes en mi trabajo anterior y por ello debí retirarme, lo cuento sinceramente en las entrevistas Si pasé un período desocupado entre dos trabajos anteriores, no tengo problema en comentarlo abiertamente en una entrevista...

Si tuve inconvenientes en mi trabajo anterior y por ello debí retirarme, lo cuento sinceramente en las entrevistas

Si pasé un período desocupado entre dos trabajos anteriores, no tengo problema en comentarlo abiertamente en una entrevista...

Caradura... pero simpático... Si un funcionario me dice que no tiene oportunidades para mí, le pregunto si conoce a otros que pudieran tenerlas Si creo que no me fue del todo bien en una entrevista, tomo la iniciativa para solicitar una segunda Si no me va bien en un proceso de selección, contacto al empleador para preguntarle cómo podría mejorar mis posibilidades en otra oportunidad

Si un funcionario me dice que no tiene oportunidades para mí, le pregunto si conoce a otros que pudieran tenerlas

Si creo que no me fue del todo bien en una entrevista, tomo la iniciativa para solicitar una segunda

Si no me va bien en un proceso de selección, contacto al empleador para preguntarle cómo podría mejorar mis posibilidades en otra oportunidad

Hago que se note lo que hago..! Si me quedo a trabajar después de hora o en fin de semana, trato que se sepa..! Hago “marketing personal” Dedico parte del tiempo a “vender” mi trabajo Nunca dejo de publicar mis logros, en forma positiva Escribo artículos para la newsletter de la empresa

Si me quedo a trabajar después de hora o en fin de semana, trato que se sepa..!

Hago “marketing personal”

Dedico parte del tiempo a “vender” mi trabajo

Nunca dejo de publicar mis logros, en forma positiva

Escribo artículos para la newsletter de la empresa

Hago que se note lo que hago..! Busco oportunidades para hacer presentaciones en reuniones importantes Periódicamente envío mails con resultados concretos de mi trabajo Trato que mi jefe se entere de las cosas buenas que hago... pero sin decirlas directamente... Mantengo un perfil visible

Busco oportunidades para hacer presentaciones en reuniones importantes

Periódicamente envío mails con resultados concretos de mi trabajo

Trato que mi jefe se entere de las cosas buenas que hago... pero sin decirlas directamente...

Mantengo un perfil visible

Desarrollo actitud proactiva Siempre intento superar los objetivos que mi jefe me asigna Siempre me mantengo informado de lo que pasa en toda la empresa Frecuentemente presento propuestas que nadie me pidió Cuento de las naranjas!

Siempre intento superar los objetivos que mi jefe me asigna

Siempre me mantengo informado de lo que pasa en toda la empresa

Frecuentemente presento propuestas que nadie me pidió

Cuento de las naranjas!

Muestro compromiso y acción! Cuando mis superiores plantean un problema me muestro preocupado por el mismo Festejo las buenas noticias corporativas como si fueran para mí! Pongo pasión en el trabajo Ocasionalmente me enojo (levemente) ante situaciones desfavorables para la empresa Cada tanto me muestro “corriendo” por alguna urgencia frente a mis superiores

Cuando mis superiores plantean un problema me muestro preocupado por el mismo

Festejo las buenas noticias corporativas como si fueran para mí!

Pongo pasión en el trabajo

Ocasionalmente me enojo (levemente) ante situaciones desfavorables para la empresa

Cada tanto me muestro “corriendo” por alguna urgencia frente a mis superiores

Muestro compromiso y acción..! No pierdo tiempo..!!!! No tengo el escritorio “demasiado” ordenado Cuando mi jefe me pide algo reacciono inmediatamente... jamás digo cosas como “ok.. despues del almuerzo me encargo..” Manejo expectativas cuando me piden algo Acelero mi velocidad de caminar y moverme No dejo sonar mucho mi teléfono

No pierdo tiempo..!!!!

No tengo el escritorio “demasiado” ordenado

Cuando mi jefe me pide algo reacciono inmediatamente... jamás digo cosas como “ok.. despues del almuerzo me encargo..”

Manejo expectativas cuando me piden algo

Acelero mi velocidad de caminar y moverme

No dejo sonar mucho mi teléfono

Reuniones con superiores... Voy con la agenda estudiada de antemano Voy preparado para participar activamente Voy con comentarios preparados, estudiados y con información concreta de apoyo Llego puntual Voy preparado para tomar notas Apago el celular Si faltan sillas tomo la iniciativa y busco..! Eventualmente llevo algo para invitar!

Voy con la agenda estudiada de antemano

Voy preparado para participar activamente

Voy con comentarios preparados, estudiados y con información concreta de apoyo

Llego puntual

Voy preparado para tomar notas

Apago el celular

Si faltan sillas tomo la iniciativa y busco..!

Eventualmente llevo algo para invitar!

Reuniones con superiores... Escucho atentamente a todos los participantes, buscando “eye-contact” Actúo interesado incluso cuando no lo estoy No hago comentarios irrelevantes Controlo mis emociones, tanto positivas como negativas, pero particularmente las segundas J amás hago preguntas difíciles a un superior, a menos que esté seguro que la s puede responder Jamás contradigo a un superior Trato de dar “pie” a mis superiores para que se luzcan

Escucho atentamente a todos los participantes, buscando “eye-contact”

Actúo interesado incluso cuando no lo estoy

No hago comentarios irrelevantes

Controlo mis emociones, tanto positivas como negativas, pero particularmente las segundas

J amás hago preguntas difíciles a un superior, a menos que esté seguro que la s puede responder

Jamás contradigo a un superior

Trato de dar “pie” a mis superiores para que se luzcan