Presentation Glouch 2008
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Presentation Glouch 2008 - Presentation Transcript
- GLOUCH - 2008 Bienvenue Au
- Comment comprendre votre C.G.C.P. en quelques chiffres ?
- Le CGCP en quelques chiffres
- Nos relevés représentent :
- 1.146.500 actes
- Le CGCP en quelques chiffres
- Nos relevés représentent :
- 1.146.500 actes
- > 600.000 individus
- Le CGCP en quelques chiffres
- Nos relevés représentent :
- 1.146.500 actes
- > 600.000 individus
- 586 lieux différents
- Le CGCP en quelques chiffres
- Nos relevés représentent :
- 1.146.500 actes
- > 600.000 individus
- 586 lieux différents
- 188.400 patronymes
- Le CGCP en quelques chiffres
- Nos relevés représentent :
- 1.146.500 actes
- > 600.000 individus
- 586 lieux différents
- 188.400 patronymes
- 560.000 unions
- Le CGCP en quelques chiffres
- Les adhérents
- Le CGCP en quelques chiffres
- Les adhérents
- Les attentes des adhérents
- Le CGCP en quelques chiffres
- Les adhérents
- Les attentes des adhérents
- Les échanges des adhérents
- x 3
- Les Forces Vives du C.G.C.P.
- Les Bénévoles actifs :
- Répartition de la photothèque :
- Une réserve en exploitation :
- Les Bénévoles actifs :
- Photos : 3
- Dépouillements : 56
- Répartition de la photothèque :
- Une réserve en exploitation :
- Les Bénévoles actifs :
- Photos : 3
- Dépouillements : 56
- Répartition de la photothèque :
- Charente : 43.000
- Charente Maritime : 600
- Deux Sèvres : 211.300
- Vienne : 44.700
- Une réserve en exploitation :
- Les Bénévoles actifs :
- Photos : 3
- Dépouillements : 56
- Répartition de la photothèque :
- Charente : 43.000
- Charente Maritime : 600
- Deux Sèvres : 211.300
- Vienne : 44.700
- Une réserve en exploitation :
- Registres à dépouiller : 311
- Fichiers en attente de mise en ligne : 0
- Rappel des actions prioritaires 2007 / 2008
- Maintenir notre place
- Révision du R.I.
- Communication = Ouverture externe
- Ouvrir le C.G.C.P. à des partenariats culturels
- Ouvrir le C.G.C.P. à des accords de réciprocité entre associations généalogiques
- Communication = Ouverture interne
- Ouvrir le C.G.C.P. à la découverte environnementale de nos ancêtres
- Gestion = Développement interne
- Mieux gérer les ressources de recherches terrain, de dépouillements, des bases de données
- Les grandes avancées 2007 / 2008
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- 3 Vice-Présidents qui assument la convergence des forces vives :
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- 3 Vice-Présidents qui assument la convergence des forces vives :
- La Communication
- Les Bases de données
- L’Informatique
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- 3 Vice-Présidents qui assument la convergence des forces vives :
- La Communication
- Les Bases de données
- L’Informatique
- Une relève assurée des postes à responsabilités :
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- 3 Vice-Présidents qui assument la convergence des forces vives :
- La Communication
- Les Bases de données
- L’Informatique
- Une relève assurée des postes à responsabilités :
- La Présidence
- La Trésorerie
- La Responsabilité morale (R.I.)
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- La commission Adhérents
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- La commission Adhérents
- La commission Glouch
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- La commission Adhérents
- La commission Glouch
- La commission CharPoit’
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- La commission Adhérents
- La commission Glouch
- La commission CharPoit’
- La commission Révision du R.I.
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- La commission Adhérents
- La commission Glouch
- La commission CharPoit’
- La commission Révision du R.I.
- La commission Développements
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- La commission Adhérents
- La commission Glouch
- La commission CharPoit’
- La commission Révision du R.I.
- La commission Développements
- que nous appellerons prochainement :
- La commission Ressources
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- La coordination départementale en matière de développement de nos bases de données
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- La coordination départementale en matière de développement de nos bases de données
- Un contrôle accru de la conformité de nos données (éviter les doublons)
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- La coordination départementale en matière de développement de nos bases de données
- Un contrôle accru de la conformité de nos données (éviter les doublons)
- La gestion des données
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- La coordination départementale en matière de développement de nos bases de données
- Un contrôle accru de la conformité de nos données (éviter les doublons)
- La gestion des données
- La gestion de la photothèque
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- Un outil de travail en constante évolution
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- Un outil de travail en constante évolution
- Le développement Informatique de nos applications
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- Un outil de travail en constante évolution
- Le développement Informatique de nos applications
- Le développement « Projets » sur le site
- Les Grandes Avancées
- Un Conseil d’Administration relooké
- Des commissions structurées
- Des supports adaptés
- Un outil de travail en constante évolution
- Le développement Informatique de nos applications
- Le développement « Projets » sur le site
- Le service « Hot-Line » offert à nos adhérents
- POURQUOI … ? …
- Pourquoi autant de changements …
- en si peu de temps … ?
- POURQUOI … ? …
- Depuis 4 ans, le CGCP a doublé :
- 2004 : 427 adhérents actifs
- 2008 (fin juin) : 805 adhérents actifs
- POURQUOI … ? …
- Depuis 4 ans, le CGCP a doublé :
- 2004 : 427 adhérents actifs
- 2008 (fin juin) : 805 adhérents actifs
- En 4 ans, le CGCP a changé :
- Pour assurer son développement
- Pour préparer l’avenir
- Pour assurer sa pérennité
- POURQUOI … ? …
- Depuis 4 ans, le CGCP a doublé :
- 2004 : 427 adhérents actifs
- 2008 (fin juin) : 805 adhérents actifs
- En 4 ans, le CGCP a changé :
- Pour assurer son développement
- Pour préparer l’avenir
- Pour assurer sa pérennité
- Si dans 4 ans (2012) le CGCP devait doubler son effectif …
- POURQUOI … ? …
- Depuis 4 ans, le CGCP a doublé :
- 2004 : 427 adhérents actifs
- 2008 (fin juin) : 805 adhérents actifs
- En 4 ans, le CGCP a changé :
- Pour assurer son développement
- Pour préparer l’avenir
- Pour assurer sa pérennité
- Si dans 4 ans (2012) le CGCP devait doubler son effectif …
- Il est prêt ! … Nous sommes prêts !
- Actions prioritaires 2008 / 2009
- Maintenir notre place
- De Cybergroupe Leader
- D’efficacité
- De convivialité d’échanges et de diversité
- Maintenir notre place
- Révision du R.I.
- Terminer l’action entreprise pour son actualisation
- Apporter des solutions aux problématiques d’échanges ou de gestion entre bénévoles et adhérents
- Maintenir notre place
- Révision du R.I.
- Communication = Ouverture externe
- Faire parler du CGCP
- Ouvrir le C.G.C.P. à des partenariats culturels
- Ouvrir le C.G.C.P. à des accords de réciprocité entre associations généalogiques
- Maintenir notre place
- Révision du R.I.
- Communication = Ouverture externe
- Faire parler du CGCP
- Ouvrir le C.G.C.P. à des partenariats culturels
- Ouvrir le C.G.C.P. à des accords de réciprocité entre associations généalogiques
- Communication = Ouverture interne
- Continuer à ouvrir le C.G.C.P. vers la découverte environnementale de nos ancêtres
- Un grand MERCI à :
- Un grand MERCI à :
- Jacques BAUDIFIER
- Gilbert BERGEON
- Bruno BOURRET
- Jacqueline DEMONTOUX
- Bernard DION
- Hubert DUCLUSAUD
- Bernard DUTHEIL
- Alain LAPLAGNE
- Michel LAMY
- Liliane VIOLLET
- Alain SABOURIN
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