Sistema de informacion y tipos
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Sistema de informacion y tipos Sistema de informacion y tipos Presentation Transcript

  • TEMA: SISTEMAS DE INFORMACION, Y TIPOS PRINCIPALES S.I. UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL FACULTAD DE INGENIERÍAELECTRÓNICA E INFORMÁTICA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INFORMÁTICA CURSO: INGENIERÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN LIC. ESTHER CASTRO ACOSTA DOCENTE: LIMA - PERÚ
  • Contenido Concepto de Ingeniería de S.I. Sistemas de Información Clasificación y tipos principales S.I. Etapas del ciclo del desarrollo del S.I. Principios en el desarrollo de S.I.
  • INGENIERIA de SISTEMAS DE INFORMACIÓN Concepto Es la aplicación de técnicas, métodos y conocimiento para diseñar, mejorar o implementar Sistemas de Información.
  • Ejemplos La Contabilidad de una empresa y el uso de nuevas herramientas de: BUSSINESS INTELLIGENCE (B.I.) BALANCED SCORECARD (BSC) ENTERPRICES RESOURCE PLANNING (ERP) EL CASO DE UNA FARMACIA.- Atención sin contar con un S.I. basado en computadoras, y otro con S.I. por medio de computadoras
  •  Un SI, se puede definir técnicamente como un conjunto de componentes interrelacionados que permiten capturar, procesar, almacenar y distribuir información, para apoyar en la toma de decisiones y el control de la institución. Sistemas de Información
  • LOS S.I. SON PARTE DE LAS INSTITUCIONES SIN ELLOS NO HABRIA NEGOCIOS NI TRANSACIONES SISTEMAS DE INFORMACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA ADM. Y NEGOCIOS
  • INF=DATO+VALOR PRODUCTO DESARROLLADO SOPORTADO EN S.W. INF.- ES LA VERDADERA PORTADORA Y FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS. •ES DESFASADA •ES ACTUALIZADO, LA RESPUESTA ES EN MINUTOS. T.I.- Conjunto de herramientas que incluyen :* BD- Procesador (HW-SW) * Usuarios.- infraestructura(redes). - Ing. * Recursos humanos -Tecnicos - Digitadores T.I.- Arma para generar beneficios a traves de la automatizacion de procesos. Impacto en competitividad mas que en productividad UBICACION PIRAMIDAL DE S.I.
  • CLASIFICACION DE LOS S.I. S.I.F.- Descansan sobre definiciones aceptadas y fijas de los datos y de los procedimientos para recolectarlos, almacenarlos, procesarlos, distribuirlos y emplearlos, son estructurados, reglas predeterminadas y fijas. S.I.I.- (Como las redes de chimes de oficinas).- Descansan en acuerdos implicitos y reglas no establecidas de comportamiento. No hay un acuerdo sobre lo que es la información, o como debe ser almacenada y procesada.
  • NIVEL: ESTRATEGICO S.S.G. SISTEMA DE SOPORTE GERENCIAL TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION PRINCIPALES NIVEL : ADMINISTRACION S.I.A. SISTEMA DE INF. PARA LA ADM. S.S.D. SISTEMA PARA EL SOPORTE A DECISIONES NIVEL: DE CONOCIMIENTO S.T.C. SISTEMA DE TRABAJO DEL CONOCIMIENTO S.A.O. SISTEMA DE AUTOMATIZACION EN LA OFICINA. NIVEL: OPERATIVO S.P.O. SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE OPERACIONES VENTAS Y MERCADOTECNIA MANUFACTURA FINANZAS CONTABILIDAD RECURSOS HUMANOS
  • Sistema de Nivel Estratégico Pronósticos de ventas a cinco años Plan de operaciones a cinco años. Pronósticos del presupuesto a cinco años Planeacion de utilidades Planeacion de mano de obra. Sistemas a Nivel Administrativo Administración de ventas Análisis por territorio de ventas Control de Inventarios Diagramación de producción Presupues- tacion anual. Análisis de costos Análisis de inversión de Capital. Análisis precios/ utilidades Análisis de reasignación Análisis de costos de contratos. Sistemas a nivel de conocimiento Ingeniería de estaciones de trabajo. Procesamiento de la palabra. Estaciones de trabajo para graficas. Almacenamiento de imágenes. Estaciones de trabajo para administración Agendas electrónicas Sistemas a nivel operativo Seguimiento De pedidos. Procesamiento de pedidos. Ventas y mercadotecnia. Control de equipos Programación de pplanta. planta Control de movimiento de materiales. Manufacturas. Nominas Cuentas por pagar. Cuentas por cobrar. Finanzas. Auditoria Pago de Impuesto. Administración del Efectivo. Contabilidad Remuneración. Capacitación y desarrollo. Registro y datos de empleados. Recursos Humanos Tipos de sistemas Sistemas de Soporte Gerencial (SSG) Sistema de Información para la Administración (SIA) Sistema para el Soporte a Decisiones (SSD) Sistemas de Trabajo del conocimiento (STC) Sistemas de Automatización en la Oficina (SAO) Sistemas de Procesamiento de Operaciones (SPO) EJEMPLOS DE S.I. DENTRO DE LOS PRINCIPALES TIPOS DE SISTEMAS
  • CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE INFORMACION TIPOS DE SISTEMA INSUMOS DE INFORMACION PROCESAMIENTO SALIDA DE INFORMACION USUARIOS SSG SSE SIA STC SAO SPO Información agregada; interna y externa. Poco volumen de información: .modelos analíticos, Información resumida de operaciones; alto volumen de información; modelos sencillos. Especificaciones de diseño; base de conocimientos. Documentos; programas. Transacciones; eventos. Graficas; simulaciones; interactivos. Interactivos; simulaciones; análisis. Informes de rutina; modelos sencillos; bajo nivel de análisis. Modelaje; simulaciones. Administraciones de documentos; programaciones; comunicación. Entresacar; enlistar; fusionar; actualizar. Proyecciones; respuestas a consultas. Informes especiales; análisis de decisiones; respuestas a consultas. Informes en resumen y por excepción. Modelos y Graficas. Documentos; programas; correo. Informes detallados; listas; resúmenes. Directivos. Profesionistas; gerentes de área no de línea. Gerentes. Profesionistas; personal técnico. Empleados. Personal operativo; supervisores.
  • SISTEMA DE VENTAS Y MERCADOTECNIA SISTEMA DE PRODUCCION Y MANUFACTURA SISTEMA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS OTROS TIPOS “UNIVERSIDAD”  ADM. DE VENTAS.  INVESTIGACION DE MERCADOS.  PROMOCION.  COSTOS.  NUEVOS PRODUCTOS.  SISTEMA DE INFORMACION DE PEDIDOS.  SISTEMA DE INVESTIGACION DE MERCADOS. SISTEMA DE PRECIOS PROGRAMACION COMPRAS RECEPCION/EMBARQUE INGENIERIA OPERACIONES. SISTEMA DE PLANEACION RR MAT. SISTEMA DE CONTROL DE PEDIDOS. SISTEMA DE INGENIERIA. SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD. PRESUPUESTACION FACTURAS CONTABILIDAD DE COSTOS. DIARIO CUENTAS POR COBRAR/POR PAGAR. PRESUPUESTOS SISTEMAS DE INFORMACION DE FONDOS REGISTRO DE PERSONAL. REMUNERACIONES RELACIONES SINDICALES. CAPACITACION NOMINA. REGISTRO DE EMPLEADOS. SISTEMA DE PRESTACIONES- SISTEMAS DE CARRERA EN LA EMPRESA. SISTEMA DE PLANEACION DE PERSONAL. INSCRIPCION Y MATRICULA. REGISTRO DE CALIFICACIONES. REGISTRO DE CURSOS ALUMNOS. SISTEMAS DE REGISTRO DE DOCUMENTOS. SISTEMA DE INSCRIPCION DE ALUMNOS SISTEMA DE CONTROL CURRICULAR SISTEMA DE ALUMNOS EGRESADOS. SISTEMA ADMINISTRATIVO DOCUMENTARIO ALGUNOS TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION POR AREAS FUNCIONALES
  • ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE SISTEMAS ETAPASETAPAS INVESTIGACION PRELIMINAR DETERMINACIÓN DE REQUERIMIENTOS DESARROLLO DEL SISTEMA PROTOTIPO DISEÑO DEL SISTEMA DESARROLLO DEL SOFTWARE PRUEBA DE LOS SISTEMAS PUESTA EN MARCHA DE LA EVALUACIÓN
  • DISEÑO DE DATOS DISEÑO ARQUITECTONICO DISEÑO PROCEDIMENTAL DISEÑO DE LA INTERFAZ DISEÑO PRELIMINAR DISEÑO DETALLADO DISEÑO DE SISTEMAS Transf. Inicial de los requisitos de datos y la arquitectura del sistema Refinamiento de la representación arquitectónica que lleva a una estructura de datos detallado y a las representaciones algorítmicas del sistema V ERTIENTE D E G ESTIO N VERTIENTETECNICA
  • PRUEBA CODIFICACION (código fuente) SISTEMA INTEGRADO Y VALIDADO MODULOS DEL PROGRAMA MODELO DE INFORMACION MODELO FUNCIONAL MODELO COMPORTAMIENTO OTROS REQUISITOS D. ARQUITECTONICO Relación de elementos estructurados del programa. DISEÑO PROCEDIMENTAL Transforma elementos estructurales en una descripción procedimental. SW D. DE DATOS (estructura de datos). DISEÑO INTEGRADO Y VALIDADO
  • PRINCIPIOS ESENCIALES PARA EL DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN 1. IMPLICAR AL USUARIO. 2. APLICAR UN METODO DE RESOLUCION DE PROBLEMAS. 3. DEFINIR FASES Y ACTIVIDADES. 4. ESTABLECER NORMAS PARA UN DESARROLLO Y UNA DOCUMENTACION CONSISTENTE. 5. JUSTIFICAR LOS SISTEMAS COMO INVERSIONES DE CAPITAL. 6. NO TENER MIEDO DE CANCELAR O REVISAR EL PROYECTO. 7. DIVIDE Y VENCERAS. 8. DISEÑAR SISTEMAS QUE PUEDAN CRECER Y CAMBIAR.
  • UNFV FIEI