Liderazgo en la Era de
                  la Colaboración

                                       16 de Mayo, 2008




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La Era de la Colaboración
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Los motores del cambio

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Nuevos lugares de trabajo

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       Ideagoras
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Liderazgo en la Era de la Colaboración

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Liderazgo 2.0
Creando valor colectivo en la Era de la Colaboración

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Liderazgo en la Era de la Colaboración

  1. 1. Liderazgo en la Era de la Colaboración 16 de Mayo, 2008 1 1 1 José Cabrera blog.cabreramc.com
  2. 2. La Era de la Colaboración “Quizás por primera vez en la historia, la humanidad ha sido capaz de crear mucha más información de la que nadie puede absorber, fomentar más interdependencia de la que nadie puede gestionar y acelerar los cambios a un ritmo que difícilmente podemos seguir” Peter M. Senge 2 2 2 José Cabrera blog.cabreramc.com
  3. 3. Los motores del cambio Colaboración masiva: Web 2.0 Nuevos talento: Nativos digitales Nuevas estructuras sociales: Social networking Nuevos modelos de negocio: “Wikinomics” 3 3 3 José Cabrera blog.cabreramc.com
  4. 4. La Web 2.0 La palataforma para la colaboración x Blogs/Podcasts New Media Social Networking Wikis new Publications Geo Spaciality Tags, Weblogs, Ranking 4 Digital Conglomerates 4 4 José Cabrera blog.cabreramc.com
  5. 5. Cambios demográficos importantes El top 25% de la población china con el mayor CI es mayor que el total de la población de U.S. El Ministerio de Trabajo de US estima un becario de hoy en día habra tenido entre 10 y 14 trabajos distintos cuando tenga 38 años. Los 10 trabajos con mayor demanda en el 2010 “no existían en 2004”. 5 5 5 José Cabrera blog.cabreramc.com
  6. 6. Nuevas formas de comunicarse ¡Sígueme! Tweeter ¡Escúchame! Blogs ¡Escúchanos! Wikis ¡Encuentra gente como yo! Perfiles, redes sociales, mundos virtuales... ¡Encuentra la información que necesito! Tagging, RSS, feeds... 6 6 6 José Cabrera blog.cabreramc.com
  7. 7. El nuevo talento Libertad y entretenimiento Colaboración e Innovación Velocidad digital “Surferos” naturales Aprender es un juego Vida conectada 7 7 7 José Cabrera blog.cabreramc.com
  8. 8. Nativos digitales vs Inmigrantes digitales Como consumidores Quieren opciones Demandan personalización Relaciones interactivas Como trabajadores Nueva concepción de la autoridad Una movilidad sin precedentes De jerarquías a reciprocidad De arbitrariedad a integridad 8 8 8 José Cabrera blog.cabreramc.com
  9. 9. Nueva forma de vida 9 9 9 José Cabrera blog.cabreramc.com
  10. 10. Nuevas estructuras sociales www.netage.com 10 10 10 José Cabrera blog.cabreramc.com
  11. 11. Nuevos entronos de trabajo 11 11 11 José Cabrera blog.cabreramc.com
  12. 12. Nuevos lugares de trabajo Un entorno de oficina virtual pensado para empresas que promueven el entorno de trabajo flexible Pensado no para el ocio sino para mejorar la productividad entre personas que trabajan de forma remota Creado por la comunidad de software libre donde Sun es el primer impulsor Proyecto 'Wonderland' de Sun Microsystems 12 12 12 José Cabrera blog.cabreramc.com
  13. 13. Nuevos Modelos de negocio Peer to Peer Ideagoras Proconsumidores “The Wiki Workplace” 13 13 13 José Cabrera blog.cabreramc.com
  14. 14. Peer to Peer: Financiación 14 14 14 José Cabrera blog.cabreramc.com
  15. 15. Ideagoras 15 15 15 José Cabrera blog.cabreramc.com
  16. 16. Ideagoras 16 16 16 José Cabrera blog.cabreramc.com
  17. 17. Proconsumidores 17 17 17 José Cabrera blog.cabreramc.com
  18. 18. El “Wiki” en las empresas Las nuevas tecnologías colaborativas están cambiando la naturaleza del trabajo de las empresas y de sus clientes. Wikis, blogs, videoconferencias, comunicaciones unificadas, telepresencia y redes sociales están redefiniendo el entorno de los negocios Las organizaciones deben estar preparadas para guiar a sus clientes cia este nuevo entorno de trabajo 18 18 18 José Cabrera blog.cabreramc.com
  19. 19. Como afectan estos cambios a nuestras organizaciones 19 19 19 José Cabrera blog.cabreramc.com
  20. 20. Liderazgo 2.0 La creación de valor en la Era de la Colaboración requiere imaginación, creatividad y pasión, se trata de crear organizaciones pensadas para las personas y donde el liderazgo y la innovación sea el trabajo de todos 20 20 20 José Cabrera blog.cabreramc.com
  21. 21. Transparencia “La transparencia en los mercados genera mercados más eficientes; la transparencia en las organizaciones crea sociedades más eficientes y modelos de desarrollo más justos y sostenibles” 21 21 21 José Cabrera blog.cabreramc.com
  22. 22. Credibilidad 22 22 22 José Cabrera blog.cabreramc.com
  23. 23. Liderar = Conversar 23 23 23 José Cabrera blog.cabreramc.com
  24. 24. Tenemos que aprender a interactuar con la nueva realidad Lo central no es acceder a la información, sino acceder a las conversaciones y participar en ellas activamente. Son esas nuevas conversaciones las que nos permitirán desarrollar nuevas capacidades como líderes; las que nos permitirán conocer las necesidades de nuestros clientes y encontrar el nuevo talento que requiere nuestras organizaciones. 24 24 24 José Cabrera blog.cabreramc.com
  25. 25. ¿Dónde estás en la escalera? 25 25 25 José Cabrera blog.cabreramc.com
  26. 26. Nativos digitales y Jefes inmigrantes 26 26 26 José Cabrera blog.cabreramc.com
  27. 27. Quizás ha llegado la hora de que abandones tu “zona de confort” 27 27 27 José Cabrera blog.cabreramc.com
  28. 28. Liderazgo en la Era de la Colaboración 28 28 28 José Cabrera blog.cabreramc.com

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