La innovación el trabajo de todos

La innovación el trabajo de todos José Cabrera Blog.cabreramc.com @cabreramc 1 1 Mayo 2011 1

¿Innovación? La Innovación, el trabajo de todos 2

Dos conceptos Creatividad Innovación Generación de ideas Transformar las ideas en Valor La Innovación, el trabajo de todos 3

¿Qué es la Innovación?La innovación es la introducción de algo nuevo que crea valor. El valor viene dado por la adopción. La Innovación, el trabajo de todos 4

¿Cuáles son los tipos de innovación? Innovación en la Gestión Innovación Estratégica Innnovación en Productos/Servicios Innovación Operacional La Innovación, el trabajo de todos 5

La innovación tiene como resultado… Diferenciación Nuevas Nuevos Nuevos Nuevos Formas de Productos y Modelos de Modelos de Trabajar Servicios Negocio Gestión Nuevo crecimiento La Innovación, el trabajo de todos 6

¿En que consiste la innovación estratégica? ¿En qué negocio estamos? Contenido de ¿Cómo llevarlo a la Innovación ¿Quién es el Estratégica cliente? cabo? ¿Qué Productos y Servicios ofrecer? La Innovación, el trabajo de todos 7

¿Qué es la innovación en la gestión? “Es la capacidad de las empresas para efectuar cambios fundamentales en su modelo de ges)ón, estructura organiza)va o procesos internos de trabajo” Management Innova9on Lab, London Business School La Innovación, el trabajo de todos 8

Contenido de la Innovación en la gestiónPrác)cas del Management Procesos de Ges)ón §  Asignación de Recursos §  Planiﬁcación estratégica §  Coordinación y control §  Formación y desarrollo §  Desarrollo Conocimientos §  Control de proyectos §  Fijación de Obje9vos §  Contratación y promoción §  Programación ac9vidades §  Análisis de rendimiento §  Mo9vación y alineamiento §  Ges9ón del conocimiento §  Desarrollo de las personas §  Comunicación interna §  Comunicación §  Entornos de trabajo §  Comunidades y redes La Innovación, el trabajo de todos 9

¿Qué se requiere para innovar? La Innovación, el trabajo de todos 10

Nuevas formas de pensar y hacer Nuevos Esquemas mentales Nuevas NuevoHerramientas Formas de Hacer La Innovación, el trabajo de todos 11

Personas creativas Pasión Crea)vidad Inicia)va Intelecto Diligencia Obediencia Fuente: Gary Hamel La Innovación, el trabajo de todos 12

Personas Diversas Fuente: Net Hermann La Innovación, el trabajo de todos 13

Estructuras participativas Company Company Company La Innovación, el trabajo de todos 14

Comunidades de personas PEOPLE DO La Innovación, el trabajo de todos 15

Procesos específicos Visualizar estrategia Generar ideas §  Marco estratégico §  Generar las más ideas posibles §  Perfil de innovación estratégica §  Utilizar fuentes externas e §  Descripción de la estrategia internas §  Construir una imagen y un §  Abarcar una diversidad de lenguaje común personas y puntos de vistas §  Discutir la estrategia §  Identificar posibles áreas de innovación Proceso de Innovación Implementar ideas Evaluar ideas §  Identificar barreras §  Utilizar un enfoque §  Demostrar la necesidad del cambio estructurado §  Participación §  Experimentación estratégica §  Comunicar §  Aprender y olvidar §  Sentido de urgencia Adaptado de Marc Sniukas La Innovación, el trabajo de todos 16

Liderazgo el trabajo de todos Manager Leader Leader Follower La Innovación, el trabajo de todos 17

Las cuatro tareas del Liderazgo TransformadorMovilizar a las personas fuera y dentro de nuestra área de responsabilidad, para enfrentarse a los desafíos adaptativos y crear las condiciones para prosperar en el nuevo entorno. Seleccionar lo que queremos mantener y preservar, lo que es prescindible y debemos descartar, y las nuevas capacidades que debemos crear para afrontar el futuro con éxito.Mantener a la organización en una zona productiva de desequilibrio haciendo las preguntas incómodas y tomando las decisiones difíciles.Gestionar los conflictos inevitables, las pérdidas y la confusión de los cambios, de forma que las perturbaciones sean productivas en vez de destructivas para las personas y la organización La Innovación, el trabajo de todos 18

Innovación y Tecnología Source: Matt Ridley on TED.com La Innovación, el trabajo de todos 19

¿Cultura deinnovación? La Innovación, el trabajo de todos 20

¿Qué es lo mas difícil de la innovación? La Innovación, el trabajo de todos 21

Cultura de Innovación "Una cultura de innovación expresa la forma en que una organización trabaja para ofrecer innovaciones en sus productos, servicios, modelos de negocio o en sus prácticas de gestión” Conocer nuestra cultura de innovación nos ayuda a cerrar la brecha de innovación La Innovación, el trabajo de todos 22

Cultura Innovadora - Tom Kelly - IDEO Se inicia en la parte superior. Ocurre a todos los niveles. Requiere colaboración y conﬁanza. Requiere mantener a los usuarios en el corazón de lo que haces. Se nutre de op9mismo y conﬁanza. La velocidad es buena. La innovación 9ene muchas formas. Precaución a la hora de medir el éxito. No es fácil. Una misma medida no sirve para todos. La Innovación, el trabajo de todos 23

Arquetipos de cultura de innovación La Innovación, el trabajo de todos 24

¿Quién innova en las organizaciones? “La mayor parte de la innovación sucede en el exterior” La Innovación, el trabajo de todos 25

Las barreras más comunes1.  La insuﬁciencia de recursos. 2.  No hay estrategia formal para la innovación. 3.  La falta de metas y prioridades claras. 4.  La falta de apoyo liderazgo/ges9ón. 5.  Forma de pensar a corto plazo. 6.  Cultura/estructura no orientada hacia la innovación. La Innovación, el trabajo de todos 26

¿Cuál es el ADN de las organizaciones innovadoras? La Innovación, el trabajo de todos 27

Cultura e Innovación:Tres decisiones estratégicas clave ¿ Con qué ADN nos quedamos ? ¿Qué ADN descartamos? ¿Qué ADN innovador nos permi9rá crecer en el nuevo entorno ? Preservar, Descartar, Crear La Innovación, el trabajo de todos 28

¿Dónde estamos? La Innovación, el trabajo de todos 29

Diagnostico de Innovación Cabrera MC La Innovación, el trabajo de todos 30

PONDERACIÓN DE LA PUNTUACIÓN La Innovación, el trabajo de todos 31

¿Cómo hacer de lainnovación el trabajo de todos? La Innovación, el trabajo de todos 32

Desarrollo cultura colabora)va Transparencia -‐ Conﬁanza Par9cipación -‐ Cooperación -‐ Colaboración Sin colaboración no hay innovación, sin conﬁanza no hay colaboración La Innovación, el trabajo de todos 33

Desarrollando nuevas disciplinas 2.0:Tres dominios clave La construcción de nuevas iden9dades colec9vas valiosas para la organización, la ﬂexibilidad para explorar nuevas posibilidades de acción colec9va, y la capacidad de hacerlas realidad en redes de colaboración cada vez más abiertas y globales. La Innovación, el trabajo de todos 34

Programa Liderazgo e InnovaciónObjetivos La Innovación, el trabajo de todos 35

Estructura del Programa Transformación personal. Nuevos marcos de contribución Transformación de la organización a través iniciativas de innovación y de su adopción en la organización. Nuevas maneras de hacer Desarrollo del Liderazgo y la Innovación, e incorporación de mejores prácticas a los procesos de negocio. La innovación el trabajo de todos La Innovación, el trabajo de todos 36

Colaboración Masiva Nativos Digitales Impera9vos de ges9ón Clientes sociales Organizaciones Sociales La Innovación, el trabajo de todos 37

La necesidad de un nuevo equilibrio Competencia Colaboración Estandarización Diversidad Escalabilidad Flexibilidad Jerarquía Comunidad Dirección Co-‐creación Tareas Personas Control Conﬁanza Cultura de innovación La Innovación, el trabajo de todos 38

Nuestro Programa Liderazgo e Innovación Diagnóstico y M.1 M.2 M.3 Puesta en El Liderazgo Hacia la De la Estrategia Marcha del en la Era de la Innovación y el a la Ejecución Programa Colaboración Crecimiento• Diagnós)co Innovación • Taller de Trabajo • Taller de Trabajo • Taller de Trabajo • Sesión de Presentación • Píldora 1 • Píldora 3 • Píldora 5 de Resultados de la • Píldora 2 • Píldora 4 • Píldora 6 encuesta y Lanzamiento del Proyecto Plataforma Colabora9va de Innovación/Seguimiento de Inicia9vas de Innovación Nuevo Diagnóstico La Innovación, el trabajo de todos 39

Plataforma de Innovación La Innovación, el trabajo de todos 40

Comprometiéndonos con la innovación§  Como impulsores de la innovación liderando las inicia9vas de innovación. §  Construyendo la conﬁanza necesaria para hacer la colaboración efec9va. §  Formando equipos e iden9ﬁcando pensadores crea9vos y animándoles a pensar y trabajar en nuevas formas, y buscar nuevas experiencias que puedan generar nuevas ideas §  Compar9endo nuestras experiencias en la plataforma colabora9va y haciendo que la innovación sea la norma. La Innovación, el trabajo de todos 41

Superando las resistencias§  Involucrar a otros en todo el proceso de resolución del problema. §  Ser específico acerca del tamaño del cambio requerido y su dificultad. §  Poner énfasis en los beneficios personales que se obtengan de la implementación de la idea. §  Crear una visión compar9da de la necesidad del cambio §  Iden9ficar los principales líderes de opinión y obtener su apoyo. La Innovación, el trabajo de todos 42

Y… aprendiendo de los maestros§  Tom Peters -‐TPC §  Gary Hamel – London Business School §  Ned Herrmann – The Crea9ve Brain §  Eward deBono – Lateral Thinking §  Gordon Mackenzie – Hallmark Cards §  Nigel May Barlow -‐ reThink §  Stephen Shapiro – 24/7 Innova9on §  Howard Gardner – Crea9ve Minds §  Tom Kelly -‐ IDEO La Innovación, el trabajo de todos 43

¿Quieres hacer de la innovación el trabajo de todos? Contáctanos info@cabreramc.com @cabreramc La Innovación, el trabajo de todos 44

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La innovación el trabajo de todos

by Cabrera Management Consultants on Jun 15, 2011

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