1. LA EMPRESA Y EL
EMPRESARIO

2. CONCEPTOS
Empresa: Conjunto de elementos
organizados y coordinados por la dirección,
orientados a la obtención de una serie de
objetivos, actuando bajo condiciones de
riesgo.

3. FUNCIONES DE LA EMPRESA
 Función productiva
 Función de creación de empleo
 Función de generación de beneficios y riqueza
 Función de investigación y desarrollo
 Función social

4. EL PROCESO DE PRODUCCIÓN
Tierra
Trabajo
Capital Productos
finales
Productos
(OUTPUTS
Intermedios )
(INPUTS)
Transformación productiva
(Con la tecnología disponible)

5. TEORÍAS SOBRE LA EMPRESA
 Teoría clásica: La empresa como mecanismo. Lo
importante es el carácter económico.
 Teoría organizacional: Empresa como
conglomerado complejo de grupos con intereses
diversos. Objetivo: Conciliación para la
consecución del objetivo común.
 Teoría social: Empresa como agente de la
transformación social. Fundaciones adscritas. (
Alfa arte)

6. TEORÍAS SOBRE EL EMPRESARIO
 Teoría clásica (Smith, Ricardo): Empresario
individual. Aporta capital y gestiona
 Teoría neoclásica (Marshall): Empresario como
el 4º F.P. Coordina, lidera y se relaciona con el
exterior.
 Tecnoestructura (Galbraith): División entre
propiedad y “tecnoestructura”. Conflicto de
intereses. Solución:
1. JJ. GG.
2. Stock options

7. EL EMPRESARIO EN LA ACTUALIDAD
Es un conglomerado de las teorías anteriores
donde resalta el aspecto del “Empresario
Emprendedor”.
Aspectos importantes:
1. Aprovecha las oportunidades del mercado
2. Se adapta a los cambios (Innovación)
3. Buen gestor (Tecnoestructura)
4. Arriesga (PYMES)

8. OBJETIVO FUNDAMENTAL DE LA EMPRESA
 Básico: Maximizar el beneficio y
sobrevivir
 Sociales: Crear empleo, respetar el
medio ambiente, abastecer la
sociedad, crear riqueza, pagar
impuestos,......

9. EL ENTORNO
 General: Aspectos culturales, tecnológicos,
políticos, legales, demográficos,
sociológicos, económicos, etc.
 Específico: Proveedores, clientes,
competencia, control del estado sobre el
sector, sindicatos,...

10. RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE LA EMPRESA
La empresa ejerce una influencia muchas veces negativa sobre
el entorno en el que se localiza. A esta influencia se denomina
coste social o externalidad negativa.
Las empresas deben tratar de “internalizar” esas
externalidades, o lo que es lo mismo, privatizar los costes
sociales de manera que dejen de ser un problema ajeno al
funcionamiento de la empresa.

11. BENEFICIOS DE APLICAR LA
ÉTICA EN LOS NEGOCIOS
 Aumento del prestigio frente a la
competencia
 Fidelidad de clientes y proveedores
 Motivación y mejora en el trabajo del
personal lo que aumentará su productividad
 Facilidad de acceso a fuentes de
financiación

12. AGENTES ECONÓMICOS Y FLUJO
CIRCULAR DE LA RENTA ENTRE ELLOS
Mdo. Bienes y servicios
Proporcionan bienes y servicios
Realizan pagos monetarios
EMPRESAS FAMILIAS
Pagos por los factores
Proporcionan factores productivos
Mdo. Factores productivos

13. DENOMINACIÓN DE LA
EMPRESA
 Por su significado
 Porque resulte llamativo
 Porque está relacionado con el producto
 Porque es el nombre del propietario
 Otros motivos

14. Elementos de la empresa
 Factores humanos
 Factores materiales
 Fijo
 Circulante
 La organización
 El entorno

15. Áreas de la empresa
 Área de producción
 Área de RR.HH.
 Área de financiación e inversión
 Área comercial