Your SlideShare is downloading. ×
0
Vacature Kadenza Linkedin recruiter werkenbij@kadenza.nl
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Vacature Kadenza Linkedin recruiter werkenbij@kadenza.nl

615

Published on

Jouw missie: ons wereldberoemd maken bij deze profs. Je gereedschap: LinkedIn. Draai slim aan de knoppen. Laat onze naam rondzingen. Creëer herkenning. Warme gevoelens. En: baan de weg naar onze …

Jouw missie: ons wereldberoemd maken bij deze profs. Je gereedschap: LinkedIn. Draai slim aan de knoppen. Laat onze naam rondzingen. Creëer herkenning. Warme gevoelens. En: baan de weg naar onze voordeur. Want kandidaten met Kadenza-dna willen we graag persoonlijk leren kennen. Door jouw gewiekste voorwerk weten we bij voorbaat al Passie, Liefde, dat de vonk overspringt. Interesse? werkenbij@kadenza.nl

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
615
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. 100% www.kadenza.nl Voor ons @Kadenza-headquarters is LinkedIn een vergrootglas. We kijken ermee naar een select gezelschap van rond de 1500 high potentials die wij als onze arbeidsmarkt zien in NL. Mensen die we graag als collega zouden hebben – nu of in de toekomst, als ze genoeg Kadenza: ervaring hebben om hier aan de slag te kunnen. Jouw missie: ons wereldberoemd maken bij deze profs. Je gereedschap: LinkedIn. Draai slim aan de knoppen. Laat onze naam rondzingen. Creëer herkenning. Warme gevoelens. En: baan de weg naar onze voordeur. Want kandidaten met Kadenza-dna willen we graag persoonlijk leren kennen. Door jouw gewiekste voorwerk weten we bij voorbaat al Passie, Liefde, dat de vonk overspringt. Vuur_Voeten LinkedIn Recruiter in de Klei _ A.K.A. vonkenvanger © Nieuwsgierig_ Leergierig_ Wat ga je doen? Oké, social is hip. Maar voor jou is de recruitmentmodule van – – gestructureerde werker (en dat ook kunnen aantonen) verslaafd aan sociaal netwerken Bruggen LinkedIn ook en vooral een database waarbinnen je gestructureerd – precies weten hoe je LinkedIn voor je kunt laten werken selecties draait en bestanden beheert. Je peilt via LinkedIn hoe de – inventieve denker arbeidsmarkt er voor Kadenza uitziet. Wie zijn ‘onze’ mensen? Wie – sociaal dier, communicatief sterk Ontwerpen en komen erbij? Wie vallen af? Dat is één. Twee is dat je voortdurend bouwt aan onze reputatie bij de geselecteerde doelgroep. Je biedt Aanbod kandidaten kansen om met ons kennis te maken. Je nodigt ze uit Trots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om- voor evenementen, deelt nieuwsitems en updates, inspireert ze geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken Bouwen_ om met ons in discussie te gaan. Vindingrijk zaai je zaadjes, met alle middelen die LinkedIn je biedt. Gefocust. Je zoekt haakjes om met elkaar in gesprek te raken, maakt nieuwsgierig, blijft het met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik- Samen- Kadenzavuurtje opstoken. Offline werk je vlot samen met je Kadenza-collega’s, die ook hun eigen netwerken voor jou kunnen ontsluiten. Jouw inspanningen helpen ons uiteindelijk om gemak- keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen. werken_ kelijker live kennis te maken met nieuwe collega’s. Jij hebt ze online Interesse? al laten voelen dat Kadenza anders is. Inspirerender. Prikkelender. Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem dan Interesse voor Dit heb je in huis rechtstreeks contact op met directeur Jeroen Blankendaal. – academicus of hbo’er – een jaar of twee ervaring met online recruitment, liefst Reageren op deze functie Elkaar in de ict-dienstverlening 035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nlnathan Wisgerhof Alexander van Helm Angela Bouckaert Perry Koot Klaske de Hoop Dagny Lieuw-Fonsultant BI & DWH Technical Director Accountmanager Consultant BI & DWH Consultant Planning & Consultant BI & DWH Control 100% Jij? Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!

×