Atraer y retener generación Y

Slide 1:Pablo Tovar 29 de Abril de 2008 2008 - Pablo Tovar

Slide 2:Tradicionales. Nacidos antes de 1946. Lealtad, jerarquía. ◦ Lealtad disciplina y respeto por la autoridad y jerarquía Baby Boom. 1946 – 1960. ◦ Incorporación al trabajo coincide con desarrollo económico. ◦ Ocupan hoy los mayores puestos de responsabilidad. ◦ Dan origen a los “yuppies”. Generación X. 1961 – 1979. ◦ 1ª Gen con preparación académica y experiencia internacional. ◦ Inician ruptura con formalismos: - jerarquía, + flexibilidad. ◦ Pioneros en políticas de flexibilidad y conciliación conciliación. ◦ Generación de emprendedores. Crisis del empleo en las grandes empresas. Generación Y. 1980 – 1999. ◦ 1ª de la historia que nace en un mundo tecnológico. ◦ Inicios aún más acomodados que Gen X. Entorno de prosperidad. ◦ Sitúan su ámbit