opis opis opis opis

3. Birds?
Jaki jest nasz cel?
Do czego dazymy?

4. Jakie mamy mozliwosci?
Co nam
pomaga/przeszkadza?

5. Czym dysponujemy?
RED – masa, charakterystyczny krzyk
MATYDLA – strzela jajkiem-bombą
CHUCK – przyśpieszenie
BOMB – kamikadze (wybucha)
JAY JAKE JIM– rozdziela się na 3
TNT –niszczy obiekty w pobliżu
kamieo, drewno, lód – wymagają
użycia różnej siły do zniszczenia
PROCA – umożliwia użycie ptaków z
różną siłą i w różnych miejscach
GOLDEN EGGS – odnalezienie
wszystkich powoduje odsłonięcie
ukrytych poziomów.
Przycisk umożliwiający powtórzenie
poziomu

6. Czym JESZCZE
dysponujemy?

7. Jak to rozegramy?
Jaki jest plan?
Od czego zaczniemy?

8. Realizujemy nasz plan.
Próbujemy, kombinujem
y…

9. Patrzymy, co sie stalo.
Uczymy sie.
Wyciagamy wnioski.

10. Angry birds

12. doradztwo

13. doradztwo

14. Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga
pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu tempa
rozwoju i polepszeniu efektów działania. Coachowie pracują
z klientami w zakresach związanych z biznesem, rozwojem
kariery, finansami, zdrowiem i relacjami interpersonalnymi.
Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze
cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje
i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności. Coaching
jest procesem, którego głównym celem jest wzmocnienie
klienta oraz wspieranie go w samodzielnym dokonywaniu
zamierzonej zmiany (w oparciu o własne odkrycia, wnioski
i zasoby).

15. PROCES
WZMOCNIENIE
WSPIERANIE
SAMODZIELNOSC

16. PROCES COACHINGOWY
CEL
co chcemy
osiagnac?
Jaki ma byc
rezultat?
RZECZYWISTOS
C
Jak jest teraz?
Jakie sa
mozliwosci i
zagrozenia?
PLANOWANIE
Co mozemy
zrobic?
Etapy,
warianty…
DZIALANIE
Zrób to! Próbuj!
Podejmuj
ryzyko!
PRZEGLAD
Co sie
wydarzylo?
Dlaczego?

17. zasoby
Zasoby to nieobrobiony materiał, z którego klient tworzy nową jakośd.
Cel klienta może byd wyrażony w zasobach (przyszłe lub idealne zasoby),
a także rzeczywistośd może byd opisana jako zbiór zasobów obecnie
dostępnych.
Zasoby można umieścid w czterech szerokich kategoriach:
- FIZYCZNE: pieniądze, czas, wyposażenie i budynki
- INTELEKTUALNE: wiedza, umiejętności i własnośd intelektualna
- EMOCJONALNE: postawa, entuzjazm, zaangażowanie
- SPOŁECZNE:
sprzymierzeocy, fani, przyjaciele, przewodnicy, zespoły, grupy itp..