Los residentes y los jmf o un yanqui en la corte del rey arturo

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Charla inaugural de las XVI Jornadas de Residentes y JMF de Semfyc. Madrid Mayo 2012. La necesidad de renovación. Que nos aportan los jóvenes, que aportamos los seniors, hacia donde vamos, grupos de trabajo semfyc y la importancia de su participación en ellos

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Los residentes y los jmf o un yanqui en la corte del rey arturo

  1. 1. sábado 12 de mayo de 2012
  2. 2. sábado 12 de mayo de 2012
  3. 3. Un profesor daba cursos a padres sobre como ser buenos padres. El curso se llamaba: “10 mandamientos para padres”. Conoció a la mujer de su vida, se casó y tuvo un hijo. Al año le cambió el nombre al curso: “5 sugerencias para padres”. Tuvo un segundo hijo y le llamó: “3 pistas provisionales para padres” Al año siguiente tuvo un tercer hijo y dejo de darlos.sábado 12 de mayo de 2012
  4. 4. "Los residentes y los JMF, o un yanqui en la corte del Rey Arturo" Jose Antonio Prados Castillejo Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria UGC Lucano. Córdobasábado 12 de mayo de 2012
  5. 5. Porqué yo... • Por Senior... Como te ves, me vi... Como me ves, te verás... • Por haber sido el “tonto” de ... • Por haber sido el “tonto” de los GdT junto con Paco Camarelles, antes de Ana Pastor y Emilia Bailónsábado 12 de mayo de 2012
  6. 6. Porqué vosotras/os... • Sois jóvenes • Tenéis mucho que aportar • La organización cree en vosotros • Como Hank, el protagonista de Mark Twain, vuestros conocimientos y vuestra capacidad de aprendizaje tienen el potencial de revolucionar el mundo, de abrir las Mentes a las nuevas ideas, de cambiar las cosas. • Tenéis una responsabilidad...sábado 12 de mayo de 2012
  7. 7. Y ese título? • Un yanqui en la corte del Rey Arturo (1989). Mark Twain (1835-1910) • Joven norteamericano siglo XIX golpe en la cabeza, es transportado hacia al mítico siglo VI inglés y lleva el conocimiento tecnológico del siglo XIX y su ideología • El joven es condenado a morir en la hoguera. Se salva por eclipse de sol. Creyendo que tiene poderes mágicos, le dejan libre y le nombran "ministro y ejecutivo perpetuo" del reysábado 12 de mayo de 2012
  8. 8. Y ese título? • Sugerente, una forma de mandaros un mensaje: estáis por delante de nuestra época • Mark Twain tenía ALMA DE MF (trabaja imprenta, piloto de un barco de vapor, caballería del ejército Confederado, fortuna en las minas de plata, periodista y escritor, viajero...) • Ademas, la inversión en una imprenta automática le endeudó. • Dr. Honoris Causa Oxford 1907. Falleció el 21 de abril de 1910 en Nueva York.sábado 12 de mayo de 2012
  9. 9. Y la charla? • Jóvenes vs séniors • Cada uno tiene su papel... • La necesidad que tenemos de vosotros • Pero antes algunas ideas...sábado 12 de mayo de 2012
  10. 10. Curva de aprendizaje Una pendiente resbaladiza r = -0.54 Conocimientos . .. p<0.001 actualizados . . .... . .. sobre el ... ... .... ... mejor tratamiento .... .. Años desde la graduación JAMAsábado 12 de mayo de 2012
  11. 11. Y además... • Un MF tendría que leer ? h diarias para ver lo más importante publicado.... (400.000 art/ año) • “Los que les enseño hoy tiene una caducidad de 5 años” • En los últimos X años se ha avanzado igual que... • Nuevas tecnologíassábado 12 de mayo de 2012
  12. 12. Y además... • Crisis!! Recortes!!! • Cambios modelo de relación. Acceso universal al conocimiento • Cambios en las competencias, en las habilidades, y en los valores • Cambios en los sistemas de Gestión • Nuevas tecnologías: redes, telemedicina, tablet...sábado 12 de mayo de 2012
  13. 13. PREVENCION PROMOCION AUTOCUIDADO SALUD Mind Mapping MF siglo XXI CONCIENCIA HOLISTICA ECOLOGIA DESARROLLO PROFESIONAL PENSAMIENTO CIENTIFICO TECNOLOGIA COMUNICACION SOLIDARIDAD RESPETO DEC COMPROMISO PROF TOMA DECISIONES COMPART MODELOS RELACION CCP GESTOR/DEFENSOR PACIENTE VALORES A POTENCIAR MICROGESTIÓN COMPETENCIAS A MOTIVACION DESARROLLAR AUTOGESTION EQUIPO AUTOESTIMA PROFESIONALISMO QUE NECESITA EL MdF s.XXI? EL ERROR ENSEÑA LIDERAZGO TOLERANCIA AUTOCRITICANQUISTAR ROL DESARROLLO PERSONAL TECNOLOGIAS MODELO INTEGRACION Influyente Genera confianza ABIERTO AL CAMBIO PROCESOS INTEGRADO EN COMUNIDAD NUEVO ROL Flexible MODELOS Da ayuda REFERENTE Versatil Multicanal Accesible VALORES Autocritico Proactivo EMPÁTICO Humano Otra perspectiva: PACIENTES Critico Humanista Resolutivo Polifacético PERSONA COMPLETA PROFESIONAL COMPLETO Calido Creativo Buena base Activo Adaptable sábado 12 de mayo de 2012
  14. 14. Qué necesitamos... • Adaptación • Creatividad/Innovación • Capacidad de aprender • Capacidad de ilusionarse/ilusionar Quién?sábado 12 de mayo de 2012
  15. 15. Quién... • aprende cada día algo? Curiosidad por aprender? • sabe inglés? • tiene twitter? facebook? • estudia online? • se iría a SingapurMF? Conferencia Internacional de a una • Y quién estaría en el Congreso?sábado 12 de mayo de 2012
  16. 16. Qué podéis aportar... • Ilusión • Creer • Competencia • Nativos informáticos • Era web 2.0 (generosidad del conocimiento, conocimiento global...)sábado 12 de mayo de 2012
  17. 17. Tenéis una responsabilidad • Ser los “tontos” de algo... • Ver adónde vamos. Tener iniciativa • Tirar del carro tecnológico • Renovar al paciente • Renovar la gestiónsábado 12 de mayo de 2012
  18. 18. Qué os podemos aportar los MF séniors... • Dónde nos equivocamos... • Cómo aplicar los conocimientos... • Trabajo, dinámicas, relaciones... • Cómo seguir ilusionados después de... • Cómo mantener nuestra competencia...sábado 12 de mayo de 2012
  19. 19. sábado 12 de mayo de 2012
  20. 20. Cómo os puede ayudar la semFYC... • Desarrollo Profesional • GdT • Programas • Internacionalsábado 12 de mayo de 2012
  21. 21. GdT semFYC • Nº de Grupos: 34 • Nº Miembros: 471 miembros • Cuántos Resis y JMF? • Menos de la mitad tienen algunosábado 12 de mayo de 2012
  22. 22. Programas semFYC • PAPPS: 102 miembros (23 no socios) • PACAP: 40 miembros (12 no socios) • Comunicación y Salud. 650? miembros (muy activos en torno a 250) (40 % no socios?) • Cuántos Resis y JMF?sábado 12 de mayo de 2012
  23. 23. Porqué? Posibles causas • Conciliación familiar, búsqueda de empleo, cambio de ciudad, guardias... • Entrada vs aceptación SSFF (seniors esperando?) • Incorporación previa a la SSFF (puede que hayan dejado de ser resis o JMF) • Desconocimiento significa estar en GdT • Y... alguna mas?sábado 12 de mayo de 2012
  24. 24. GdT semFYC • “Alma mater” de la organización • Nacional y SSFF • Producción científica • Solidaridad con el colectivosábado 12 de mayo de 2012
  25. 25. sábado 12 de mayo de 2012
  26. 26. GdT semFYC (34) • Abordaje al tabaquismo • Calidad • Actividad física y salud • Cirugía menor y Dermatología • Atención a la mujer • Cuidados paliativos • Atención al adolescente • Demencias • Atención al Mayor • Diabetes • Atención Familiar • Dislipemias • Bioética • Ecografiasábado 12 de mayo de 2012
  27. 27. GdT semFYC (34) • Enfermedades • Grupo de Intervención en Cardiovasculares drogas • Enfermedades Infecciosas • Hipertensión Arterial • Enfermedades • Inmigración y Salud Respiratorias • Medicina Basada en la • Enfermedades Evidencia Reumatológicas • Medicina rural • Genética clínica y enfermedades raras • Nefrourologíasábado 12 de mayo de 2012
  28. 28. GdT semFYC (34) • Neurología • Nutrición y Alimentación  • Utilización de fármacos • Salud Mental • VIH Sida • Seguridad del paciente • PROGRAMAS: GPCYS, • Sistemas de información PAPPS, PACAP, Dimensión Humana • Tercer y Cuarto Mundo • Internacional*** • Urgencias y Atencion Continuada (GUAC)sábado 12 de mayo de 2012
  29. 29. Nuestros GdT... • Alto nivel. Altas personas • Normativa • Coordinación con GdT de SSFF • Sistema incentivación y reconocimiento • Sinergías • Como participarsábado 12 de mayo de 2012
  30. 30. Como apuntarse... • Objetivo: 20 % Residentes y JMF • Como ✴ A través de los GdT ✴ A través de vuestro representante ✴ A través de vuestra SSFF ✴ A través de semFYCsábado 12 de mayo de 2012
  31. 31. Que podéis sacar... • Mantener la Motivación • Trabajo en equipo • Mantener o mejorar tu nivel de competencia conjugando potencial, creatividad, con experiencia acumulada de grandes profesionales para juntos conseguir renovación de lo que somos y de nuestra practica por el bien de nuestra especialidad y de nuestros pacientessábado 12 de mayo de 2012
  32. 32. Quién se apuntaría ahora a algún GdT o Programa semFYC?sábado 12 de mayo de 2012
  33. 33. ¡Gracias por estar!sábado 12 de mayo de 2012
  34. 34. japrados@semfyc.es Twitter: japrados Second Life: Jhosean Reinard http://www.slideshare.net/ japradossábado 12 de mayo de 2012

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