Vaardigheden:Solliciteren & Netwerken<br />Training 1 ‘Het merk IK’<br />
Opzet trainingen Solliciteren<br />Training 1	‘Het merk IK’<br />Training 2 	Solliciteren: brief, c.v. en gesprek<br />Stu...
Training 1 Solliciteren H3 2010<br />
Voorbereiding training 2<br />Kieseenorganisatiewaar je stage wilt lopen.<br />Lees stofuitbasisboekCommuniceren + raadple...
Opzet training 1<br />Inleiding <br /><ul><li>360° feedback
Richtlijnen feedback geven</li></ul>Kwaliteitenspel (90 min.)<br />Kernkwadrant (15 min.)<br />MerkIk (15 min.)<br />Train...
Collega’s<br />feedback<br />Leveranciers<br />feedback<br />Leidinggevende<br />feedback<br />feedback<br />Klanten<br />...
Feedback en complimenten geven<br />Ontvangen: <br /><ul><li>Wat herken en waardeer ik in jouw formulering van mijn gedrag...
Wat zou ik graag anders willen zien en hoe </li></ul>Training 1 Solliciteren H3 2011<br />
Feedbackrichtlijnen<br />Geven van feedback<br /><ul><li>Ik-vorm
Authentiek
Beschrijf gedrag</li></ul>Ontvangen van feedback<br /><ul><li>Luister empathisch
Vraag om verheldering
Ben ontvankelijk</li></ul>Training 1 Solliciteren H3 2011<br />
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Solliciteren & Netwerken - training 1

704

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
704
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Solliciteren & Netwerken - training 1

  1. 1. Vaardigheden:Solliciteren & Netwerken<br />Training 1 ‘Het merk IK’<br />
  2. 2. Opzet trainingen Solliciteren<br />Training 1 ‘Het merk IK’<br />Training 2 Solliciteren: brief, c.v. en gesprek<br />Studiepunten: 0,5teverkrijgenals je aanalletrainingen op eenpositievemanierhebtdeelgenomen<br />Training 1 Solliciteren H3 2011<br />
  3. 3. Training 1 Solliciteren H3 2010<br />
  4. 4. Voorbereiding training 2<br />Kieseenorganisatiewaar je stage wilt lopen.<br />Lees stofuitbasisboekCommuniceren + raadpleeg internet over het schrijven van sollicitatiebrief en curriculum vitae (CV).<br />Schrijfeensollicitatiebriefvoor je stage en stel het CV op.<br />Brengbeidedocumentenmeenaar de volgende training (= voorwaardevoordeelname!)<br />Training 1 Solliciteren H3 2011<br />
  5. 5. Opzet training 1<br />Inleiding <br /><ul><li>360° feedback
  6. 6. Richtlijnen feedback geven</li></ul>Kwaliteitenspel (90 min.)<br />Kernkwadrant (15 min.)<br />MerkIk (15 min.)<br />Training 1 Solliciteren H3 2011<br />
  7. 7. Collega’s<br />feedback<br />Leveranciers<br />feedback<br />Leidinggevende<br />feedback<br />feedback<br />Klanten<br />360º feedback<br />
  8. 8. Feedback en complimenten geven<br />Ontvangen: <br /><ul><li>Wat herken en waardeer ik in jouw formulering van mijn gedrag?</li></ul>Geven: <br /><ul><li>Wat vind ik zo goed of mooi in jouw gedrag
  9. 9. Wat zou ik graag anders willen zien en hoe </li></ul>Training 1 Solliciteren H3 2011<br />
  10. 10. Feedbackrichtlijnen<br />Geven van feedback<br /><ul><li>Ik-vorm
  11. 11. Authentiek
  12. 12. Beschrijf gedrag</li></ul>Ontvangen van feedback<br /><ul><li>Luister empathisch
  13. 13. Vraag om verheldering
  14. 14. Ben ontvankelijk</li></ul>Training 1 Solliciteren H3 2011<br />
  15. 15. IN JE HAND, BEELD VAN JEZELF<br />3 vervormingen<br />5 kwaliteiten<br />Totaal 8 kaarten<br />OP TAFEL<br />BEELD WAT JE GROEPSGENOTEN<br />VAN JE HEBBEN<br />Aantal: onbeperkt<br />
  16. 16. Wat ik in anderen<br />bereid ben door<br />de vingers te zien<br />Wat anderen<br />mij verwijten<br />Wat anderen in mij waarderen<br />Wat ik in anderen vanzelfsprekend verwacht<br />Wat ik in mezelf<br />geneigd ben te<br />rechtvaardigen<br />Wat ik in mezelf gewoon vind<br />Kernkwaliteit<br />Valkuil<br />Te veel van<br />het goede<br />Toewijding<br />Fanatisme<br />+<br />-<br />Positief<br />tegenovergestelde<br />Negatief<br />tegenovergestelde<br />-<br />+<br />Laisser faire<br />Relativisme<br />Te veel van<br />het goede<br />Wat ik in mezelf<br />mis<br />Wat ik in mezelf <br />zou verafschuwen<br />Allergie<br />Uitdaging<br />Wat anderen mij toewensen<br />Wat ik in anderen<br />bewonder<br />Wat anderen mij aanraden te relativeren<br />Wat ik in anderen minacht<br />
  17. 17. Kernkwaliteit<br />Valkuil<br />Te veel van<br />het goede<br />Standvastig<br />Starheid<br />+<br />-<br />Positief<br />tegenovergestelde<br />Negatief<br />tegenovergestelde<br />Kernkwaliteit<br />Valkuil<br />-<br />+<br />Te veel van<br />het goede<br />Buigzaam<br />Rommelig<br />Flexibiliteit<br />Te veel van<br />het goede<br />+<br />-<br />Allergie<br />Uitdaging<br />Positief<br />tegenovergestelde<br />Negatief<br />tegenovergestelde<br />-<br />+<br />Rigiditeit<br />Ordelijkheid<br />Te veel van<br />het goede<br />Allergie<br />Uitdaging<br />
  18. 18. Kernkwaliteit<br />Valkuil<br />Te veel van<br />het goede<br />+<br />-<br />Positief<br />tegenovergestelde<br />Negatief<br />tegenovergestelde<br />-<br />+<br />Te veel van<br />het goede<br />Allergie<br />Uitdaging<br />
  19. 19. Talent Branding = jezelf verkopen!<br />De manier om onderscheidend vermogen te creëren en dit herkenbaar en consistent te communiceren<br />Wat heb ik te bieden …<br />Wat maakt mij uniek ….<br />Training 1 Solliciteren H3 2011<br />
  20. 20. Nogmaals voorbereiding training 2!<br /><ul><li>Kieseenorganisatiewaarje stage wilt lopen.
  21. 21. Lees stofuitbasisboekCommuniceren + raadpleeg internet over hetschrijven van sollicitatiebrief en curriculum vitae (CV).
  22. 22. Schrijfeensollicitatiebriefvoorje stage en stelhet CV op.
  23. 23. Neembeidedocumentenmeenaar de volgende training (= voorwaardevoordeelname!)</li></ul>Training 1 Solliciteren H3 2011<br />

×