Integracion De La Familia En La Atencion Del Adulto Mayor
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Integracion De La Familia En La Atencion Del Adulto Mayor

on

  • 12,479 views

 

Statistics

Views

Total Views
12,479
Views on SlideShare
12,392
Embed Views
87

Actions

Likes
0
Downloads
65
Comments
0

6 Embeds 87

http://enfermeriaoccdoc.blogspot.com 51
http://www.slideshare.net 32
http://enfermeriaoccdoc.blogspot.mx 1
http://enfermeriaoccdoc.blogspot.com.ar 1
http://webdeladultomayor.weebly.com 1
http://www.linkedin.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Integracion De La Familia En La Atencion Del Adulto Mayor Integracion De La Familia En La Atencion Del Adulto Mayor Presentation Transcript

  • “ INTEGRACION DE LA FAMILIA EN LA ATENCION DEL ADULTO MAYOR DURANTE SU HOSPITALIZACION”
    • Autores :E.U. Angela López
    • E.U.Ingrid Friedmann.
    • Dr. Mario Reyes
    • INSTITUTO TRAUMATOLÓGICO
    • “ Dr. Teodoro Gebauer W. ”
    • El servicio de enfermería inicio el año 1996 - 1998
    • “ Un plan de mejoramiento en la calidad de la Atención del Adulto Mayor”.
    • como una nueva Política de Gestión.
    • Considerando al paciente como un ser Biopsicosocial , junto a su Entorno familiar.
    • Impacto en comunidad hospitalaria.
    • Cambiando la filosofía de atención hospitalaria.
    • Aumento de la participación de la Familia en el proceso de tratamiento y rehabilitación de la salud del Adulto Mayor hospitalizado .
    • La explosión demográfica del grupo etario mayor de 65 años :
    • 3.100.000 habitantes aumentara en 9%
    • para el año 2030.
  • OBJETIVOS
      • Optimizar el proceso de Atención del Adulto Mayor, integrando en forma activa y compartida a los Familiares mas directos .
      • Conocer la opinión de los familiares y/o acompañantes sobre la atención otorgada al Adulto Mayor, por el personal de Enfermería.
      • Permitir que los Familiares de estos pacientes puedan visitarlos, independiente del horario de visita establecido.
    I. POLITICA DE GESTIÓN
      • Lograr la participación e integración de estos familiares, en la atención directa del paciente.
      • Lograr empatía de los funcionarios con los familiares de los pacientes Adultos Mayores hospitalizados.
      • Que familiares, acompañantes, y amigos; reconozcan el rol que cumplen los profesionales y técnicos de enfermería en el proceso de tratamiento y recuperación de la salud de su paciente.
    OBJETIVOS
  • II. IMPLEMENTACION
    • Confección y entrega de informativo – cartilla
    • “ Si Ud. va a Hospitalizarse.”
    • Confección y entrega de Un Pase de Visita, fuera del horario de visita establecido; le sirve además como apoyo psicológico y emocional a l paciente.
    • Capacitación al personal de Enfermería y Administrativo en Calidad de la Atención.
    • Análisis de felicitaciones y reclamos, en el libro que queda en Informaciones y Servicio de Urgencia.
    • Educación e Instrucción a Damas de Rojo y Guardias del establecimiento, para dar las facilidades necesarias al momento de la hospitalización..
    • Mantener al día Norma Visitas de familiares, donde se hace énfasis en la atención del Adulto Mayor.
    • Educar y Capacitar a la familia y/o acompañantes, para que se sientan participes de la Atención de Enfermería.
    • Para el año 2003 :
    • Se instalaran buzones de sugerencias, en sala de hospitalizados. Revisión y resolución de sugerencias.
    • Se planteara la necesidad de contar con un carnet de alta de otro color ,que lo distinga, como así el Informativo si Ud. va a Hospitalizarse.
    • Que el alumno de la carrera de medicina y otras carreras del área de ciencias medicas, se sientan participes de este modelo y se incorporen al plan de trabajo.
  • III. CONCLUSIONES
    • En este Plan de mejoramiento de la calidad de la atención del Adulto Mayor :
    • Costo cambiar conductas arcaicas y paradigmas.
  • III. CONCLUSIONES
    • Nueva política de gestión, sobre la visita diaria y la incorporación de la Familia a estos procesos:
    • El paciente no se puede desvincular de su grupo Familiar.
    • Atención personalizada ,técnica y humana que respeta el entorno FAMILIAR .
    • Cultura hospitalaria :
    • Familia colabora en procedimientos de Enfermería sencillos.
    • Trabajo armonio, sin enfrentamientos .
    • Actualmente la familia esta presente,en la toma de decisiones.
    • Cambiando los esquemas rígidos y paternalistas de la medicina convencional.
      • Disminuir los días-cama.
      • Disminuir la incidencia de las Infecciones Intrahospitalarias.
      • Disminuir costos hospitalarios, por día cama.
      • El personal de Enfermería,se puede redistribuir en otras funciones.
    VENTAJAS:
  • TOTAL DE PACIENTES CIRUGÍAS MAYORES DE 65 AÑOS
  • INDICES HOSPITALARIOS .
      • Disminuir los días-cama.
      • Disminuir la incidencia de las Infecciones Intrahospitalarias.
      • Disminuir costos hospitalarios, por día cama.
      • El personal de Enfermería,se puede redistribuir en otras funciones.
    VENTAJAS:
    • Los adultos mayores tienen una participación activa en el proceso de desarrollo del país.
    • Chile y América Latina será un país con población envejecida .
    • Programas del Adulto Mayor :enfoque medico-curativo : “ Enfoque de Calidad .”
  • LA MEDICINA NECESITA DE LA CIENCIA Y LA CALIDAD; YA QUE LA MEDICINA SIN CIENCIA ES UN FRAUDE Y SIN CALIDAD ES “ INHUMANA ”