Informe Uca

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Informe Uca

  1. 1. Mejoramiento en la calidad de atención: Presencia de Enfermería en UCA y Coordinación del equipo de salud Sra. Elena Monsalve Flores Sra. Susana García Chamorro Sra Erika Trujillo Sra. Gladys Urbina Sr t a Viviana Vásquez Unidad de Cirugía Y Procedimientos Ambulatorios Instituto Traumatológico
  2. 2. Falta de presencia de enfermera de la UCA y coordinación con el equipo de trabajo <ul><li>Justificación: inexistencia de medición de satisfacción usuaria y seguimiento de pacientes, optimizar registros de enfermería, mejorar coordinación con médicos de la unidad, duplicidad de funciones </li></ul><ul><li>Efectos y costos: relajamiento del personal, generación de reclamos, falta de seguimiento de los pacientes, descoordinación con otras unidades, carencia de investigación </li></ul><ul><li>Población afectada: usuarios externos </li></ul>
  3. 3. Resumen del Plan de Intervención <ul><li>Fin: Presencia de enfermera en UCA y coordinación con médicos de la unidad </li></ul><ul><li>Objetivos específicos: </li></ul><ul><li>Modificar imagen de enfermera </li></ul><ul><li>Conocer carga laboral de enfermería (tercer piso, UCA, UD y CP) </li></ul><ul><li>Redefinir funciones de enfermería </li></ul><ul><li>Realización de reuniones con equipo de trabajo </li></ul><ul><li>Capacitación de enfermeras </li></ul>
  4. 4. Resumen del Plan de Intervención <ul><li>Indicadores : Eficacia : Lograr informe de carga laboral ( brecha), Diseño de programa de orientación y capacitación, Reuniones mensuales con equipo de trabajo, Número de registros de enfermería, Eficiencia : enfermera capacitada, Calidad : medición de satisfacción usuaria y seguimiento de los pacientes </li></ul><ul><li>Recursos : Financieros (hojas, tiempo, etc) , políticos y humanos $ 400.000 ( incluye hrs enfermeras) </li></ul><ul><li>Tiempos de ejecución: Diciembre- Abril 2005 </li></ul><ul><li>Seguimiento y evaluación: a través de los indicadores, según cronograma establecido </li></ul>

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