VIII Congreso Internacional de Enfermería

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El poder de las enfermeras
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   • Individualmente
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2) Asistencial:
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Medicina   Economía



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Abogacía
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Farmacia   Enfermería
En el terreno de “lo asistencial”




Respecto a las administraciones de salud ……
Cuando se nos permite
acceder, la iniciativa ya
ha sido diseñada y,
en muchas ocasiones
parcialmente desarrollada
Cuesta mucho demostrar
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sistema y para aportar ...
En el terreno de
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Por lo que a la profesión se refiere ……
En el terreno de “lo social”




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El reconocimiento de la sociedad
¿Hay persona en el mundo que no quiera que
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La autonomía no puede vivirse
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En el ámbito de la profesión enfermera
En el terreno de “lo asistencial”
En el terreno de “lo social”
Como aquel/aquella profesional
que haya elegido como objetivo
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El Poder De Las Enfermeras Y Su LegitimacióN Social

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El Poder De Las Enfermeras Y Su LegitimacióN Social

  1. 1. VIII Congreso Internacional de Enfermería quot;Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al pacientequot; La gestión de los cuidados: El poder de las enfermeras y legitimación social Núria Cuxart Ainaud Vicepresidenta y Directora de Programas del Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona
  2. 2. De la misma forma que lo hace el Consejo Internacional de Enfermeras (CII), en esta presentación, cuando se hace referencia a la “enfermeraquot;, se debe entender que se alude a profesionales de ambos sexos.
  3. 3. VIII Congreso Internacional de Enfermería quot;Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al pacientequot; La gestión de los cuidados: El poder de las enfermeras y legitimación social Núria Cuxart Ainaud Vicepresidenta y Directora de Programas del Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona
  4. 4. Propósitos Poner a su consideración mis reflexiones acerca de la importancia de una adecuada orientación cuidadora en la gestión enfermera.
  5. 5. Propósitos Ofrecer, desde esta perspectiva, las razones por las que creo que las enfermeras debemos apro- vechar los factores que favorecen nuestra participación en los espacios de poder.
  6. 6. Propósitos Destacar, la necesidad de que las enfermeras nos dotemos de organizaciones profesionales bien orientadas, bien diseñadas, po- tentes y bien estructuradas que nos permitan propuestas para influir a través de la gestión de cuidados.
  7. 7. El poder de las enfermeras y su legitimación social 1. Análisis para determinar las circunstancias donde se producen oportunidades o amenazas que l@s enfermer@s deberíamos considerar, para influenciar a través de la gestión de los cuidados.
  8. 8. El poder de las enfermeras y su legitimación social 2. Proponer algunas de las estrategias que, puedan ayudar a l@s enfermer@s a salvar muchas de las dificultades que se presentan en su realización
  9. 9. Dónde estamos situadas las enfermeras
  10. 10. Tres ámbitos para el análisis 1) Profesional: • Individualmente • Colectivamente 2) Asistencial: • Las empresas sanitarias y los servicios enfermeros • Las administraciones (salud/bienestar social) 3) Social: • La propia profesión • Las personas que atendemos
  11. 11. En el ámbito de la profesión enfermera
  12. 12. Ámbito de la profesión enfermera En el plano individual ……
  13. 13. Ámbito de la profesión enfermera En el aspecto colectivo ……
  14. 14. Las tres características centrales de las profesiones son: • la base de conocimiento específico • la autonomía • el servicio
  15. 15. La base de conocimiento de las profesiones confiere status y poder social y es una pieza central para la justificación de su autonomía. La autonomía equivale a ejercicio de autorregulación . La autorregulación constituye la quinta esencia de toda profesión.
  16. 16. En el terreno de “lo asistencial”
  17. 17. En el terreno de “lo asistencial” En relación a las empresas sanitarias ……
  18. 18. L@s enfermer@s trabajamos principalmente, en instituciones y es a través de ellas que llegamos a los usuari@s. Sólo excepcionalmente, ejercemos por cuenta propia . Es imprescindible identificar qué oferta de servicio podemos ofertar desde nuestra área competencial autónoma.
  19. 19. En el terreno de “lo asistencial” En relación a los servicios enfermeros ……
  20. 20. Medicina Enf erm ... erí a Tr ab soc ajo Otros les La Persona ona ial rofesi p Fa rm ac g ía ia ól o sic P
  21. 21. Dónde situarnos Medicina Economía Relaciones Abogacía Laborales Farmacia Enfermería
  22. 22. Medicina Economía Relaciones Abogacía Laborales Farmacia Enfermería
  23. 23. En el terreno de “lo asistencial” Respecto a las administraciones de salud ……
  24. 24. Cuando se nos permite acceder, la iniciativa ya ha sido diseñada y, en muchas ocasiones parcialmente desarrollada
  25. 25. Cuesta mucho demostrar que la profesión enfermera capacita para gestionar partes fundamentales del sistema y para aportar una visión global, innovadora y rigurosa a cualquier situación y nivel
  26. 26. En el terreno de “lo social”
  27. 27. En el terreno de “lo social” Por lo que a la profesión se refiere ……
  28. 28. En el terreno de “lo social” Por lo que se refiere a la sociedad ……
  29. 29. El reconocimiento de la sociedad
  30. 30. ¿Hay persona en el mundo que no quiera que se haga POR o CON ella, si lo necesita?
  31. 31. La autonomía no puede vivirse como un peligro sino como una oportunidad consecuencia sólo de nuestro compromiso profesional
  32. 32. En el ámbito de la profesión enfermera
  33. 33. En el terreno de “lo asistencial”
  34. 34. En el terreno de “lo social”
  35. 35. Como aquel/aquella profesional que haya elegido como objetivo de su trabajo la prestación de cuidados, que se sienta identificado y reconocido en la realización de ese ejercicio y que, por tanto, haya recuperado el orgullo de cuidar. Rosamaría Alberdi, 1993
  36. 36. VIII Congreso Internacional de Enfermería quot;Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al pacientequot; La gestión de los cuidados: El poder de las enfermeras y legitimación social Núria Cuxart Ainaud Vicepresidenta y Directora de Programas del Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona
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