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El Poder De Las Enfermeras Y Su LegitimacióN Social
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El Poder De Las Enfermeras Y Su LegitimacióN Social

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  • 1. VIII Congreso Internacional de Enfermería quot;Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al pacientequot; La gestión de los cuidados: El poder de las enfermeras y legitimación social Núria Cuxart Ainaud Vicepresidenta y Directora de Programas del Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona
  • 2. De la misma forma que lo hace el Consejo Internacional de Enfermeras (CII), en esta presentación, cuando se hace referencia a la “enfermeraquot;, se debe entender que se alude a profesionales de ambos sexos.
  • 3. VIII Congreso Internacional de Enfermería quot;Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al pacientequot; La gestión de los cuidados: El poder de las enfermeras y legitimación social Núria Cuxart Ainaud Vicepresidenta y Directora de Programas del Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona
  • 4. Propósitos Poner a su consideración mis reflexiones acerca de la importancia de una adecuada orientación cuidadora en la gestión enfermera.
  • 5. Propósitos Ofrecer, desde esta perspectiva, las razones por las que creo que las enfermeras debemos apro- vechar los factores que favorecen nuestra participación en los espacios de poder.
  • 6. Propósitos Destacar, la necesidad de que las enfermeras nos dotemos de organizaciones profesionales bien orientadas, bien diseñadas, po- tentes y bien estructuradas que nos permitan propuestas para influir a través de la gestión de cuidados.
  • 7. El poder de las enfermeras y su legitimación social 1. Análisis para determinar las circunstancias donde se producen oportunidades o amenazas que l@s enfermer@s deberíamos considerar, para influenciar a través de la gestión de los cuidados.
  • 8. El poder de las enfermeras y su legitimación social 2. Proponer algunas de las estrategias que, puedan ayudar a l@s enfermer@s a salvar muchas de las dificultades que se presentan en su realización
  • 9. Dónde estamos situadas las enfermeras
  • 10. Tres ámbitos para el análisis 1) Profesional: • Individualmente • Colectivamente 2) Asistencial: • Las empresas sanitarias y los servicios enfermeros • Las administraciones (salud/bienestar social) 3) Social: • La propia profesión • Las personas que atendemos
  • 11. En el ámbito de la profesión enfermera
  • 12. Ámbito de la profesión enfermera En el plano individual ……
  • 13. Ámbito de la profesión enfermera En el aspecto colectivo ……
  • 14. Las tres características centrales de las profesiones son: • la base de conocimiento específico • la autonomía • el servicio
  • 15. La base de conocimiento de las profesiones confiere status y poder social y es una pieza central para la justificación de su autonomía. La autonomía equivale a ejercicio de autorregulación . La autorregulación constituye la quinta esencia de toda profesión.
  • 16. En el terreno de “lo asistencial”
  • 17. En el terreno de “lo asistencial” En relación a las empresas sanitarias ……
  • 18. L@s enfermer@s trabajamos principalmente, en instituciones y es a través de ellas que llegamos a los usuari@s. Sólo excepcionalmente, ejercemos por cuenta propia . Es imprescindible identificar qué oferta de servicio podemos ofertar desde nuestra área competencial autónoma.
  • 19. En el terreno de “lo asistencial” En relación a los servicios enfermeros ……
  • 20. Medicina Enf erm ... erí a Tr ab soc ajo Otros les La Persona ona ial rofesi p Fa rm ac g ía ia ól o sic P
  • 21. Dónde situarnos Medicina Economía Relaciones Abogacía Laborales Farmacia Enfermería
  • 22. Medicina Economía Relaciones Abogacía Laborales Farmacia Enfermería
  • 23. En el terreno de “lo asistencial” Respecto a las administraciones de salud ……
  • 24. Cuando se nos permite acceder, la iniciativa ya ha sido diseñada y, en muchas ocasiones parcialmente desarrollada
  • 25. Cuesta mucho demostrar que la profesión enfermera capacita para gestionar partes fundamentales del sistema y para aportar una visión global, innovadora y rigurosa a cualquier situación y nivel
  • 26. En el terreno de “lo social”
  • 27. En el terreno de “lo social” Por lo que a la profesión se refiere ……
  • 28. En el terreno de “lo social” Por lo que se refiere a la sociedad ……
  • 29. El reconocimiento de la sociedad
  • 30. ¿Hay persona en el mundo que no quiera que se haga POR o CON ella, si lo necesita?
  • 31. La autonomía no puede vivirse como un peligro sino como una oportunidad consecuencia sólo de nuestro compromiso profesional
  • 32. En el ámbito de la profesión enfermera
  • 33. En el terreno de “lo asistencial”
  • 34. En el terreno de “lo social”
  • 35. Como aquel/aquella profesional que haya elegido como objetivo de su trabajo la prestación de cuidados, que se sienta identificado y reconocido en la realización de ese ejercicio y que, por tanto, haya recuperado el orgullo de cuidar. Rosamaría Alberdi, 1993
  • 36. VIII Congreso Internacional de Enfermería quot;Gestión del cuidado: Implementando estrategias de acercamiento al pacientequot; La gestión de los cuidados: El poder de las enfermeras y legitimación social Núria Cuxart Ainaud Vicepresidenta y Directora de Programas del Colegio Oficial de Enfermería de Barcelona

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