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CirugíAs Del Adulto Mayor En El It AñOs 1998 2005
 

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    CirugíAs Del Adulto Mayor En El It AñOs 1998 2005 CirugíAs Del Adulto Mayor En El It AñOs 1998 2005 Presentation Transcript

      • EU Ángela López A.
      • Unidad de Gestión y Capacitación
      • Instituto Traumatológico
      ESTUDIO RETROSPECTIVO CIRUGÍAS DEL ADULTO MAYOR ENTRE LOS AÑOS 1998-2005.
      • La explosión demográfica del grupo etario mayor de 65 años
      • 3.100.000 habitantes aumentará en 9%
      • para el año 2.030.
    • PROMEDIO DÍAS DE ESTADA
    • INTERVENCIONES QUIRÚRGICAS
    • ADULTO MAYOR
    • ADULTO MAYOR
    • ENDOPRÓTESIS PARCIAL DE CADERA
    • ENDOPRÓTESIS TOTAL DE CADERA
      • Optimizar el proceso de Atención del Adulto Mayor, integrando en forma activa a los Familiares m á s directos .
      • Conocer la opinión de los familiares yo acompañantes sobre la atención otorgada al Adulto mayor ,por el personal de Enfermería.
      • Permitir que los Familiares de estos pacientes puedan visitarlos, independiente del horario de visita establecido.
      OBJETIVOS
    • OBJETIVOS
        • Lograr la participación e integración de estos familiares, en la atención directa del paciente.
        • Lograr empatía de los funcionarios con los familiares de los pacientes Adultos Mayores hospitalizados.
        • Que familiares, acompañantes, y amigos; reconozcan el rol que cumplen los profesionales y técnicos de enfermería en el proceso de tratamiento y recuperación de la salud de su paciente.
    • IMPLEMENTACION
      • Confección y entrega de informativo – cartilla
      • “ Si Ud. va a Hospitalizarse.”
      • Confección y entrega de un “Pase de Visita” fuera del horario de visita establecido; le sirve además como apoyo psicológico y emocional a l paciente.
    • IMPLEMENTACION
      • Capacitación al personal de Enfermería y Administrativo en Calidad de la Atención.
      • Análisis de felicitaciones y reclamos, en el libro que queda en la OIRS y en la Unidad de Emergencia.
      • Educación y Capacitación a Damas de Rojo y Guardias del establecimiento, para dar las facilidades necesarias al momento de la hospitalización.
    • IMPLEMENTACION
      • Mantener al día Norma Visitas de familiares, donde se hace énfasis en la atención del Adulto Mayor.
      • Educar y Capacitar a la familia y/o acompañantes, para que se sientan partícipes de la Atención de Enfermería.
    • IMPLEMENTACION
      • Que el alumno de la carrera de medicina y otras carreras del área de ciencias medicas, se sientan participes de este modelo y se incorporen al plan de trabajo.
    • CAPACITACIÓN
    • VENTAJAS:
      • Colaborar a disminuir el promedio de días de estada.
      • Disminuir la incidencia de las Infecciones Intra hospitalarias.
        • Disminuir costos hospitalarios, por día cama.
    • VENTAJAS:
      • Impacto en comunidad hospitalaria.
        • El personal de Enfermería, se puede redistribuir en otras funciones.
      • Aumento de la participación de la Familia en el proceso de tratamiento y rehabilitación de la salud del Adulto Mayor hospitalizado.
    • CONCLUSIONES
      • Nueva Política de Gestión sobre la visita diaria y la incorporación de la Familia a estos procesos:
      • Atención de Enfermería personalizada ,técnica y humana que respeta el entorno Familiar.
      • El paciente no se puede desvincular de su grupo Familiar.
    • CONCLUSIONES
      • Familia colabora en procedimientos de Enfermería sencillos.
      • Trabajo armónico, sin enfrentamientos.
      • Actualmente la familia esta presente,en la toma de decisiones.
      • Cambiar los esquemas rígidos y paternalistas de la medicina convencional.
      • Los adultos mayores tienen una participación activa en el proceso de desarrollo del país.
      • Chile y América Latina será un país con población envejecida.
      • Programas del Adulto Mayor enfoque medico-curativo “Enfoque de Calidad”
    • GRACIAS