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Como funciona a sociedade

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  • 1. Como funciona a sociedade?
  • 2. As relações sociais• Thomas Bottomore define a sociedade como uma rede de relações entre pessoas, grupos sociais e instituições.• As relações sociais interligam e envolvem as pessoas em uma permanente troca de contatos sociais.
  • 3. As relações sociais• Definição: uma relação social é a forma assumida pela interação social em cada situação concreta.• Aluno ------------------------- Professor relação pedagógica• Comprador------------------- Vendedor relação comercial
  • 4. Relações sociais• Outros exemplos de relações sociais: religiosas, políticas, culturais, familiares, etc.• A base da relação social e da interação social é um comportamento recíproco entre duas ou mais pessoas.• Reciprocidade: cada pessoa envolvida nessa relação atribui um significado à ação da outra
  • 5. Processos sociais• A palavra processo vem do latim: procedere, que significa avançar, progredir.• Designa a mudança contínua de alguma coisa numa certa direção.• Processo social indica, assim, a interação social, movimento, evolução, mudança nas relações sociais e na sociedade.
  • 6. Processos sociais• Os processos sociais são as diversas maneiras pelas quais indivíduos e grupos atuam uns com os outros, a forma pela qual os indivíduos se relacionam e estabelecem relações sociais no transcorrer do tempo.• Qualquer mudança proveniente dos contatos sociais e da interação social entre os membros de uma sociedade constitui um processo social.
  • 7. Processos associativos e dissociativos• Os processos sociais podem ser associativos ou dissociativos.• Indivíduos e grupos se reúnem e se separam, associam-se e dissociam-se.
  • 8. Processos associativos e dissociativos• Os processos associativos estabelecem formas de cooperação, convivência e consenso no grupo.• Geram laços de solidariedade.
  • 9. Processos associativos e dissociativos• Os processos dissociativos estão relacionados a formas de divergência, oposição e conflito.• São responsáveis por tensões no interior da sociedade.
  • 10. Processos associativos e dissociativos• Os principais processos associativos são a cooperação, a acomodação e a assimilação.• Os principais processos dissociativos são a competição e o conflito.
  • 11. Cooperação• A cooperação é a forma de interação social na qual diferentes pessoas, grupos e instituições trabalham juntos para um mesmo fim.• Ex. mutirão de vizinhos; cooperação internacional para as vítimas de alguma tragédia.
  • 12. Cooperação• A cooperação pode ser direta ou indireta.• Cooperação direta: as ações que as pessoas realizam juntas, como no caso do mutirão, com um mesmo objetivo.
  • 13. Cooperação• Cooperação indireta: é aquela em que as pessoas, mesmo realizando trabalhos diferentes, necessitam indiretamente umas das outras , por não serem autossuficientes.• Um médico e um lavrador: o médico não pode viver sem os produtos plantados pelo segundo, e este necessita dos serviços médicos para cuidar da sua saúde.• Existe uma relação de complementariedade.
  • 14. Cooperação• Na cooperação direta se forma laços de solidariedade e apoio mútuo.• Na cooperação indireta não se formam esses laços, pelas pessoas não estarem ligadas por um esforço coletivo destinado a conquistar um objetivo comum.
  • 15. Competição• A competição é uma forma de interação que envolve luta ou disputa por bens limitados e escassos.• Essa interação é regulada por normas, pode ser direta ou indireta, pessoal ou impessoal, e tende a excluir o uso da força e da violência.• Os bens em jogo podem ser objetos físicos ou materiais, assuntos de estima pessoal, dignidade ou recompensa não material.
  • 16. Competição• A essência da competição é um choque tal de interesses que o atendimento de um indivíduo ou entidade impede o atendimento de outro indivíduo ou entidade.• Competição é uma disputa entre indivíduos, grupos e sociedades por bens que não chegam para todos (bens escassos).
  • 17. Competição• Ex. conquistar riqueza, passar no vestibular, vencer um torneio esportivo, etc.
  • 18. Competição• Tende a excluir o uso da força porque ela constitui um tipo de interação regulada por normas, por leis, por valores ou por costumes.• Quando a competição viola essas normas, transforma-se em conflito• Há sociedades mais ou menos competitivas. Será que a sociedade capitalista estimula os indivíduos a competirem em sua atividades, exacerbando o individualismo em prejuízo da competição?
  • 19. Conflito• Quando a competição assume características de elevada tensão social, acontece o conflito.• Diariamente vemos situações de conflito nos jornais: invasões do MST; invasão de terras indígenas pelos grileiros; israelenses vs palestinos; exército americano vs rebeldes iraquianos, etc.
  • 20. Conflito• Trata-se de um processo social: assim como a competição, o conflito se desenrola no tempo e provoca mudanças sociais.• Em contraste com a competição, ela consiste em uma luta por bens, valores ou recursos escassos, na qual o objetivo dos contendores é neutralizar ou aniquilar seus oponentes.• Há emprego da violência.
  • 21. Acomodação e Assimilação• Nem todo conflito termina com a extinção do oponente derrotado.• Em alguns casos, este pode aceitar as condições impostas pelo vencedor para fugir à ameaça de destruição.• Ocorre um processo de acomodação: o vencido acata as condições do vencedor.
  • 22. Acomodação e Assimilação• Ex. de acomodação: escravização dos povos vencidos; imigrantes que abandonam sua língua e hábitos e se adaptam às condições da nova vida...• Na acomodação há um ajustamento, isto é, a pessoa ou o grupo se ajusta a uma situação de conflito, sem que ocorram transformações internas. Trata-se de uma solução superficial do conflito, pois este continua latente.
  • 23. Acomodação e Assimilação• Na acomodação as mudanças são apenas exteriores.• Por ex. resistência dos negros escravos no Brasil na experiência dos quilombos.
  • 24. Acomodação e Assimilação• Na assimilação, a solução para o conflito é definitiva e mais ou menos pacífica.• Trata-se de um processo de ajustamento pelo qual os indivíduos ou grupos antagônicos tornam-se semelhantes.• Implica transformações internas nos indivíduos ou grupos, sendo estas geralmente inconscientes e involuntárias. São mudanças na maneira de agir, de ser e de pensar.
  • 25. Acomodação e Assimilação• A assimilação se dá por mecanismos de imitação, exigindo um certo tempo para se completar. É um processo longo e complexo.• Ex. imigrante latino-americano que se integra à sociedade norte-americana. Aos poucos o imigrante e sua família vai adquirindo os valores, os costumes, língua e símbolos da cultura do novo país. Isso não acontece com todos os imigrantes, mas somente com uma parte deles.
  • 26. Acomodação e Assimilação• A assimilação implica uma transformação do sentimento de identidade (atinge áreas profundas da personalidade dos indivíduos, determinando novas formas de pensar, sentir e agir..

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