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Cómo responder a las 10 preguntas más difíciles de las entrevistas de trabajo

Cómo responder a las 10 preguntas más difíciles de las entrevistas de trabajo

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Entrevista de trabajo Entrevista de trabajo Presentation Transcript

  • La Entrevista de TrabajoCómo responder alas 10 preguntasmás difíciles delas entrevistas detrabajoJuan Antonio Muñoz Yébenesjamyebenes.blogspot.comhttp://about.me/jamyebenes
  • Prepárate para hablar de tíNo hay peorsensación, que tepregunten algopara lo que notengas respuestaLo mejor paraevitarlo, es irpreparado a laentrevista
  • “Háblame de tí”Por lo general, ésta es lapregunta inicial de unaentrevista y es el momentoperfecto para que te alabes ati mismo, no para quecuentes la historia de tu vida.Tus respuestas deben ser unresumen breve de tuscalificaciones y todas tusexperiencias. Habla de tueducación, tus antecedenteslaborales, tu experienciaprofesional reciente y tusobjetivos de futuro.Respuesta recomendada:"Me gradué en la UniversidadX y desde entonces, hetrabajado de relacionespúblicas con una agencia enla que generé una labor muyexitosa como relacionespúblicas con mis clientes.Aunque disfruto trabajandoen la agencia, quieroexpandir mis horizontes yhacer relaciones públicaspara empresas como ésta".
  • “¿Por qué dejaste tu últimotrabajo?”Ésta es tu oportunidad dehablar de tu experiencia ytus metas profesionales,no de hablar mal de un ex-jefe o dar una larga listade razones por las que tefuiste. En su lugar,enfócate en lo queaprendiste en tu cargoanterior y lo listo queestás, para usar esashabilidades en un nuevocargo.Respuesta recomendada:"La empresa simplementeno calzaba con micreatividad, pero aprendíque las organizacionestienen personalidadesdistintas, al igual que laspersonas. Ahora sé dóndeestaré mejor".
  • “¿Cómo te ves dentro de cincoaños?”Deja que el empleador sepaque eres una persona establey que deseas permanecer enesta empresa durante muchotiempo.No comentes nada sobre tusaspiraciones de asumir unaposición de control de laempresa para la cual estásdando la entrevista, de tenertu propia empresa, dejubilarte a los 40 años o queeres casado y tienes cincohijos.Respuesta recomendada:"Deseo obtener un cargo deingeniero civil en unaempresa nacional que seconcentre en el desarrollo delcomercio minorista.Idealmente, me gustaríatrabajar para una empresanueva, como ésta, paraparticipar desde el principio yaprovechar todas lasoportunidades que ofrece unaempresa en crecimiento".
  • “¿Cuáles son tusdebilidades?”La clave para responder estapregunta clásica es no responderlade forma literal. Es probable que a tufuturo empleador no le interese quetu punto débil sea que no sabescocinar ni tampoco quiere escucharrespuestas generales, como que eres"muy detallista" o que "te esfuerzasdemasiado".Responde esta preguntaidentificando las áreas de tu trabajoque puedes mejorar y piensa cómopuede ser un atractivo para unfuturo empleador. Si no tuviste laoportunidad de desarrollar ciertashabilidades en tu empleo anterior,explica lo deseoso que estás deobtener dicha habilidad en estenuevo empleo.Respuesta recomendada:"En mi último empleo, nopude desarrollar mishabilidades de orador".Realmente me gustaríapoder trabajar en un lugarque me ayude a mejorar aldar presentaciones yhablar en frente de otraspersonas".
  • “¿Por qué te despidieron?”Esta pregunta será máscomún a medida quecontinúe la desaceleraciónde la economía. Sinembargo, es una preguntadifícil, en especial porque amuchos trabajadores no seles explicó exactamente elmotivo de su despido.La mejor forma deenfrentar esta pregunta esresponderla de la maneramás honesta posible.Respuesta recomendada:"Como usted sabe, en estosmomentos la economíavive un momento difícil ymi empresa sintió susefectos. Formaba parte deuna gran reducción depersonal y esa es lainformación que tengo. Sinembargo, estoy seguro deque no tuvo ningunarelación con mi desempeñolaboral, lo que quedademostrado con mislogros. Por ejemplo...".
  • “Háblame del peor jefe que hayastenido”Nunca jamás hablesmal de tus ex- jefes.Un posible jefeprevería quehablarás mal de éldel mismo modo enalgún momento.Respuesta recomendada:"Aunque ninguno de misex- jefes fue horrible, huboalgunos que me enseñaronmás que otros.Definitivamente aprendícon qué estilo de gestiónme llevo mejor".
  • “¿Cómo te describirían los demás?”Siempre debes solicitar quetus colegas y supervisores tehagan comentarios para quepuedas evaluar tu desempeño;de este modo, puedesresponder la pregunta deforma honesta basado en suscomentarios.Lleva un registro de loscomentarios para poderentregárselos al empleador, silo solicita. Si lo haces, teayudará a identificar tusfortalezas y debilidades.Respuesta recomendada:"Mi ex colegas decían quees fácil hacer negociosconmigo y que siempreestoy preparado paratrabajar en nuevosproyectos. Tengocomentarios másespecíficos conmigo, sidesea darles una mirada".
  • “¿Qué puedes ofrecerme tú que otrapersona no pueda?”Este es el momento enque hables de tuslogros. Entrega detallesespecíficos de tucurrículum o cartera detrabajos; demuestra alempleador lo que valesy cómo llegarías a serun activo valioso.Respuesta recomendada:"Soy la mejor persona parael cargo. Sé que hay otroscandidatos que podríanocupar este empleo, peromi pasión por la excelenciame diferencia del resto.Estoy comprometido aentregar siempre losmejores resultados. Porejemplo...".
  • “Si pudieras elegir una empresa paratrabajar, ¿cuál sería?”Nunca menciones otraempresa distinta de laque te estáentrevistando. Habla deltrabajo y de la empresaen que estás dando laentrevista.Respuesta recomendada:"No hubiese postulado aeste cargo si francamenteno deseara trabajar en suempresa". Continúa conejemplos específicos depor qué respetas laempresa que te entrevistay por qué serías un buenaporte.
  • “Estarías dispuesto a aceptar unareducción en el salario?”El salario es un temadelicado. A pesar de ladifícil economía actual,el salario que te puedepagar una empresapodría ser un factorcrucial para decidir site ofrecen o no elempleo.Respuesta recomendada:"Ahora gano €XX. Entiendoque el rango de salarios paraeste cargo es de €XX a €XX.Al igual que la mayoría de laspersonas, me gustaríamejorar mi salario, pero meinteresa más obtener eltrabajo que el dinero. Estaríadispuesto a negociar unsalario inicial inferior, peroesperaría que podamosvolver a negociar en algunosmeses, después de quedemuestre lo que valgo".
  • Veamos algunos videos...10 preguntas yrespuestas enuna entrevistade trabajohttp://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=OcKF2V4yZyE
  • Más videos...Posiblespreguntas enuna entrevistade trabajohttp://www.youtube.com/watch?v=dJ2IoO4yaik
  • Entrevista de trabajo para reírsehttps://www.youtube.com/watch?v=_PdJiptwnjE&feature=player_detailpage&list=PL2FC2356AD79D9E9D
  • Qué no hacer en una entrevista detrabajohttps://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&list=FL1YstQRx4KtxE1aWIBh08AA&v=PUmJdGGtg9M
  • Y por último...Gran parte denuestro éxito radicaen nuestra actitud