Redes sociales en la empresa

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Presentación sobre redes sociales en la empresa en la que se habla de crowdsourcing, inteligencia colectiva y empresa 2.0 con algunos ejemplos internacionales y del entorno.

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Redes sociales en la empresa

  1. 1. Redes para tu empresa
  2. 2. ¿Es algo nuevo?
  3. 3. Inventado en 1973
  4. 4. Informatizado
  5. 5. Y ahora masivo
  6. 6. En la empresa se habla
  7. 7. Y se escucha
  8. 8. Y se gestiona conocimiento
  9. 9. ¿Y entonces?
  10. 10. Web nació para colaborar en el CERN
  11. 11. ¿Y entonces?
  12. 12. Movimiento social para humanizar la empresa
  13. 13. Y hay casos de éxito
  14. 14. ¿Casos de éxito? http://hbr.harvardbusiness.org/2009/07/rebuilding-companies-as-communities/ar/1
  15. 15. … pero... son empresas
  16. 16. Con sus jerarquías
  17. 17. Y sus flujos de información
  18. 18. Hay una inteligencia colectiva por captar
  19. 19. Lo podemos llamar de otras maneras
  20. 20. No es sólo cuestión de soluciones técnicas
  21. 21. ¡Todos juntos!
  22. 22. Casos de éxito
  23. 23. En ventas
  24. 24. En ventas
  25. 25. En ventas
  26. 26. En marketing
  27. 27. En marketing
  28. 28. En marketing
  29. 29. En estrategia
  30. 30. En estrategia
  31. 31. En estrategia
  32. 32. En operaciones: Ikasalde Box
  33. 33. En operaciones: Land O'Lakes – General Mills
  34. 34. En I+D: Red de innovación Iberdrola
  35. 35. En I+D
  36. 36. En I+D: iRobot
  37. 37. En I+D
  38. 38. “IBM believes in dialogue among IBMers and with our partners, clients, members of the many communities in which we participate and the general public. Such dialogue is inherent in our business model of innovation, and in our commitment to the development of open standards”
  39. 39. En Gestión de la información
  40. 40. En Gestión de la información
  41. 41. En Gestión de la información
  42. 42. En Gestión de la información
  43. 43. En Gestión de la información
  44. 44. El proceso a seguir 1. Elaborar un mapa de conocimientos y personas que los tienen 2. Localizar a los nodos 3. Identificar herramientas ya usadas en la organización (Linkedin, blogs, etc.) 4. Modelizar procesos de colaboración 5. Poner en marcha un blog/wiki como iniciativa sencilla 6. Medir resultados (costes, solución de problemas organizacionales, visibilidad, capital social) 7. Entrevistas con todas las personas para conocer evolución 8. Redactar un documento de buenas prácticas
  45. 45. El éxito no consiste en poner un wiki sino en... ...construir organizaciones en las que se colabore
  46. 46. Eskerrik asko! jamoral@alianzo.com www.alianzo.com/blogger/jose-a-delmoral
  47. 47. Fotos: http://www.flickr.com/photos/beatnic http://www.flickr.com/photos/ipurbeltz http://www.flickr.com/photos/korrey http://www.flickr.com/photos/choconancy http://www.flickr.com/photos/deadhorse http://www.flickr.com/photos/kino-eye http://www.flickr.com/photos/garaolaza/ http://www.flickr.com/photos/mondragoncorporation http://www.flickr.com/photos/revilla http://www.flickr.com/photos/publicmind http://www.flickr.com/photos/lumaxart http://www.flickr.com/photos/mbowlersr

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