Escuela de Estudios Profesionales
Programa AHORA
Univeridad del Turabo
Diseño Instruccional Aplicado al Modelo
ADDIE para ...
Introducción
Esta presentación tiene como
propósito observar, evaluar y
compartir mis comentarios sobre el
adiestramiento ...
Objetivos
1. Describir el adiestramiento de un
compañero.
2. Identificar las actividades de
impacto de su adiestramiento.
...
Adiestramiento de
Compañero
Nombre: María (Mara) Soto
Plataforma: Twiducate
Modelo: 9 Eventos de Robert
Gagné
Título de Ad...
Adiestramiento de
Compañero
Video
Introductorio
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Clase
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Adiestramiento de
Compañero
 Observaciones:
◦ Información provista está muy completa
◦ Actividades alienadas al objetivo,...
Adiestramiento
Plataforma: Twiducate
Modelo: ADDIE
Adiestramiento
Adiestramiento
Adiestramiento
Adiestramiento
Adiestramiento
Conclusión
Entiendo que para el diseño y
desarrollo de adiestramientos en línea
debe siempre haber una organización,
estru...
Referencias
ABC News. (2012, Sep 14). Gender Discrimination at
Job Interview. [archive video] Recuperado el 28
de
abril de...
Referencias
Flextronic. (2009). Código de Conducta y Ética
Empresarial. [archivo PPT] Recuperado el
11 de abril de 2014 de...
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Diseño Instruccional Aplicado al Modelo ADDIE para un Adiestramiento de Problemas Éticos en el Proceso de Contratar (Entrevistar) Nuevos Empleados.

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Diseño Instruccional Aplicado al Modelo ADDIE para un Adiestramiento de Problemas Éticos en el Proceso de Contratar (Entrevistar) Nuevos Empleados.

  1. 1. Escuela de Estudios Profesionales Programa AHORA Univeridad del Turabo Diseño Instruccional Aplicado al Modelo ADDIE para un Adiestramiento de Problemas Éticos en el Proceso de Contratar (Entrevistar) Nuevos Empleados. Johanny Alvarado Quiles ETEL 603 E-learning y Comunidades Virtuales de Aprendizaje Dra. Digna Rodríguez
  2. 2. Introducción Esta presentación tiene como propósito observar, evaluar y compartir mis comentarios sobre el adiestramiento selccionado de uno de mis compañeros. Además observarán un recorrido del diseño de mi adiestramiento y de las actividades desarrolladas para mismo.
  3. 3. Objetivos 1. Describir el adiestramiento de un compañero. 2. Identificar las actividades de impacto de su adiestramiento. 3. Brindar retroalimentación. 4. Describir el adiestramiento propio. 5. Explicar las actividades desarrolladas.
  4. 4. Adiestramiento de Compañero Nombre: María (Mara) Soto Plataforma: Twiducate Modelo: 9 Eventos de Robert Gagné Título de Adiestramiento: Seguridad en el Laboratorio
  5. 5. Adiestramiento de Compañero Video Introductorio Wow
  6. 6. Adiestramiento de Compañero Excelent e Tutorial
  7. 7. Adiestramiento de Compañero Clase Sincrónica Efectiva s
  8. 8. Adiestramiento de Compañero  Observaciones: ◦ Información provista está muy completa ◦ Actividades alienadas al objetivo, contenido y Modelo seleccionado. ◦ Logró realizar cada uno de los 9 eventos sin problemas. ◦ Cada una de las actividades promovió los eventos del modelo.  Luego de haber realizado este adiestramiento no me queda duda de que los 9 eventos de Robert Gagné es uno de los modelos más completos. Usted logró su objetivo.
  9. 9. Adiestramiento Plataforma: Twiducate Modelo: ADDIE
  10. 10. Adiestramiento
  11. 11. Adiestramiento
  12. 12. Adiestramiento
  13. 13. Adiestramiento
  14. 14. Adiestramiento
  15. 15. Conclusión Entiendo que para el diseño y desarrollo de adiestramientos en línea debe siempre haber una organización, estructura, planificación, herramientas de avalúo y evaluación para que el mismo sea uno efectivo. Durante este proceso tuvimos la oportunidad de enriquecer nuestro conocimiento, aprender sobre los retos y como superar los mismos.
  16. 16. Referencias ABC News. (2012, Sep 14). Gender Discrimination at Job Interview. [archive video] Recuperado el 28 de abril de 2014 de https://www.youtube.com/watch? v=Eb-AqnwOTxE Ayala, J. (s.f.). Selección de personal como un proceso ético y eficiente: El caso de la entrevista personal. [archivo PDF] Recuperado el 1 de mayo de 2014 de dialnet.unirioja.es/ descarga/articulo/2234959.pdf Ruano, J. (2010, Nov 10). Valores Éticos y Morales. [archivo vídeo] Recuperado el 28 de abril de 2014 de https://www.youtube.com/watch? v=LW4Cvw0pY8Q
  17. 17. Referencias Flextronic. (2009). Código de Conducta y Ética Empresarial. [archivo PPT] Recuperado el 11 de abril de 2014 de http:// www.flextronics.com/social_resp/code%20of %20business%20conduct%20and%20ethics/ codeofconduct_spanish.pdf Real Academia Española. (2013). Diccionario de la Lengua Española. Recuperado de www.rae.es Simonson, M., Smaildino, S., Albright, M., Zvacek, S. (2012). Teaching and Learning at the Distance: Foundations of Distance Education. Boston: Pearson Education Inc.

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