Amplio conocimiento en procesos administrativos, impuestos, costeo de inventarios, análisis de estados financieros con 22 años de experiencia en costos y planeación financiera. Amplia experiencia en implementación de sistemas operativos Oracle y SAP. Manejo amplio y recursivo del paquete Office: Word, Excel, Power Point. Experiencia y desempeño en las áreas: Costos, Inventarios, Nómina (registro, control y seguimiento para más de 300 empleados), Proveedores, Cartera, Impuestos, Activos Fijos, Análisis Financiero, Elaboración de Procesos Contables, Auditoría, Implementación de Software Contable, Parametrización de Cuentas y Terceros, Mantenimiento y Control de Sistemas Contables. Amplia Experiencia liderando equipos de trabajo para el desarrollo de procesos logísticos en los que se incluye: Organización de Bodegas, Recepción y organización de material recibido, y coordinación de despachos de materiales. Gran habilidad para liderar y trabajar en equipo y bajo presión, excelente manejo de relaciones interpersonales a todo nivel, creativo, con capacidad para fomentar el trabajo pro-activo en equipo conducente al logro de resultados, con visión estratégica, alta adaptabilidad a los cambios y orientado al mejoramiento contínuo. Amplia experiencia en manejo del sistema SAP en sus módulos de MM, FI, CO, igualmente en los sistemas Oracle, Heinnsson, CGUNO, Helisa.

1. JAIME DORADO VALDERRAMA
Carrera 64B No.14-27 Casa 39 CONJUNTO RESIDENCIAL PARAISO 2 –
BARRIO BOSQUES DE LIMONAR
Cali, Colombia
Celular: 313-3967340
317-8946937
E-mail: jaime.dorado8@gmail.com
PERFIL PROFESIONAL
Amplio conocimiento en procesos administrativos, impuestos, costeo de inventarios,
análisis de estados financieros con 22 años de experiencia en costos y planeación
financiera. Amplia experiencia en implementación de sistemas operativos Oracle y SAP.
Manejo amplio y recursivo del paquete Office: Word, Excel, Power Point.
Experiencia y desempeño en las áreas: Costos, Inventarios, Nómina (registro, control y
seguimiento para más de 300 empleados), Proveedores, Cartera, Impuestos, Activos
Fijos, Análisis Financiero, Elaboración de Procesos Contables, Auditoría,
Implementación de Software Contable, Parametrización de Cuentas y Terceros,
Mantenimiento y Control de Sistemas Contables.
Amplia Experiencia liderando equipos de trabajo para el desarrollo de procesos
logísticos en los que se incluye: Organización de Bodegas, Recepción y organización de
material recibido, y coordinación de despachos de materiales.
Gran habilidad para liderar y trabajar en equipo y bajo presión, excelente manejo de
relaciones interpersonales a todo nivel, creativo, con capacidad para fomentar el trabajo
pro-activo en equipo conducente al logro de resultados, con visión estratégica, alta
adaptabilidad a los cambios y orientado al mejoramiento contínuo.
Amplia experiencia en manejo del sistema SAP en sus módulos de MM, FI, CO,
igualmente en los sistemas Oracle, Heinnsson, CGUNO, Helisa.

2. ESTUDIOS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS - 2012
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
Contaduría Pública - Décimo Semestre
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA
AUXILIAR CONTABLE - Certificado de Aptitud Profesional (CAP) 1983
ACTUALIZACION PROFESIONAL
DELOITT & TOUCHE LTDA.
Seminario Medios Magnéticos 2005
E. L. S.
Ingles 4 Niveles 2005
DO IT INTERNACIONAL
Seminario MANEJO EFECTIVO DEL TIEMPO Método DO IT 2001
INSTITUTO BERLITZ - Cali
Inglés 6 Niveles 1991
EXPERIENCIA LABORAL

3. VECTOR GEOPHYSICAL S.A.S. 2014
Tocancipá (Cundinamarca)
Administrador de Recursos Humanos
Principales funciones:
· Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en
campo
· Realizar inducciones al personal contratado.
· Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración
· Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos
· Establecer contactos con las tesorerías municipales
· Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo
· Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto
· Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal
· Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables
· Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo
· Entregar las inscripciones de seguridad social a los trabajadores
· Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales
· Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo
· Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE
· Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar
activamente en ellas
· Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de
Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales.
C.I. POLYFLEX S.A.S. 2012
Acopi – Yumbo (Valle del Cauca)
Coordinador de Logística
Coordinar y planear despachos de las tres líneas de productos: Colchones, Polietileno y
Productos Químicos.
Negociación de tasas de fletes con transportadores.
Control de Inventarios
Control de Importaciones
Control de Costos de Fletes.
Control de Personal Auxiliar de Bodega.
Registro de Devolución de mercancía.
Seguimiento a despachos y aseguramiento de la entrega.
Mantenimiento de Base de Datos de Conductores.
Análisis y verificación de perfiles de Conductores
Selección de Proveedores de Servicio de Transporte
Procedimiento de confirmación con el cliente, confirmando satisfacción u
obaservaciones.
Logros:
Estandarización de Procesos de Despachos
Creación de Tablas de Fletes por productos

4. Implementación para procedimiento de control y pago de fletes
Implementación de Informes Diarios de Mercancía Despahcada
Implementación de Informes Diarios de Mercancía Pendiente de Despachar
Implementación de Informes Diarios de Gasto de Flete por envío de mercancía.
Implementación de Análisis Diario de Feltes de envío VS costo de la mercancia.
UNION TEMPORAL PERFORACIONES 2010 2011-2012
BOGOTA-ZARZAL
Administrador Junior
Principales funciones:
· Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en
campo
· Realizar inducciones al personal contratado.
· Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración
· Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos
· Establecer contactos con las tesorerías municipales
· Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo
· Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto
· Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal
· Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables
· Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo
· Entregar las inscripciones de seguridad social a los trabajadores
· Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales
· Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo
· Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE
· Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar
activamente en ellas
· Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de
Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales.
COMPAÑÍA GEOFISICA LATINOAMERICANA S.A. 2009 - 2010
BOGOTA
Asistente de Contratación
Principales funciones:
· Medir los indicadores de gestión del proyecto
· Realizar actividades de contratación y elaboración de nómina de los trabajadores en
campo
· Realizar inducciones al personal contratado.
· Atender requerimientos de la operadora en asuntos de administración
· Elaborar el presupuesto y solicitar los recursos para los proyectos
· Establecer contactos con las tesorerías municipales
· Seleccionar y calificar los proveedores de bienes y servicios en campo
· Entregar archivo físico y digital al final de cada proyecto
· Coordinar la logística y las condiciones de permanencia y salida del personal
· Mantener actualizado los reportes de personal y movimientos contables
· Mantener actualizadas y organizadas las hojas de vida del personal en campo

5. · Entregar las inscripciones de seguridad social a los trabajadores
· Realizar reportes diarios, semanales, mensuales y finales
· Promover la comunicación asertiva y el mejoramiento en su entorno de trabajo
· Aplicar e incentivar la aplicación de las políticas y normas QHSE
· Promover la realización de las reuniones programadas en campo y participar
activamente en ellas
· Supervisar y coordinar las gestiones de las áreas de Transportes, Jefe de
Campamentos, Operador de Radio, Bodega, Servicios Generales.
MOVISTAR COLOMBIA S.A. 1997 - 2006
BOGOTA
Profesional de Contabilidad, Costos e Inventarios
Principales funciones:
· Elaboración del presupuesto Compras y Ventas de Inventarios.
· Soporte financiero y control presupuestario a las Gerencias de Compras,
Ingeniería y Mercadeo.
· Análisis y seguimiento a cuentas del Balance y Ganancias y Pérdidas,
interactuando con las diferentes áreas de la compañía.
· Coordinar toma física de inventarios.
· Elaboración de estados financieros y reportes.
· Creación y Control de las Cuentas Contables en Sistema SAP
· Creación, Mantenimiento y Control de las Cuentas Transitorias del Sistema SAP,
Cuentas EM/RF.
· Análisis continuo y seguimiento al costo de ventas.
· Costeo de nuevos productos
· Seguimiento a los indicadores de gestión
· Causación de facturas de proveedores
· Causación de facturas de Agentes Comerciales
· Causación y ajuste de Provisiones
· Análisis y seguimiento a las Cuentas por Cobrar y por Pagar correspondiente a los
proveedores de Teléfonos, Tarjetas Prepago y Accesorios.
· Elaboración de reportes a las entidades de vigilancia y control: Superintendencia
de Sociedades, DIAN, DANE.
· Coordinación en la implementación y toma directa de auditorías en las sucursales
regionales de Occidente y Eje Cafetero (Tumáco, Pasto, Popayán, Cartago,
Medellín, Armenia, Pereira)
· Participar activamente de los proyectos de ahorros con las demás áreas.
Principales logros:
· Elaboración de reportes y procedimientos encaminados a agilizar eficientemente el
costeo del inventario de Teléfonos, Accesorios y Tarjetas Prepago.

6. · Implementación de procedimientos y puntos de Control en los procesos internos
del área de Contabilidad
· Identificación de mejoras en el análisis y control de los inventarios.
· Elaboración de Tablas Dinámicas para la optimización de consultas y eficiencia en
la presentación de informes a la Vicepresidencia.
HARINERA DEL VALLE S.A, Cali 1996 - 1997
Profesional Contable
Principales funciones:
· Registro y Control de gastos de gastos y cuentas por pagar de las empresas del
grupo
· Participación en la toma física de los inventarios de materia prima y producto
terminado.
Logros principales:
· Implementación de informes mensuales para la gerencia
ICOLLANTAS S.A., Cali
Auxiliar Contable. 1996
Principales funciones:
· Responsable de los registros del área de Cartera
· Presentación de Informes a la Gerencia de Cartera
BAYER DE COLOMBIA S.A. , Cali 1985 - 1994
Auxiliar Contable
Principales funciones:
· Registro de los recaudos diarios de la Compañía
· Análisis de Cuentas
· Elaboración de Cheques para los proveedores
· Digitación diaria de todos los registro de gastos, compras y ventas
· Participación en la toma física de inventarios.

7. REFERENCIAS LABORALES.
DANNY ADOLFO HERRERA
Director Administrativo
Vector Geophysical SAS
Teléfono: 316-8309348
ANTONIO ARIZA
Director de Operaciones
INGESAT S.A.
Teléfonos: 3132081997-313376533
MARLENI ESPERANZA PEREZ SOLER
Gerente de Gestión Contable
Telefónica Movistar Colombia
Teléfono: (1)6500000 - Bogotá
HENRY CALDERON OLAYA
Gerente de Asuntos Tributarios
Telefónica Movistar Colombia
Teléfono: (1)6500000 - Bogotá
LUIS FRANCISCO FORERO
Profesional Contable
Telefónica Movistar Colombia
Teléfono: (1)6500000 - Bogotá
DORA LUCY VIDAL
Profesional Contable
Telefónica Movistar Colombia Teléfono : (1)6500000 - Bogotá
REFERENCIAS FAMILIARES
MARCO ANTONIO RIOS VILLAMIL
Trabajador Independiente
Teléfono: (02) 4861444 – CEL. 321-8450779
LUPE VALDERRAMA PIZARRO
Comerciante
Teléfono: 3368410