Presentación del primer centro de Innovación en la Acción Social en España. El objetivo del HUB es CREAR servicios sociales novedosos para personas en exclusión social, marginación y pobreza, mediante metodologías empresariales de Innovación, y aprovechando la experiencia de las entidades sociales y ONG’s Adama ha promovido la creación de un centro de innovación Solidaria y Colaborativa, que reúne en un solo lugar a ONG’s, entidades sociales, expertos en procesos creativos y empresas. El hub utiliza y adapta las mejores herramientas y metodologías de la innovación empresarial. Herramientas como las que utiliza Microsoft, Google, Telefonica, Starbucks, Procter and Gamble (P&G), Apple (Steve Jobs), PARA AYUDAR y conseguir una INNOVACION SOLIDARIA

1. PRESENTACIÓN DEL HUB
Barcelona · Junio 2013

2. INTRODUCCIÓN A ADAMA

3. Presente
SOCIAL

4. Adama es una entidad sin ánimo de lucro
fundada en 2008 que tiene como finalidad
mejorar la calidad de vida de las personas en
riesgo y/o en exclusión social gracias a un
equipo de voluntarios que realizan un
acompañamiento vital, mediante programas de
motivación que fomentan la autoestima, el
desarrollo como persona, así como el
restablecimiento de las relaciones sociales y
humanas

7. FUTURO
SOCIAL

8. Adama ha promovido la creación de un centro
de innovación Solidaria y Colaborativa, que
reúne en un solo lugar a ONG’s, entidades
sociales, expertos en procesos creativos y
empresas.

9. EL OBJETIVO DEL HUB ES CREAR SERVICIOS
SOCIALES NOVEDOSOS PARA PERSONAS EN
EXCLUSIÓN SOCIAL, MARGINACIÓNY POBREZA,
MEDIANTE METODOLOGÍAS EMPRESARIALES DE
INNOVACIÓN,Y APROVECHANDO LA EXPERIENCIA
DE LAS ENTIDADES SOCIALESY ONG’S
MISIÓN: Ayudar a través de una Innovación Solidaria

10. EL HUB DE INNOVACIÓN EN LA
ACCIÓN SOCIAL CREA SERVICIOS
SOCIALES INNOVADORES, EFICACES
Y ÚTILES PARA PERSONAS EN
EXCLUSIÓN SOCIAL Y POBREZA
Proyecto pionero en los Servicios Sociales Españoles

11. HOY
DE LA ORGANIZACIÓN
AL USUARIO

12. FUTURO
DEL USUARIO AL SER
HUMANO

13. EL HUB UTILIZAY ADAPTA LAS
MEJORES HERRAMIENTASY
METODOLOGÍAS DE LA INNOVACIÓN
EMPRESARIAL.
Metodologías y herramientas

14. Expertos en
Innovación
Organiza y
Promueve:
Entidades y
ONG’s participantes Organismos

15. AFRONTAMOS RETOS QUE SOLUCIONAN
UN PROBLEMA SOCIALY MEJORAN LA
CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS EN
EXCLUSIÓN
Lo que hacemos en el día a día

16. DISEÑAR UN SISTEMA AUTOFINANCIADO PARA
UN CENTRO DE ACOGIDA QUE OFRECE SERVICIOS
ASISTENCIALES A PERSONAS SIN HOGAR.
UN SERVICIO ASISTENCIAL DA RESPUESTA A DIFERENTES NECESIDADES
DE LOS USUARIOS
• NECESIDADES BÁSICAS: FACILITAR ALOJAMIENTO, MANUTENCIÓN,
HIGIENE PERSONAL, SALUD, ETC.
• NECESIDADES SOCIABILIZADORASY DE DESARROLLO PERSONAL:
AUTOESTIMA, AUTONOMÍA, RE-APRENDIZAJE, MEJORAR LA
EMPLEABILIDAD, ACTIVIDADES LÚDICAS, ETC.
EJEMPLO DE UN RETO 2013-2014
Ahora, además, queremos darles una oportunidad laboral

17. ACTORES

18. EL PROCESOY LAS HERRAMIENTAS

19. UTILIZAREMOS EL ‘FUNNEL’ DE LA INNOVACIÓN COMO
PROCESO GLOBAL GUIADO A TRAVÉS DEL DESIGN THINKING

20. EMPEZAREMOS POR ENTENDER EL RETO AL QUE NOS ENFRENTAMOS.
ANALIZAREMOS EL SECTOR SOCIALY BUSCAREMOS INSIGHTS,TENDENCIAS,
NECESIDADESY FRUSTRACIONES CONVIVIENDO CON LOS USUARIOS

21. LLEVAREMOS A CABO TODA
UNA ETAPA DE CREACIÓN DE
IDEASY CONCEPTOS,
CONSTRUCCIÓN DE SERVICIOS,
PROPONIENDO MODELOS DE
NEGOCIO. LOS
ANALIZAREMOSY
FILTRAREMOS CON LOS
USUARIOS/AS.

22. SEREMOS METÓDICOS AL PROPONER
SERVICIOS …

23. …Y SELECCIONAREMOS LAS MEJORES IDEASY PROPUESTAS
MEDIANTE UNOS CRITERIOS DE EVALUACION DEL
RETO…Y POR SUPUESTO CON LOS USUARIOS

24. …Y PARA LA CREACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIO… LAS
MEJORES HERRAMIENTAS EMPRESARIALES AL SERVICIO DE UN
RETO SOCIAL

25. LA PROPUESTA A LOS PATROCINADORES

26. ONGS
COORDINACIÓNY SOPORTE EN INNOVACIÓN
LOS TRABAJADORES
PUEDEN FORMAR
PARTE DE LA CÉLULA
DE INNOVACIÓN QUE
DESARROLLARÁ EL
RETO, CON EL
SOPORTE DE ONG’SY
PROFESIONALES.

27. INCLUIREMOS EL BIEN COMÚN, BIEN SOCIALY LA
SOSTENIBILIDAD EN NUESTROS CRITERIOS…Y SI SOMOS
CAPACES, SEREMOS DISRUPTIVOS, O SEA, CAPACES DE
CONSEGUIR TRANSFORMACIÓN SOCIAL

28. GRACIAS