Salidas Profesionales para Químicos

1. SALIDAS PROFESIONALES PARA
QUÍMICOS
Juan A. Gabaldón
Secretario Colegio Oficial de Químicos de la Comunidad
Valenciana
Valencia, 1 de Febrero de 2013
1

2. Características
• Se trata de una carrera que permite
salidas muy variadas, en campos muy
distintos..
• Lo que constituye su fuerza, pero también
su debilidad.
• Requiere por lo general, completar su
especialización una vez acabada la
carrera.
2

3. Características
• Requiere una actualización permanente
tanto por lo que respecta a las técnicas de
trabajo como a la evolución de la
legislación, especialmente en temas
medioambientales.
3

4. LEGISLACIÓN REGULADORA DE LAS
COMPETENCIAS DE LOS QUÍMICOS (1)
1. Los Licenciados en Ciencias Químicas, están facultados para
ejercer actividades profesionales de carácter científico y técnico
en la órbita de su especialidad
Estas actividades profesionales comprenden la actuación en
tareas directivas, ejecutivas o de asesoramiento en entidades
que requieran su asistencia y colaboración de carácter científico
en la especialidad de química, sean sus fines de índole comercial
o de otra naturaleza; y el libre ejercicio de la profesión de
Químico definida por la realización de investigaciones, estudios,
montajes, análisis, ensayos, tasaciones y actividades similares y
por la emisión de dictámenes, certificaciones o documentos
análogos en asuntos de carácter químico
(Artículo 1 del Decreto de 2 de Septiembre por el que se regula la
situación profesional de los Licenciados en Ciencias Químicas,
publicado en el B.O.E. de 25 de septiembre de 1995) 4

5. LEGISLACIÓN REGULADORA DE LAS
COMPETENCIAS DE LOS QUÍMICOS (3)
2. Se reconoce también que el título habilita para el ejercicio
profesional en la Administración:
El Título de Licenciados en Ciencias, Sección Químicas, habilita a
su poseedor para ocupar en las Administraciones estatal,
provincial o municipal plazas de funcionarios técnicos, cuyas
misiones sean equivalentes en categoría y responsabilidad a las
señaladas en el artículo primero (Artículo 4 del mismo Decreto de 2 de
Septiembre de 1955)
Definiéndose incluso campos de habilitación concretos:
El Título de Licenciado en Ciencias (Sección de Químicas), habilita
para los cargos siguientes:
• Químicos municipales y provinciales
• Químicos de Institutos de Higiene
• Químicos de Aduanas 5

6. LEGISLACIÓN REGULADORA DE LAS
COMPETENCIAS DE LOS QUÍMICOS (4)
• Químicos de todo Organismo del Estado, provincia o Municipio,
Monopolios y empresas dependientes, aún indirectamente, del
Estado en que se requiera esta función específica
• Químico de empresas privadas
En concurrencias con otros titulados de profesionalidad similar,
servirá para emitir los dictámenes analíticos que hayan de surtir
efecto oficial, y tendrá validez para el establecimiento de
laboratorios de análisis químicos
(Artículo 8 del Decreto de 7 de Julio sobre Ordenación de la Facultad de
Ciencias, BOE de 4 de Agosto de 1944)
De acuerdo con estos documentos quedan definidas
las competencias profesionales de los Químicos
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7. REGULACIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL (1)
Conforme a lo previsto en el artículo 36 de la Constitución, la ley
regulará el ejercicio de las respectivas profesiones tituladas de los
colegiados
Las funciones a desempeñar por el Químico en su actividad profesional
son, entre otras, las que, a título enunciativo, se relacionan a
continuación:
• Investigación, desarrollo, diseño, ingeniería y control de procesos
químicos industriales
• Investigación, desarrollo, producción, control, conservación y
distribución de gases licuados, incluso en condiciones criogénicas y a
presión
• Producción, transformación y control de sustancias, componentes
de medicamentos humanos y veterinarios
• Producción, transformación, control y conservación de bebidas y
alimentos 7

8. REGULACIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL (2)
• Investigación, desarrollo, producción, transformación, control,
conservación, almacenamiento y distribución de productos químicos
básicos
• Investigación, desarrollo, producción, control, distribución y
comercialización de productos de perfumería y cosméticos, jabones,
detergentes y otros productos de limpieza y abrillantamiento
• Estudios y análisis químicos, físicos, bioquímicos e inmunoquímicos
de muestras biológicas, incluidas las de origen humano
• Investigación y desarrollo de la genética molecular
• Investigación, desarrollo y control de la explotación industrial
racional de los recursos naturales
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9. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (1)
4 grandes áreas
• DOCENCIA
• INVESTIGACIÓN
• ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• EMPRESA
3 posibilidades
• FUNCIONARIO
• EMPLEADO
• AUTÓNOMO FREELANCE (Profesional liberal o empresario)
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10. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (2)
DOCENCIA
• Secundaria o Universitaria, Pública o Privada
• Fuerte dosis de vocación
Ventajas Inconvenientes
- Conciliación - Presión, estrés
- Vacaciones - Sueldos limitados
INVESTIGACIÓN
• Pública (la privada es casi inexistente o anecdótica)
• Fuerte dosis de vocación
• Aparejada a la docencia
Ventajas Inconvenientes
- Vocacional - Sueldos limitados
- Escaso reconocimiento 10

11. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (3)
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
• Tres tipos de relación laboral
• Funcionarios
• Contratados laborales
• Empleados de empresas públicas (EGEVASA, TRACSA, …)
• En los ámbitos:
• Locales AYUNTAMIENTO, DIPUTACIÓN (Mancomunidades)
Técnico de Medio Ambiente
Técnicos para licencias de actividades
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12. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (4)
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (cont.)
• Autonómicos  CONSELLERÍAS
 Sanidad  Analista clínico (QIR), analista laboratorios oficiales
salud pública
 Medio Ambiente  Técnicos
 Trabajo  Técnicos de PRL
• Estatal  MINISTERIOS
 Economía y Hacienda  Químico de Aduanas
 Sanidad Exterior  PIF (Puntos Inspección Fronterizos)
 Ciencia  Investigación Sanitaria Instituto Salud Carlos III
 Sanidad  AESAN
Industria, Turismo y Comercio  Examinador de patentes
Interior  Policía Científica
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13. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (5)
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (cont.)
•Europea  Oficinas Europeas
 del Medicamento
 de Patentes y Marcas
 de Seguridad Alimentaria (EFSA)
 Programa marco de investigación ( supervisor de proyectos)
Ventajas Inconvenientes
- Conciliación - Sueldos limitados
- Seguridad
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14. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (6)
FREELANCE
• Tendencia de las empresas hacia el outsourcing
• Centrado en áreas técnicas, formación y consultoría
 Calidad, Medio Ambiente, Higiene y Seguridad Alimentaria
 Técnico específico (proyectos de ingeniería, PRL)
 Formador
• Imprescindible la experiencia y el conocimiento
• Paso previo por la empresa o la administración
• Debe estar colegiado
Ventajas Inconvenientes
- Autonomía - Gran competencia
- Propias iniciativas
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15. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (7)
EMPRESA
• Más que el título, importa la habilidad y capacidad para el desempeño
Análisis Síntesis Equipos
Control Delegación Relación interpersonal
Iniciativa Oportunidad Creatividad
Organización Decisión Ingenio
Comunicación (escrita y oral) Didáctica
Liderazgo Informática Idiomas
• Puestos con descripción de su misión, responsabilidades y tareas
• Lleva aparejado nivel salarial fijo, o variable
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16. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (8)
• PRODUCCIÓN (Operaciones)
MISIÓN, combinar mano de obra, máquinas, materiales y procesos
para obtener el producto en las cantidades requeridas, con
mínimos costos, en la cantidad exigida y en el momento
adecuado
PUESTOS
 Director de Fábrica, Jefe de Producción
Jefe de Sección, Jefe de Línea, …
Ventajas Inconvenientes
- Sueldos elevados - Alta presión
- Proyección (int y ext)
FORMACIÓN ADICIONAL
- Organización y economía de empresa
- Gestión de Personal 16

17. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (9)
• INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
MISIÓN, desarrollo de nuevos procesos, productos,
formulaciones, …
PUESTOS
Director de I+D, Técnico de I+D
Jefe de Planta Piloto
Ventajas Inconvenientes
- Especialización técnica - Proyección externa
limitada
FORMACIÓN ADICIONAL
- Tecnología de la producción
- Diseño de experimentos y estadística
- Seguridad, etiquetado, legislación 17

18. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (10)
• CALIDAD Y/O MEDIO AMBIENTE (MA)
MISIÓN, garantizar el cumplimiento de las Políticas de Calidad y
MA mediante la gestión de los sistemas implantados, para
mantener los estándares cualitativos de los productos/servicios y
conseguir la satisfacción plena de los clientes.
Mantener las relaciones institucionales externas en el ámbito
técnico y científico (Servicios Oficiales de Inspección)
PUESTOS
 Director de Calidad y/o MA, Técnico, Jefe
 Jefe de Laboratorio, Analista, Inspector, Auditor
Ventajas Inconvenientes
- Desarrollo de habilidades - Sueldos bajos
FORMACIÓN ADICIONAL
- Herramientas de Calidad (ISO 9001, ISO 22000, IFS, BRC, EFQM, Seis s)
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- Gestión de Sistemas Integrados (ISO 14001, PRL)

19. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (11)
• INGENIERÍA
MISIÓN, selección, adquisición y puesta a punto de instalaciones y
maquinaria de procesos
Establecimiento de métodos de trabajo y distribución de la mano
de obra para que los costes sean mínimos
PUESTOS
 Director de Ingeniería, Responsable de Oficina Técnica
 Jefe de Métodos y Tiempos
Ventajas Inconvenientes
- Especialización técnica - Proyección externa
limitada
FORMACIÓN ADICIONAL
- Tecnología de procesos
- Organización industrial 19

20. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (12)
• PLANIFICACIÓN & LOGÍSTICA
MISIÓN, adquirir los materiales necesarios para producir el
producto con la calidad requerida, al mínimo coste y en el
momento adecuado
Planificar la producción
Almacenar y distribuir los productos para que lleguen al cliente
en el momento en el que lo solicita
PUESTOS
Director de Logística, Jefe de Logística, Jefe de Compras
Director de Planificación, Jefe de Planificación
Ventajas Inconvenientes
-Proyección (int y ext) - Alta presión
FORMACIÓN ADICIONAL
- Logística
20
- Economía de Empresa

21. DESTINOS PARA UN QUÍMICO (13)
• COMERCIAL
MISIÓN, establecer contactos comerciales con clientes, elaborar
ofertas, asesoramiento técnico en la utilización de los materiales
PUESTOS
 Director Comercial, Técnico Comercial, Visitador Médico
Ventajas Inconvenientes
- Sueldos elevados - Amplias jornadas
- Proyección externa - Movilidad
- Flexibilidad horarios
FORMACIÓN ADICIONAL
- Estrategias de mercado
- Enfoque al cliente
- Marketing 21

22. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (1)
• PARA ESTUDIANTES, una buena forma de empezar antes de acabar….
 PRÁCTICAS EN EMPRESAS DE LA COMUNIDAD, actividades
realizadas por los estudiantes en empresas, instituciones y
entidades que tienen como objetivo complementar la formación
universitaria del estudiante, y que están reguladas a través del
correspondiente Convenio Marco de Cooperación suscrito entre la
Universidad, la Empresa, Institución o Entidad que acoge al
Estudiante y la Fundación Universidad-Empresa (ADEIT)
- No existe vínculo laboral con la empresa
- No son de obligatoria remuneración
- Tuteladas desde la Universidad y la Empresa
- Proyecto Fin de Carrera
 PRÁCTICAS EN EMPRESAS DEL EXTRANJERO, generalmente
becadas (BECAS ERASMUS, LEONARDO)
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23. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (2)
• PARA RECIÉN LICENCIADOS, una buena forma de empezar ….
 CONTRATOS EN PRÁCTICAS, bonificados para las empresas
Prácticas para el desarrollo de la práctica profesional, a tiempo
completo o parcial
Duración: mínimo 6 meses – máximo 2 años
(las empresas están incentivadas para la conversión a indefinidos)
No son acumulativos (máximo 2 años en una o más empresas)
Al fin del contrato, la empresa certifica la duración, puestos de
trabajo y tareas desarrolladas
Condiciones
 Licenciatura finalizada, como máximo, hace 4 años (6 años
para discapacitados) (para extranjeros, máximo 4 años desde su
convalidación)
Licenciado inscrito en el INEM 23

24. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (3)
• LA BÚSQUEDA
EMPLEO PÚBLICO  BOE, DOGV, Boletines Oficiales de la
Provincia
Ofertas semanales de Empleo Público
(Academias preparadoras, Bolsa de Empleo del Colegio)
EMPRESA  Buscadores de empleo (Infojobs, Infoempleo, …)
Foro de Química y Sociedad
Webs de gran des empresas (link “trabaja con nosotros”)
Bolsa de Empleo del Colegio
ENSEÑANZA PRIVADA  Boletines semanales de Bolsa de Trabajo
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25. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO (4)
• EL CURRÍCULUM de licenciados sin experiencia….
- MULTINACIONALES  Expediente académico, movilidad e idiomas
- PYME’s  Adecuación al puesto y actitud (expediente se valora)
Debe transmitir ACTIVIDAD:
“Durante mis estudios trabajé como……..”  DOBLE ESFUERZO
CV poco extenso; bien presentado
La formación complementaria es muy valorada
• LA ENTREVISTA
- Prepárala (vendes un producto)
- Investiga sobre la empresa
- Haz preguntas inteligentes (cifras, organización)  CURIOSIDAD
Y GANAS DE SABER
- No tengas miedo. SE TÚ
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26. ASSOCIACIÓ DE QUÍMICS DE LA C.V.
• SE OFRECE como
- plataforma para guiar las inquietudes de los estudiantes en sus
estudios y futura proyección profesional
- formador permanente, a través de ofertas formativas planificadas o
diseñadas a medida para el estudiante que lo solicite
- comunicación periódica de ofertas de trabajo nacionales y en la
Comunidad Valenciana (Bolsa de Trabajo CPE)
- apoyo a los estudiantes en la organización de cualquier acto
relacionado con la profesión
 Estudiante Asociado
 Asociado
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27. COL.LEGI OFICIAL DE QUÍMICS DE LA C.V.
• SUS FINES ESENCIALES SON
- Ordenar las actividades inherentes a la profesionalidad de los
colegiados, la representación exclusiva de los profesionales
químicos y la defensa de sus intereses profesionales
- Representar los intereses generales de sus profesionales ante al
Administración Pública
- Velar por que la actividad de sus profesionales se adecue a los
intereses de la Sociedad
Para ejercer la profesión es obligatorio por Ley estar colegiado,
independientemente del puesto de trabajo a desempeñar
(excepto los funcionarios)
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28. El Colegio y la Búsqueda de
empleo
• Durante la carrera puedes pertenecer a la
Sección de Estudiantes, lo que te permite
asistir a cursillos, jornadas, prácticas en
empresas y el contacto con profesionales
que te pueden orientar en tu desempeño
profesional.
28

29. El Colegio y la Búsqueda de
empleo
• El Colegio dispone de una bolsa de empleo de
alcance nacional y otra a nivel de C. Valenciana.
• Cursos de especialización profesional y
formación permanente.
• Secciones Técnicas especializadas (Calidad,
Medio Ambiente, Enseñanza, etc.)
• Contacto con Empresas y profesionales.
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30. El Colegio y la Búsqueda de
Empleo
• Se ha creado la Sección Técnica de
emprendedores para facilitar la creación
de empresas de base tecnológica por
parte los licenciados.
• También ayuda en la búsqueda de empleo
mediante orientación profesional,
preparación de currículo y entrevistas.
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31. El Colegio y la Búsqueda de
Empleo
• El Colegio ha colaborado con la Facultad
de Químicas en la creación de un diploma
de Especialización industrial para facilitar
la inserción en la industria de los recién
graduados, en dicho diploma junto con los
profesores de la Universidad participan
destacados profesionales en la industria.
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32. El Colegio y la Búsqueda de
Empleo
• El Colegio va a comenzar una nueva serie
de jornadas denominadas Nuevas
oportunidades de empleo en las que se
dan a conocer las nuevos yacimientos de
empleo debidos principalmente a
novedades legislativas especialmente en
temas medio ambientales (REACH, etc.)
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33. COL.LEGI OFICIAL DE QUÍMICS ASSOCIACIÓ DE QUÍMICS DE
DE LA COMUNITAT LA COMUNITAT VALENCIANA
VALENCIANA
C/ Astúries, 19 baix
46023 VALÈNCIA
www.colegioquimicos.com
colegio@colegioquimicos.com
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