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Aspectos Fiscales
Seguros de Vida y G.M.M.
AXA Seguros
Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M.
1
En AXA estamos conscientes de que el mercado asegurador cuenta con
disposiciones fiscales, tanto para Personas Físicas como Morales. Por ello,
hemos creado para ti esta herramienta que facilitará tu labor de venta.
Conoce las disposiciones fiscales vigentes y aplicables referentes a
Seguros de Vida y Gastos Médicos Mayores, mismas que se encuentran
incluidas en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), Reglamento de la
Ley del Impuesto Sobre la Renta (RISR), Ley del Impuesto Empresarial a
Tasa Única (IETU), Ley del Impuesto al Valor Agregado, vigentes en 2013.
I.	 Personas Morales
Previsión Social
(Art. 31 Frac. XII LISR)
Serán deducibles de impuestos los pagos de primas que efectúen los patrones en
beneficio de sus trabajadores por los siguientes conceptos:
▪	 Seguros de Vida
▪	 Seguros de Gastos Médicos
Estos seguros se deben otorgar como prestación en forma general en beneficio de
todos los trabajadores. Si se trata de trabajadores sindicalizados se considera que
se otorgan de manera general cuando se establecen de acuerdo a los contratos
colectivos de trabajo. Si la Persona Moral tiene dos o más sindicatos, las prestaciones
deberán ser las mismas para los trabajadores de un mismo sindicato, aun cuando
sean distintas a las otorgadas a trabajadores de otro sindicato de la misma Persona
Moral. En el caso de trabajadores no sindicalizados las prestaciones deberán ser las
mismas para todos ellos.
2
Es muy importante saber que dichas erogaciones no se incluyen dentro del cálculo
del límite de deducibilidad de los gastos de previsión social, es decir, será deducible
al 100%.
El beneficio efectivo para la empresa será el monto de la prima pagada por el 30%
(tasa ISR para 2013).
Seguros de Hombre Clave
(Art. 31 Frac. XIII, 20 Frac. VIII LISR y 44 RISR)
Es un Seguro de Vida cuya suma asegurada está destinada a cubrir posibles pérdidas
económicas que puede sufrir un negocio si fallece un empleado clave.
Las primas pagadas por seguros contratados bajo este concepto serán deducibles
en su totalidad si cumplen con los siguientes requisitos:
El asegurado debe tener
una relación de trabajo
con la empresa o ser socio
industrial
El beneficiario será el propio
contratante al 100% y con
carácter de irrevocable
Al momento de la indemnización
o del rescate de la póliza, el
contratante deberá acumular a
sus ingresos la cantidad pagada
Deducibilidad
del Seguro
de Hombre Clave
Los Seguros Temporales y Dotales son los que manejan esta modalidad.
El plazo del seguro no debe
ser mayor a 20 años y deberá
ser de prima nivelada
Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M.
3
II. Personas Físicas
Seguros de Vida
(Art. 109 Frac. XVII, 158, 160 y 167 Frac. XVI LISR y Art. 120-A y
210 del RISR)
Actualmente la LISR no considera como deducción autorizada para las Personas
Físicas las primas pagadas por concepto de Seguros de Vida.
Los ingresos que recibe una Persona Física pueden ser derivados del pago que se recibe
de los beneficios de un Seguro de Vida por: Indemnización, Intereses y otros Ingresos.
a) Indemnización por Fallecimiento, Invalidez y/o Pérdidas Orgánicas
(Art. 109 Fracción XVII segundo párrafo LISR)
Se denomina así a las cantidades pagadas por AXA Seguros a los asegurados, o sus
beneficiarios, cuando ocurre el riesgo amparado en la póliza como Fallecimiento,
Invalidez y/o Pérdidas Orgánicas.
Las indemnizaciones pagadas por los Seguros de Vida estarán exentas de impuesto,
siempre y cuando se cumplan los siguientes conceptos:
▪	 Si la prima fue pagada por persona distinta al empleador no se pagará impuesto,
independientemente de quién sea el beneficiario designado.
▪	 Cuando el contratante sea el empleador y los beneficiarios designados sean el
cónyuge, concubina o concubino y/o sus ascendientes o descendientes en línea
recta (padres, hijos o hijos adoptivos del asegurado).
Las exenciones no aplican cuando la prima sea pagada por el empleador y los
beneficiarios designados no sean el cónyuge, concubina o concubino y/o sus
ascendientes o descendientes en línea recta.
b) Intereses
(Art. 158, 159, 160 LISR, Art. 210 del RISR)
Se consideran intereses y por lo tanto ingresos acumulables, los pagos que
efectúe AXA Seguros a los asegurados o sus beneficiarios derivados de retiros
parciales o totales (Rescate) que realicen dichas personas de las primas pagadas o
de sus rendimientos antes de que ocurra el riesgo o el evento amparado en la póliza.
4
AXA Seguros retendrá a los intereses mencionados en el párrafo anterior la tasa del
20% sobre el interés real.
C) Otros Ingresos
(Art. 167 y 170 LISR)
Si la indemnización se paga a personas distintas de los ascendientes o
descendientes en línea recta, cuando la prima fue pagada por el empleador, se
considerará como ingresos acumulables. Asimismo, AXA Seguros efectuará una
retención aplicando la tasa del 20% sobre el monto de la cantidad pagada, sin
deducción alguna.
Para Intereses y otros Ingresos aplica lo siguiente:
En todos los casos de retención, si la persona no está obligada a presentar
declaración anual, la retención efectuada por AXA Seguros se considerará como
pago definitivo de ISR.
En caso contrario, la persona que recibe el ingreso, acumulará dicha cantidad a
sus demás ingresos y acreditará el monto de la retención provisional efectuada
por AXA Seguros contra el impuesto que resulte a su cargo.
Seguros Dotales
(Art. 109 Frac. XVII, 158 y 160 LISR y Art. 210 del RISR)
Actualmente la LISR no considera como deducción autorizada, para Personas
Físicas, las primas pagadas por este tipo de seguros.
A continuación se presenta el tratamiento fiscal aplicable a los beneficios derivados
de estos seguros.
a) Indemnización por:
I. 	 Fallecimiento, Invalidez y/o Pérdidas Orgánicas: no se realizará retención, ya
que aplica el tratamiento dispuesto para los Seguros de Vida.
Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M.
5
II. 	 Supervivencia: la cantidad pagada de suma asegurada al vencimiento del
contrato estará exenta para el asegurado siempre y cuando se cumplan los
siguientes requisitos :
b) Intereses:
Cuando AXA Seguros efectúe el pago por supervivencia sin cumplirse los requisitos
de exención, cuando la prima haya sido pagada por el asegurado, dicho pago se
considerará interés y se le retendrá la tasa del 20% sobre el interés real.
De igual forma se consideran intereses los descritos en el inciso b) del apartado de
Seguros de Vida.
c) Otros Ingresos:
Cuando AXA Seguros efectúe el pago por supervivencia sin cumplirse los requisitos
de exención, cuando la prima haya sido pagada por persona distinta al asegurado,
el pago se considerará dentro del capítulo de otros ingresos y la retención será del
20% sobre el monto de la cantidad pagada sin deducción alguna.
Seguros Dotales de Retiro
(Art. 218, 167 Frac. XII, 170 y 177 LISR y Art. 279 del RISR)
a) Estímulo Fiscal:
Se contempla como estímulo fiscal, para las Personas Físicas, la deducción
de los pagos de primas de seguros que tengan como base planes de pensiones
relacionados con la edad, jubilación o retiro. El importe del estímulo no excederá de
$152,000 pesos en el año calendario de que se trate.
El asegurado sólo podrá hacer deducible la parte de la prima que corresponda a la
supervivencia y no la de fallecimiento.
La prima haya
sido pagada por el
asegurado
1 El asegurado haya
alcanzado la edad
de 60 años
2 Se hubiera tenido
contratado el seguro
no menos de 5 años
3
6
Otros requisitos que deberán cumplir los Dotales de Retiro contratados conforme al
estímulo fiscal son:
El plazo de duración comprendido entre
la fecha de contratación y el inicio del
beneficio por supervivencia del Seguro
(vencimiento del contrato), no puede ser
menor a cinco años, con una edad de
jubilación nunca inferior a 55 años.
Los contratos deberán contener
el texto íntegro del artículo 218
de la LISR, ser individuales,
cubrir riesgo de supervivencia y
estar basados en anualidades
diferidas.
Nosepodránotorgarpréstamos
por ningún concepto.
Requisitos
Es importante mencionar que este estímulo fiscal es solamente un diferimiento del
impuesto y no una deducción fiscal real.
b) Indemnización:
I.	 Fallecimiento, Invalidez y/o Pérdidas Orgánicas: no se realizará retención,
ya que aplica el tratamiento dispuesto para los Seguros de Vida.
II.	 Supervivencia: AXA Seguros retendrá un 30% (tasa ISR para 2013) sobre
la cantidad pagada de suma asegurada al vencimiento del contrato, sin
deducción alguna.
c) Rescate y Pago de Dividendos (Componente de Ahorro):
AXA Seguros retendrá al asegurado un 30% (tasa ISR para 2013) sobre la cantidad
pagada sin deducción alguna. Cabe señalar que pensión, dividendos pagados a los
asegurados o sus beneficiarios no se podrán considerar como pago de jubilaciones,
pensiones o haberes de retiro que establece la fracción III del artículo 109 de la
LISR y, por lo tanto, no les será aplicable la exención contemplada en dicho artículo.
Los Seguros Dotal de Retiro se pueden contratar en temporalidad de 5 a 20 años y
a edad alcanzada 60 y 65 años.
Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M.
7
Plan Personal de Retiro
Art. 176-V LISR, 58-I-e), Art. 109-III de la LISR, y Oficio 330-SAT-10098
La Ley del Impuesto Sobre la Renta considera planes personales de retiro, aquellas
cuentas o canales de inversión, que se establezcan con el único fin de recibir y
administrar recursos destinados exclusivamente para ser utilizados cuando el titular
llegue a la edad de 65 años o en los casos de invalidez o incapacidad del titular
para realizar un trabajo personal remunerado de conformidad con las leyes de
seguridad social siempre que sean administrados en cuentas individualizadas por
instituciones de seguros, instituciones de crédito, casas de bolsa, administradoras
de fondos para el retiro o sociedades operadoras de sociedades de inversión con
autorización para operar en el país, y siempre que obtengan autorización previa del
Servicio de Administración Tributaria, AXA Seguros cuenta con la autorización del
SAT oficio 330-SAT-10098.
Tratamiento fiscal para Planes Personales de Retiro.
a)	Deducción:
▪	 Las personas físicas podrán deducir en su declaración anual las aportaciones
a Planes Personales de Retiro por un monto máximo de hasta 10% de sus
ingresos, sin que dichas aportaciones excedan del equivalente a 5 SMG
elevados al año1
.
	 El asegurado sólo podrá hacer deducible la parte de la prima excedente que
corresponde a la aportación al PPR y no la de fallecimiento.
b)	 Sin retención:
▪	 AXA Seguros no realizará retención mensual del .60% sobre el capital que
da lugar al pago de los intereses del fondo PPR por tratarse de fondos
constituidos como planes personales de retiro. El retiro de las aportaciones
más sus rendimientos se entregará libres de retenciones al llegar a la edad
de 65 años o en los supuestos de invalidez o incapacidad.
Edad de 65 años; o se
encuentre en los supuestos
de invalidez o incapacidad
Requisitos de permanencia
8
c)	Exención:
▪	 Cumpliendo los requisitos de permanencia, las aportaciones al PPR como
sus rendimientos reales generados, tendrán una exención de quince veces el
salario mínimo general del área geográfica, elevado al año2
.
d)	Diferimiento:
▪	 Cumpliendo con los requisitos de permanencia el asegurado podrá diferir
el impuesto correspondiente a las aportaciones al PPR deducidas más sus
rendimientos, por la parte que exceda al monto exento, durante 10 años.
	 Nota importes salarios mínimos
Área geográfica Salario mínimo 2013
5 SMG Elevados
al año1
15 SMG Elevados
al año2
“A” $64.76 $118,187.00 $354,561.00
“B” $61.38 $112,018.50 $336,055.50
En caso de no cumplir con los requisitos de permanencia:
a)	Fallecimiento:
▪	 En el caso de fallecimiento del titular del plan personal de retiro, el beneficiario
designado o el heredero, estarán obligados a presentar su declaración anual
y acumular a sus demás ingresos del ejercicio, los retiros que efectúe de la
cuenta o canales de inversión. Para ello AXA Seguros realizará la retención del
20% sobre las cantidades entregadas del fondo del PPR.
b)	 Retiros o rescates del fondo PPR:
▪	 CuandolosrecursosinvertidosenelPPR, asícomosusrendimientos,seretiren
antes de que se cumplan los requisitos de permanencia, el retiro (aportación
más intereses reales devengados) se considerará ingreso acumulable para la
persona física y estará obligada a presentar su declaración anual, en estos
casos AXA Seguros realizará la retención del 20% del monto total del retiro.
Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M.
9
AplicaparaContratanteBeneficiarioExentoRetencionesAplicablesArt./Ley
Indemnización
porfallecimiento,
invalidezy/
opérdidas
orgánicas.
EsdiferentealempleadorCualquieraSí-
Art.109
Frac.XVIILISR
Elempleador
Esfamiliardirecto
delasegurado
Sí-
Art.109
Frac.XVIILISR
Noesfamiliar
directodel
asegurado
No
20%sobrelacantidadpagada,sin
deducciónalguna
Art.167y170
LISR
Retiroparcial,
préstamoo
rescate,antesdel
vencimiento.
Nota:sóloel
contratante
puederealizarlo.
Esdiferentealasegurado-No
20%sobrelacantidadpagada,sin
deducciónalguna
Art.167y
170LISR
Elasegurado-No20%sobreelinterésreal
Art.158,159
y160LISR
Indemnización
por
supervivencia.
PlanesDotales.
EsdiferentealaseguradoCualquieraNo20%sobreladote
Art.167y
170LISR
Elasegurado,mayorde60añosde
edad,mínimo5añosdeantigüedad
delSeguro
ElaseguradoSí-
Art.109
Frac.XVIILISR
Elasegurado,menorde60años,
laantigüedaddelSeguroesmenor
a5años
ElaseguradoNo20%sobreelinterésreal
Art.158,150
y160LISR
DotaldeRetiro.Elasegurado(entregadeladote)ElaseguradoNo
30%(tasaISRpara2013)sobrela
cantidadpagadasindeducciónalguna
Art.218LISR
PlanPersonalde
Retiro
Elaseguradomínimo65añosde
edad,invalidezoincapacidad
Elasegurado
Hasta15
S.M.G.*
Art.109
Frac.IIILISR
330-SAT-
10098
Elaseguradomenora65añosde
edad,sinInvalidezoincapacidad
ElaseguradoNo20%delmontototaldelosretiros
Art.176
170LISR
*Elexcedenteesacumulableydiferiblea10años.EnCondicionesGeneralesdelapólizasedetallaeltratamientofiscal.
10
Seguro de Gastos Médicos Mayores Personas Físicas
(Art. 176 Frac. VI LISR)
Las Personas Físicas pueden hacer deducibles las primas por Seguros de Gastos
Médicos, siempre que el beneficiario sea el propio contribuyente, su cónyuge,
concubina (o), ascendientes o descendientes en línea recta (padres, hijos o hijos
adoptivos del asegurado).
La Persona Física puede deducir los gastos médicos, dentales y hospitalarios que no
le sean reembolsados por la aseguradora, siempre que el gasto se haya efectuado
en beneficio de las personas indicadas en el párrafo anterior.
¿Cómo opera el reembolso por gastos médicos no cubiertos por la aseguradora?
Los gastos médicos no autorizados o no cubiertos por la póliza de Gastos Médicos
Mayores, cuyo pago sea tramitado por reembolso, pueden deducirse de acuerdo a
lo dispuesto en el artículo 176 de la LISR.
Cuando el reembolso no proceda de acuerdo a condiciones de la póliza de seguros,
AXA Seguros entregará una carta junto con las facturas originales.
En caso de proceder parcialmente, AXA Seguros entregará un finiquito junto con
la copia de las facturas que se pagaron parcialmente o factura original de lo no
cubierto en su totalidad.
Cuando el asegurado presente su declaración anual, contará con las facturas y con
el finiquito o carta rechazo para poder deducir de sus impuestos el gasto médico
correspondiente.
Cabe señalar que los comprobantes de prestadores de servicios que sean Personas
Morales con los cuales AXA Seguros tenga convenio de prestación de servicios
deberán solicitarse a nombre de AXA Seguros, S.A. de C.V., y los correspondientes a
Personas Físicas deberán solicitarse a nombre del asegurado.
Es importante que al realizar pagos por deducible y/o coaseguro, el asegurado
solicite al prestador de servicios el comprobante a su nombre por el concepto
“Gastos Médicos por un importe equivalente al deducible y coaseguro”, con esto
podrá hacer deducible de impuestos estos gastos.
Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M.
11
III. Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU)
Personas Morales
Primas de Seguros de Vida y Gastos Médicos.
Son deducibles los pagos de primas de Seguros de Vida y Gastos Médicos que
efectúen los patrones en beneficio de sus trabajadores, siempre que se cumplan
los requisitos aplicables a la previsión social mencionados en el apartado de ISR –
Personas Morales.
Personas Físicas
Actualmente la Ley del IETU no contempla como deducción autorizada para las
Personas Físicas las primas pagadas por Seguros de Vida y Seguros de Gastos
Médicos.
No se consideran ingresos afectos al pago del IETU los percibidos por las Personas
Físicas por concepto de intereses, indemnizaciones por fallecimiento, invalidez o
pérdidas orgánicas ni pagos por supervivencia, derivados de Seguros de Vida y
Seguros Dotales.
IV. Impuesto al Valor Agregado (IVA)
Seguro de Gastos Médicos Mayores Personas Físicas y Morales.
(Art.1 Fracción II, Artículo 2 y Artículo 14 de LIVA)
De acuerdo a la Ley del IVA para el 2013 la tasa del IVA es del 16% y 11% para la
zona fronteriza.
AXA Seguros, S.A. de C.V.
Xola 535, Piso 27, Col. Del Valle 03100, México, D.F.
Tels. 5169 1000 – 5169 2500 – 01 800 400 1AXA – www.axa.mx

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Aspectos fiscales seguros vida GMM

  • 1. Aspectos Fiscales Seguros de Vida y G.M.M. AXA Seguros
  • 2.
  • 3. Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M. 1 En AXA estamos conscientes de que el mercado asegurador cuenta con disposiciones fiscales, tanto para Personas Físicas como Morales. Por ello, hemos creado para ti esta herramienta que facilitará tu labor de venta. Conoce las disposiciones fiscales vigentes y aplicables referentes a Seguros de Vida y Gastos Médicos Mayores, mismas que se encuentran incluidas en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (RISR), Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU), Ley del Impuesto al Valor Agregado, vigentes en 2013. I. Personas Morales Previsión Social (Art. 31 Frac. XII LISR) Serán deducibles de impuestos los pagos de primas que efectúen los patrones en beneficio de sus trabajadores por los siguientes conceptos: ▪ Seguros de Vida ▪ Seguros de Gastos Médicos Estos seguros se deben otorgar como prestación en forma general en beneficio de todos los trabajadores. Si se trata de trabajadores sindicalizados se considera que se otorgan de manera general cuando se establecen de acuerdo a los contratos colectivos de trabajo. Si la Persona Moral tiene dos o más sindicatos, las prestaciones deberán ser las mismas para los trabajadores de un mismo sindicato, aun cuando sean distintas a las otorgadas a trabajadores de otro sindicato de la misma Persona Moral. En el caso de trabajadores no sindicalizados las prestaciones deberán ser las mismas para todos ellos.
  • 4. 2 Es muy importante saber que dichas erogaciones no se incluyen dentro del cálculo del límite de deducibilidad de los gastos de previsión social, es decir, será deducible al 100%. El beneficio efectivo para la empresa será el monto de la prima pagada por el 30% (tasa ISR para 2013). Seguros de Hombre Clave (Art. 31 Frac. XIII, 20 Frac. VIII LISR y 44 RISR) Es un Seguro de Vida cuya suma asegurada está destinada a cubrir posibles pérdidas económicas que puede sufrir un negocio si fallece un empleado clave. Las primas pagadas por seguros contratados bajo este concepto serán deducibles en su totalidad si cumplen con los siguientes requisitos: El asegurado debe tener una relación de trabajo con la empresa o ser socio industrial El beneficiario será el propio contratante al 100% y con carácter de irrevocable Al momento de la indemnización o del rescate de la póliza, el contratante deberá acumular a sus ingresos la cantidad pagada Deducibilidad del Seguro de Hombre Clave Los Seguros Temporales y Dotales son los que manejan esta modalidad. El plazo del seguro no debe ser mayor a 20 años y deberá ser de prima nivelada
  • 5. Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M. 3 II. Personas Físicas Seguros de Vida (Art. 109 Frac. XVII, 158, 160 y 167 Frac. XVI LISR y Art. 120-A y 210 del RISR) Actualmente la LISR no considera como deducción autorizada para las Personas Físicas las primas pagadas por concepto de Seguros de Vida. Los ingresos que recibe una Persona Física pueden ser derivados del pago que se recibe de los beneficios de un Seguro de Vida por: Indemnización, Intereses y otros Ingresos. a) Indemnización por Fallecimiento, Invalidez y/o Pérdidas Orgánicas (Art. 109 Fracción XVII segundo párrafo LISR) Se denomina así a las cantidades pagadas por AXA Seguros a los asegurados, o sus beneficiarios, cuando ocurre el riesgo amparado en la póliza como Fallecimiento, Invalidez y/o Pérdidas Orgánicas. Las indemnizaciones pagadas por los Seguros de Vida estarán exentas de impuesto, siempre y cuando se cumplan los siguientes conceptos: ▪ Si la prima fue pagada por persona distinta al empleador no se pagará impuesto, independientemente de quién sea el beneficiario designado. ▪ Cuando el contratante sea el empleador y los beneficiarios designados sean el cónyuge, concubina o concubino y/o sus ascendientes o descendientes en línea recta (padres, hijos o hijos adoptivos del asegurado). Las exenciones no aplican cuando la prima sea pagada por el empleador y los beneficiarios designados no sean el cónyuge, concubina o concubino y/o sus ascendientes o descendientes en línea recta. b) Intereses (Art. 158, 159, 160 LISR, Art. 210 del RISR) Se consideran intereses y por lo tanto ingresos acumulables, los pagos que efectúe AXA Seguros a los asegurados o sus beneficiarios derivados de retiros parciales o totales (Rescate) que realicen dichas personas de las primas pagadas o de sus rendimientos antes de que ocurra el riesgo o el evento amparado en la póliza.
  • 6. 4 AXA Seguros retendrá a los intereses mencionados en el párrafo anterior la tasa del 20% sobre el interés real. C) Otros Ingresos (Art. 167 y 170 LISR) Si la indemnización se paga a personas distintas de los ascendientes o descendientes en línea recta, cuando la prima fue pagada por el empleador, se considerará como ingresos acumulables. Asimismo, AXA Seguros efectuará una retención aplicando la tasa del 20% sobre el monto de la cantidad pagada, sin deducción alguna. Para Intereses y otros Ingresos aplica lo siguiente: En todos los casos de retención, si la persona no está obligada a presentar declaración anual, la retención efectuada por AXA Seguros se considerará como pago definitivo de ISR. En caso contrario, la persona que recibe el ingreso, acumulará dicha cantidad a sus demás ingresos y acreditará el monto de la retención provisional efectuada por AXA Seguros contra el impuesto que resulte a su cargo. Seguros Dotales (Art. 109 Frac. XVII, 158 y 160 LISR y Art. 210 del RISR) Actualmente la LISR no considera como deducción autorizada, para Personas Físicas, las primas pagadas por este tipo de seguros. A continuación se presenta el tratamiento fiscal aplicable a los beneficios derivados de estos seguros. a) Indemnización por: I. Fallecimiento, Invalidez y/o Pérdidas Orgánicas: no se realizará retención, ya que aplica el tratamiento dispuesto para los Seguros de Vida.
  • 7. Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M. 5 II. Supervivencia: la cantidad pagada de suma asegurada al vencimiento del contrato estará exenta para el asegurado siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos : b) Intereses: Cuando AXA Seguros efectúe el pago por supervivencia sin cumplirse los requisitos de exención, cuando la prima haya sido pagada por el asegurado, dicho pago se considerará interés y se le retendrá la tasa del 20% sobre el interés real. De igual forma se consideran intereses los descritos en el inciso b) del apartado de Seguros de Vida. c) Otros Ingresos: Cuando AXA Seguros efectúe el pago por supervivencia sin cumplirse los requisitos de exención, cuando la prima haya sido pagada por persona distinta al asegurado, el pago se considerará dentro del capítulo de otros ingresos y la retención será del 20% sobre el monto de la cantidad pagada sin deducción alguna. Seguros Dotales de Retiro (Art. 218, 167 Frac. XII, 170 y 177 LISR y Art. 279 del RISR) a) Estímulo Fiscal: Se contempla como estímulo fiscal, para las Personas Físicas, la deducción de los pagos de primas de seguros que tengan como base planes de pensiones relacionados con la edad, jubilación o retiro. El importe del estímulo no excederá de $152,000 pesos en el año calendario de que se trate. El asegurado sólo podrá hacer deducible la parte de la prima que corresponda a la supervivencia y no la de fallecimiento. La prima haya sido pagada por el asegurado 1 El asegurado haya alcanzado la edad de 60 años 2 Se hubiera tenido contratado el seguro no menos de 5 años 3
  • 8. 6 Otros requisitos que deberán cumplir los Dotales de Retiro contratados conforme al estímulo fiscal son: El plazo de duración comprendido entre la fecha de contratación y el inicio del beneficio por supervivencia del Seguro (vencimiento del contrato), no puede ser menor a cinco años, con una edad de jubilación nunca inferior a 55 años. Los contratos deberán contener el texto íntegro del artículo 218 de la LISR, ser individuales, cubrir riesgo de supervivencia y estar basados en anualidades diferidas. Nosepodránotorgarpréstamos por ningún concepto. Requisitos Es importante mencionar que este estímulo fiscal es solamente un diferimiento del impuesto y no una deducción fiscal real. b) Indemnización: I. Fallecimiento, Invalidez y/o Pérdidas Orgánicas: no se realizará retención, ya que aplica el tratamiento dispuesto para los Seguros de Vida. II. Supervivencia: AXA Seguros retendrá un 30% (tasa ISR para 2013) sobre la cantidad pagada de suma asegurada al vencimiento del contrato, sin deducción alguna. c) Rescate y Pago de Dividendos (Componente de Ahorro): AXA Seguros retendrá al asegurado un 30% (tasa ISR para 2013) sobre la cantidad pagada sin deducción alguna. Cabe señalar que pensión, dividendos pagados a los asegurados o sus beneficiarios no se podrán considerar como pago de jubilaciones, pensiones o haberes de retiro que establece la fracción III del artículo 109 de la LISR y, por lo tanto, no les será aplicable la exención contemplada en dicho artículo. Los Seguros Dotal de Retiro se pueden contratar en temporalidad de 5 a 20 años y a edad alcanzada 60 y 65 años.
  • 9. Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M. 7 Plan Personal de Retiro Art. 176-V LISR, 58-I-e), Art. 109-III de la LISR, y Oficio 330-SAT-10098 La Ley del Impuesto Sobre la Renta considera planes personales de retiro, aquellas cuentas o canales de inversión, que se establezcan con el único fin de recibir y administrar recursos destinados exclusivamente para ser utilizados cuando el titular llegue a la edad de 65 años o en los casos de invalidez o incapacidad del titular para realizar un trabajo personal remunerado de conformidad con las leyes de seguridad social siempre que sean administrados en cuentas individualizadas por instituciones de seguros, instituciones de crédito, casas de bolsa, administradoras de fondos para el retiro o sociedades operadoras de sociedades de inversión con autorización para operar en el país, y siempre que obtengan autorización previa del Servicio de Administración Tributaria, AXA Seguros cuenta con la autorización del SAT oficio 330-SAT-10098. Tratamiento fiscal para Planes Personales de Retiro. a) Deducción: ▪ Las personas físicas podrán deducir en su declaración anual las aportaciones a Planes Personales de Retiro por un monto máximo de hasta 10% de sus ingresos, sin que dichas aportaciones excedan del equivalente a 5 SMG elevados al año1 . El asegurado sólo podrá hacer deducible la parte de la prima excedente que corresponde a la aportación al PPR y no la de fallecimiento. b) Sin retención: ▪ AXA Seguros no realizará retención mensual del .60% sobre el capital que da lugar al pago de los intereses del fondo PPR por tratarse de fondos constituidos como planes personales de retiro. El retiro de las aportaciones más sus rendimientos se entregará libres de retenciones al llegar a la edad de 65 años o en los supuestos de invalidez o incapacidad. Edad de 65 años; o se encuentre en los supuestos de invalidez o incapacidad Requisitos de permanencia
  • 10. 8 c) Exención: ▪ Cumpliendo los requisitos de permanencia, las aportaciones al PPR como sus rendimientos reales generados, tendrán una exención de quince veces el salario mínimo general del área geográfica, elevado al año2 . d) Diferimiento: ▪ Cumpliendo con los requisitos de permanencia el asegurado podrá diferir el impuesto correspondiente a las aportaciones al PPR deducidas más sus rendimientos, por la parte que exceda al monto exento, durante 10 años. Nota importes salarios mínimos Área geográfica Salario mínimo 2013 5 SMG Elevados al año1 15 SMG Elevados al año2 “A” $64.76 $118,187.00 $354,561.00 “B” $61.38 $112,018.50 $336,055.50 En caso de no cumplir con los requisitos de permanencia: a) Fallecimiento: ▪ En el caso de fallecimiento del titular del plan personal de retiro, el beneficiario designado o el heredero, estarán obligados a presentar su declaración anual y acumular a sus demás ingresos del ejercicio, los retiros que efectúe de la cuenta o canales de inversión. Para ello AXA Seguros realizará la retención del 20% sobre las cantidades entregadas del fondo del PPR. b) Retiros o rescates del fondo PPR: ▪ CuandolosrecursosinvertidosenelPPR, asícomosusrendimientos,seretiren antes de que se cumplan los requisitos de permanencia, el retiro (aportación más intereses reales devengados) se considerará ingreso acumulable para la persona física y estará obligada a presentar su declaración anual, en estos casos AXA Seguros realizará la retención del 20% del monto total del retiro.
  • 11. Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M. 9 AplicaparaContratanteBeneficiarioExentoRetencionesAplicablesArt./Ley Indemnización porfallecimiento, invalidezy/ opérdidas orgánicas. EsdiferentealempleadorCualquieraSí- Art.109 Frac.XVIILISR Elempleador Esfamiliardirecto delasegurado Sí- Art.109 Frac.XVIILISR Noesfamiliar directodel asegurado No 20%sobrelacantidadpagada,sin deducciónalguna Art.167y170 LISR Retiroparcial, préstamoo rescate,antesdel vencimiento. Nota:sóloel contratante puederealizarlo. Esdiferentealasegurado-No 20%sobrelacantidadpagada,sin deducciónalguna Art.167y 170LISR Elasegurado-No20%sobreelinterésreal Art.158,159 y160LISR Indemnización por supervivencia. PlanesDotales. EsdiferentealaseguradoCualquieraNo20%sobreladote Art.167y 170LISR Elasegurado,mayorde60añosde edad,mínimo5añosdeantigüedad delSeguro ElaseguradoSí- Art.109 Frac.XVIILISR Elasegurado,menorde60años, laantigüedaddelSeguroesmenor a5años ElaseguradoNo20%sobreelinterésreal Art.158,150 y160LISR DotaldeRetiro.Elasegurado(entregadeladote)ElaseguradoNo 30%(tasaISRpara2013)sobrela cantidadpagadasindeducciónalguna Art.218LISR PlanPersonalde Retiro Elaseguradomínimo65añosde edad,invalidezoincapacidad Elasegurado Hasta15 S.M.G.* Art.109 Frac.IIILISR 330-SAT- 10098 Elaseguradomenora65añosde edad,sinInvalidezoincapacidad ElaseguradoNo20%delmontototaldelosretiros Art.176 170LISR *Elexcedenteesacumulableydiferiblea10años.EnCondicionesGeneralesdelapólizasedetallaeltratamientofiscal.
  • 12. 10 Seguro de Gastos Médicos Mayores Personas Físicas (Art. 176 Frac. VI LISR) Las Personas Físicas pueden hacer deducibles las primas por Seguros de Gastos Médicos, siempre que el beneficiario sea el propio contribuyente, su cónyuge, concubina (o), ascendientes o descendientes en línea recta (padres, hijos o hijos adoptivos del asegurado). La Persona Física puede deducir los gastos médicos, dentales y hospitalarios que no le sean reembolsados por la aseguradora, siempre que el gasto se haya efectuado en beneficio de las personas indicadas en el párrafo anterior. ¿Cómo opera el reembolso por gastos médicos no cubiertos por la aseguradora? Los gastos médicos no autorizados o no cubiertos por la póliza de Gastos Médicos Mayores, cuyo pago sea tramitado por reembolso, pueden deducirse de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 176 de la LISR. Cuando el reembolso no proceda de acuerdo a condiciones de la póliza de seguros, AXA Seguros entregará una carta junto con las facturas originales. En caso de proceder parcialmente, AXA Seguros entregará un finiquito junto con la copia de las facturas que se pagaron parcialmente o factura original de lo no cubierto en su totalidad. Cuando el asegurado presente su declaración anual, contará con las facturas y con el finiquito o carta rechazo para poder deducir de sus impuestos el gasto médico correspondiente. Cabe señalar que los comprobantes de prestadores de servicios que sean Personas Morales con los cuales AXA Seguros tenga convenio de prestación de servicios deberán solicitarse a nombre de AXA Seguros, S.A. de C.V., y los correspondientes a Personas Físicas deberán solicitarse a nombre del asegurado. Es importante que al realizar pagos por deducible y/o coaseguro, el asegurado solicite al prestador de servicios el comprobante a su nombre por el concepto “Gastos Médicos por un importe equivalente al deducible y coaseguro”, con esto podrá hacer deducible de impuestos estos gastos.
  • 13. Aspectos Fiscales Seguro de Vida y G.M.M. 11 III. Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) Personas Morales Primas de Seguros de Vida y Gastos Médicos. Son deducibles los pagos de primas de Seguros de Vida y Gastos Médicos que efectúen los patrones en beneficio de sus trabajadores, siempre que se cumplan los requisitos aplicables a la previsión social mencionados en el apartado de ISR – Personas Morales. Personas Físicas Actualmente la Ley del IETU no contempla como deducción autorizada para las Personas Físicas las primas pagadas por Seguros de Vida y Seguros de Gastos Médicos. No se consideran ingresos afectos al pago del IETU los percibidos por las Personas Físicas por concepto de intereses, indemnizaciones por fallecimiento, invalidez o pérdidas orgánicas ni pagos por supervivencia, derivados de Seguros de Vida y Seguros Dotales. IV. Impuesto al Valor Agregado (IVA) Seguro de Gastos Médicos Mayores Personas Físicas y Morales. (Art.1 Fracción II, Artículo 2 y Artículo 14 de LIVA) De acuerdo a la Ley del IVA para el 2013 la tasa del IVA es del 16% y 11% para la zona fronteriza.
  • 14. AXA Seguros, S.A. de C.V. Xola 535, Piso 27, Col. Del Valle 03100, México, D.F. Tels. 5169 1000 – 5169 2500 – 01 800 400 1AXA – www.axa.mx