Redes sociales e instrumentos   para difundir eficazmente        actividades culturales                  III. LinkedIn    ...
No tiene marcha atrásPrivacidad / Igualdad
Familia / AmigosUniversidad / Trabajo
"Las redes sociales hacenmás visible tu perfilprofesional pero no lohacen más interesante”.Enrique Dans
"Apuntarse a las redessociales y esperar mejorartu vida profesional escomo pensar que uno va aligar por el mero hecho desa...
EscaparateLlamar la atención
Hacer la pelotaImportar
Morder……y no soltar.
Redes sociales e instrumentos   para difundir eficazmente        actividades culturales  Análisis y puesta en marcha      ...
¿En que soy buen@?¿Mejor que los demás?Somos un productoHagamos una marca
Análisis DAFOFortalezasDebilidadesFormación y otro camino
Elevator PitchQuién eres / Cual es tu ideaPor qué es mejor / Ayudar
Objetivo: Contactos y que sepanlo buenos que somos.Conocer, contactar, conversar esla diferencia.
¿Quién nos puede contratar?¿Quién nos puede acercar aquien contrata? (Conectores)
Abandonar zona confortConocer gente que conoceMenos exposiciónMenos de 6 grados
También conocemos susmovimientos, lo que buscan ynos falta.
Redes sociales e instrumentos   para difundir eficazmente        actividades culturales Buenas prácticas en LinkedIn      ...
La red profesionalQuien nos interesaA quien interesamosContacto / Vía de acceso
Contactos por nivelesQuien te busca
Perfil completo actualizadoLo realmente importanteson los últimos trabajosPDF y portales empleoContacto y rr.ss.
Perfil completo actualizadoLo realmente importanteson los últimos trabajosPDF y portales empleoContacto y rr.ss.
Conocer a las personas que mepueden contratarIncluso acceder a personas porencima RR.HH.Investigar qué perfil, curriculum,...
Si estoy en paro, ¿lo pongo?Estamos buscando trabajoSituación actual por profesiónFormación u otro empleo
RecomendacionesImportante incluso parautilizarlo más allá de LinkedIn
La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
Ejemplos reales:Oferta de empleo que llega portu perfil (situación geográfica,otros contactos, etc.)
Ejemplos reales:Poner en contacto a tus propioscontactos
Ejemplos reales:Encuentro e intercambioprofesional, opinión sobretrabajos, etc.
Ejemplos reales:Pasar del contacto online alpresencial: desvirtualizar ynetworking¿En qué podemos ayudarnos?,¿qué podemos ...
Grupos, formar parte o crearlos.Contacto entre miembros
Truco para pasar todo el listadode LinkedIn a ExcelPosterior emailing
¿Versión de pago?
Webinario LinkedinEjercicio: listado de contactos alque queremos llegar, tanto através de contactos yaexistentes (familia,...
Si no vas, no has ido
Redes sociales e instrumentos   para difundir eficazmente        actividades culturales             Email Marketing       ...
Right Inbox
MailChimpBase de datos LinkedIn
1. Crear / Administrar Listas
2. Crear Campañas / Plantilla
2. Crear Campañas / Contenido
2. Crear Campañas / Diseño
3. Análisis / Reporte
3. Análisis / Reporte
IFTTTIf This Then That
36 recetas20 recetas10 recetas
Redes sociales e instrumentos   para difundir eficazmente        actividades culturales                Conclusiones       ...
Conclusiones:   Tener claro quien soy, qué se                hacer y qué puedo ofrecer a una                empresa.      ...
Objetivos:   En 2 meses comprobar cómo se             ha ampliado mi red de contactos             y el conocimiento que ti...
Juan Ángel Conca@jaconcajaconca@gmail.comwww.jaconca.com
CULtura + TURismo + Educación + TecnologíAwww.cultureta.esempleorrss.wordpress.com
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Presentación sobre LinkedIn utilizada el 20/11/12 en el curso "Redes sociales para difundir eficazmente actividades culturales" de la Universidad de Alicante.

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  1. 1. Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales III. LinkedIn Juan Ángel Conca @jaconca
  2. 2. No tiene marcha atrásPrivacidad / Igualdad
  3. 3. Familia / AmigosUniversidad / Trabajo
  4. 4. "Las redes sociales hacenmás visible tu perfilprofesional pero no lohacen más interesante”.Enrique Dans
  5. 5. "Apuntarse a las redessociales y esperar mejorartu vida profesional escomo pensar que uno va aligar por el mero hecho desalir por la noche".Alfonso Alcántara
  6. 6. EscaparateLlamar la atención
  7. 7. Hacer la pelotaImportar
  8. 8. Morder……y no soltar.
  9. 9. Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales Análisis y puesta en marcha Juan Ángel Conca @jaconca
  10. 10. ¿En que soy buen@?¿Mejor que los demás?Somos un productoHagamos una marca
  11. 11. Análisis DAFOFortalezasDebilidadesFormación y otro camino
  12. 12. Elevator PitchQuién eres / Cual es tu ideaPor qué es mejor / Ayudar
  13. 13. Objetivo: Contactos y que sepanlo buenos que somos.Conocer, contactar, conversar esla diferencia.
  14. 14. ¿Quién nos puede contratar?¿Quién nos puede acercar aquien contrata? (Conectores)
  15. 15. Abandonar zona confortConocer gente que conoceMenos exposiciónMenos de 6 grados
  16. 16. También conocemos susmovimientos, lo que buscan ynos falta.
  17. 17. Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales Buenas prácticas en LinkedIn Juan Ángel Conca @jaconca
  18. 18. La red profesionalQuien nos interesaA quien interesamosContacto / Vía de acceso
  19. 19. Contactos por nivelesQuien te busca
  20. 20. Perfil completo actualizadoLo realmente importanteson los últimos trabajosPDF y portales empleoContacto y rr.ss.
  21. 21. Perfil completo actualizadoLo realmente importanteson los últimos trabajosPDF y portales empleoContacto y rr.ss.
  22. 22. Conocer a las personas que mepueden contratarIncluso acceder a personas porencima RR.HH.Investigar qué perfil, curriculum,etc. tiene la gente que se parecea nosotros
  23. 23. Si estoy en paro, ¿lo pongo?Estamos buscando trabajoSituación actual por profesiónFormación u otro empleo
  24. 24. RecomendacionesImportante incluso parautilizarlo más allá de LinkedIn
  25. 25. La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
  26. 26. La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
  27. 27. Ejemplos reales:Oferta de empleo que llega portu perfil (situación geográfica,otros contactos, etc.)
  28. 28. Ejemplos reales:Poner en contacto a tus propioscontactos
  29. 29. Ejemplos reales:Encuentro e intercambioprofesional, opinión sobretrabajos, etc.
  30. 30. Ejemplos reales:Pasar del contacto online alpresencial: desvirtualizar ynetworking¿En qué podemos ayudarnos?,¿qué podemos hacer en común?
  31. 31. Grupos, formar parte o crearlos.Contacto entre miembros
  32. 32. Truco para pasar todo el listadode LinkedIn a ExcelPosterior emailing
  33. 33. ¿Versión de pago?
  34. 34. Webinario LinkedinEjercicio: listado de contactos alque queremos llegar, tanto através de contactos yaexistentes (familia, amigos, etc.)como redes sociales. Pedir querealicen una acción específica:que llamen, envíen email,facilitar teléfono, etc.
  35. 35. Si no vas, no has ido
  36. 36. Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales Email Marketing Juan Ángel Conca @jaconca
  37. 37. Right Inbox
  38. 38. MailChimpBase de datos LinkedIn
  39. 39. 1. Crear / Administrar Listas
  40. 40. 2. Crear Campañas / Plantilla
  41. 41. 2. Crear Campañas / Contenido
  42. 42. 2. Crear Campañas / Diseño
  43. 43. 3. Análisis / Reporte
  44. 44. 3. Análisis / Reporte
  45. 45. IFTTTIf This Then That
  46. 46. 36 recetas20 recetas10 recetas
  47. 47. Redes sociales e instrumentos para difundir eficazmente actividades culturales Conclusiones Juan Ángel Conca @jaconca
  48. 48. Conclusiones: Tener claro quien soy, qué se hacer y qué puedo ofrecer a una empresa. Generar nuevos círculos: hacer crecer los contactos en 2º y 3er ¿Quién nos puede acercar a grado contrata? (Conectores) quien Planificar una estrategia temporal y con objetivos.
  49. 49. Objetivos: En 2 meses comprobar cómo se ha ampliado mi red de contactos y el conocimiento que tienen de mis actividades. En 2 meses haber puesto en ¿Quién nos puede acercar a marcha distintas herramientas: quien contrata? (Conectores) base de datos, correo electrónico, LinkedIn y blog.
  50. 50. Juan Ángel Conca@jaconcajaconca@gmail.comwww.jaconca.com
  51. 51. CULtura + TURismo + Educación + TecnologíAwww.cultureta.esempleorrss.wordpress.com
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