Buscar trabajo a través de las Redes Sociales

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Powerpoint utilizado en la clase "Buscar empleo a través de la Redes Sociales" impartida en Villena el 25 de octubre de 2012 en colaboración con el Ayuntamiento de Villena y la Sede de la Universidad de Alicante. Actividad que forma parte del Foro Def+.

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Buscar trabajo a través de las Redes Sociales

  1. 1. ¿Cómo encontrartrabajo a través delas redes sociales?#EmpleoVillena 25/10/12
  2. 2. Smartphone / Twitter#EmpleoVillena
  3. 3. Jefe Producción AgrícolaNogales (Valencia)
  4. 4. Publicar libroEditorial / eBook
  5. 5. Makro / HiperberPróximas aperturas
  6. 6. ¿Encontrar trabajo?#EmpleoVillena 25/10/12
  7. 7. 5.273.600 paradosLarga duración
  8. 8. Empresas / Curriculums
  9. 9. Encontrar trabajo a travésde las redes sociales no esfácil… porque encontrartrabajo no lo es.
  10. 10. No tiene marcha atrásPrivacidad / Igualdad
  11. 11. Familia / AmigosUniversidad / Trabajo
  12. 12. Para qué sirven lasredes sociales#EmpleoVillena 25/10/12
  13. 13. "Las redes sociales hacenmás visible tu perfilprofesional pero no lohacen más interesante”.Enrique Dans
  14. 14. "Apuntarse a las redessociales y esperar mejorartu vida profesional escomo pensar que uno va aligar por el mero hecho desalir por la noche".Alfonso Alcántara
  15. 15. EscaparateLlamar la atención
  16. 16. Hacer la pelotaImportar
  17. 17. Morder……y no soltar.
  18. 18. Marca personalAnálisis de la situación#EmpleoVillena 25/10/12
  19. 19. ¿En que soy buen@?¿Mejor que los demás?Somos un productoHagamos una marca
  20. 20. Análisis DAFOFortalezasDebilidadesFormación y otro camino
  21. 21. Elevator PitchQuién eres / Cual es tu ideaPor qué es mejor / Ayudar
  22. 22. Búsqueda pasivaPortales Empleo#EmpleoVillena 25/10/12
  23. 23. Infojobs.netInfoempleo.comLaboris.netMonster.es
  24. 24. ¿Mienten los portales?Repiten ofertasEmpleos baja cualificaciónFalta de información
  25. 25. Mucha info, poca respuestahttp://bit.ly/HYKGeXplandecarrera.infojobs.net
  26. 26. Grupo SoledadLeroy MerlinMercadonaCaprabo
  27. 27. Makro Alicante
  28. 28. Hiperber
  29. 29. Cruz Roja
  30. 30. El curriculum online#EmpleoVillena 25/10/12
  31. 31. No es una buenaherramienta pero esimprescindible y se puedehacer bienMenos de 1 minuto
  32. 32. Buen curriculum en 5 pasosDatos Personales / FormaciónExperiencia laboral / Otros datosCartas presentación
  33. 33. Primer curriculumFormación sustituta ExperienciaElementos diferenciadoresModelos y plantillas
  34. 34. EuropassEl curriculum europeo
  35. 35. Nuevas presentaciones
  36. 36. Búsqueda activaRedes Sociales#EmpleoVillena 25/10/12
  37. 37. Objetivo: Contactos y que sepanlo buenos que somos.Conocer, contactar, conversar esla diferencia.
  38. 38. ¿Quién nos puede contratar?¿Quién nos puede acercar aquien contrata? (Conectores)
  39. 39. Abandonar zona confortConocer gente que conoceMenos exposiciónMenos de 6 grados
  40. 40. También conocemos susmovimientos, lo que buscan ynos falta.
  41. 41. LinkedIn#EmpleoVillena 25/10/12
  42. 42. La red profesionalQuien nos interesaA quien interesamosContacto / Vía de acceso
  43. 43. Contactos por nivelesQuien te busca
  44. 44. Perfil completo actualizadoLo realmente importanteson los últimos trabajosPDF y portales empleoContacto y rr.ss.
  45. 45. Conocer a las personas que mepueden contratarIncluso acceder a personas porencima RR.HH.Investigar qué perfil, curriculum,etc. tiene la gente que se parecea nosotros
  46. 46. Si estoy en paro, ¿lo pongo?Estamos buscando trabajoSituación actual por profesiónFormación u otro empleo
  47. 47. RecomendacionesImportante incluso parautilizarlo más allá de LinkedIn
  48. 48. La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
  49. 49. La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
  50. 50. Ejemplos reales:Oferta de empleo que llega portu perfil (situación geográfica,otros contactos, etc.)
  51. 51. Ejemplos reales:Poner en contacto a tus propioscontactos
  52. 52. Ejemplos reales:Encuentro e intercambioprofesional, opinión sobretrabajos, etc.
  53. 53. Ejemplos reales:Pasar del contacto online alpresencial: desvirtualizar ynetworking¿En qué podemos ayudarnos?,¿qué podemos hacer en común?
  54. 54. Grupos, formar parte o crearlos.Contacto entre miembros
  55. 55. Truco para pasar todo el listadode LinkedIn a ExcelPosterior emailing
  56. 56. ¿Versión de pago?
  57. 57. Webinario LinkedinEjercicio: listado de contactos alque queremos llegar, tanto através de contactos yaexistentes (familia, amigos, etc.)como redes sociales. Pedir querealicen una acción específica:que llamen, envíen email,facilitar teléfono, etc.
  58. 58. Twitter#EmpleoVillena 25/10/12
  59. 59. ¿Red social?, ¿medio comunic.?¡¡Contactos!!
  60. 60. ¿Importancia del número?Contactos y Elevator Spitch
  61. 61. Mensajes directos¿Qué podemos hacer encomún?Quedar, hablar.
  62. 62. ListasPropias y de los demás
  63. 63. TwitualReciprocidad
  64. 64. HootsuiteTweetdeck
  65. 65. #Descubre#TrendingTopics@empleoytrabajo@encontrabajo
  66. 66. @menciona#FF / RT / FAVContacto / Vía de accesoPelota y muerde
  67. 67. Si no vas, no has ido#empleo
  68. 68. Wordpress#EmpleoVillena 25/10/12
  69. 69. Dar a conocer tu trabajoHablar entre blogs
  70. 70. Escaparate completoElegir temas y ser constante
  71. 71. Trabajo personal y contactoEl contenido es el rey
  72. 72. Empresa y serviciosEscribir pensando en vender
  73. 73. Que los proyectos hablen de ti yno tu de los proyectosVincularlo a tus RR.SS.
  74. 74. PosicionamientoTítulos descriptivosEtiquetasImágenes
  75. 75. Google#EmpleoVillena 25/10/12
  76. 76. Importancia marca personal3 primeros resultados
  77. 77. Estamos en igualdad
  78. 78. Gmail / Mailing#EmpleoVillena 25/10/12
  79. 79. Gmail vs. Hotmail
  80. 80. Right Inbox
  81. 81. MailChimpBase de datos LinkedIn
  82. 82. ¿Y Facebook?#EmpleoVillena 25/10/12
  83. 83. Unirse a grupos o crearlos.
  84. 84. Fanpages
  85. 85. Shortstak App
  86. 86. Pero… es la red social pensada eideal para contactos!!.¿Más que otras?
  87. 87. Conclusiones#EmpleoVillena 25/10/12
  88. 88. Conclusiones: Tener claro quien soy, qué se hacer y qué puedo ofrecer a una empresa. Generar nuevos círculos: hacer crecer los contactos en 2º y 3er ¿Quién nos puede acercar a grado contrata? (Conectores) quien Planificar una estrategia temporal y con objetivos.
  89. 89. Objetivos: En 2 meses comprobar cómo se ha ampliado mi red de contactos y el conocimiento que tienen de mis actividades. En 2 meses haber puesto en ¿Quién nos puede acercar a marcha distintas herramientas: quien contrata? (Conectores) base de datos, correo electrónico, LinkedIn y blog.
  90. 90. Lecturas recomendadas#EmpleoVillena 25/10/12
  91. 91. Lecturas recomendadas:“Generación de modelosde negocio”- Alexander Osterwalder,Yves Pigneur- Ed. Deusto, 2011- ISBN 9788423427994
  92. 92. Lecturas recomendadas:“Tu Modelo de Negocio”- Tim Clark, AlexanderOsterwalder, Yves Pigneur- Ed. Deusto, 2012- ISBN 9788423411344
  93. 93. Lecturas recomendadas:“De parado a empresario”-Borja Prieto Ursúa- Ed. Gaap, 2010-ISBN 9788493766009- desencadenado.com- bit.ly/IALzbO
  94. 94. desencadenado.comyoriento.comciudadano2cero.com
  95. 95. Juan Ángel Conca@jaconcajaconca@gmail.comwww.jaconca.com

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