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Búsqueda de Empleo a través de Redes Sociales - Beneixama
 

Búsqueda de Empleo a través de Redes Sociales - Beneixama

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Presentación utilizada en el curso "Empleo y Autoempleo 2.0" impartido en Beneixama 01/08/12.

Presentación utilizada en el curso "Empleo y Autoempleo 2.0" impartido en Beneixama 01/08/12.

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    Búsqueda de Empleo a través de Redes Sociales - Beneixama Búsqueda de Empleo a través de Redes Sociales - Beneixama Presentation Transcript

    • Beneixama Empleo yAutoempleo 2.0#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Smartphone / Twitter#EmpleoVillena
    • Jefe Producción AgrícolaNogales (Valencia)
    • Publicar libroEditorial / eBook
    • Makro / HiperberPróximas aperturas
    • ¿Encontrar trabajo?#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • 4.744.235 paradosLarga duración
    • Empresas / Curriculums
    • Encontrar trabajo a travésde las redes sociales no esfácil… porque encontrartrabajo no lo es.
    • No tiene marcha atrásPrivacidad / Igualdad
    • Familia / AmigosUniversidad / Trabajo
    • Para que sirven lasredes sociales#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • "Las redes sociales hacenmás visible tu perfilprofesional pero no lohacen más interesante”.Enrique Dans
    • "Apuntarse a las redessociales y esperar mejorartu vida profesional escomo pensar que uno va aligar por el mero hecho desalir por la noche".Alfonso Alcántara
    • EscaparateLlamar la atención
    • Hacer la pelotaImportar
    • Morder……y no soltar.
    • Marca personalAnálisis de la situación#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • ¿En que soy buen@?¿Mejor que los demás?Somos un productoHagamos una marca
    • Análisis DAFOFortalezasDebilidadesFormación y otro camino
    • Elevator PitchQuién eres / Cual es tu ideaPor qué es mejor / Ayudar
    • Búsqueda pasivaPortales Empleo#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Infojobs.netInfoempleo.comLaboris.netMonster.es
    • ¿Mienten los portales?Repiten ofertasEmpleos baja cualificaciónFalta de información
    • Mucha info, poca respuestahttp://bit.ly/HYKGeXplandecarrera.infojobs.net
    • Grupo SoledadLeroy MerlinMercadonaCaprabo
    • Makro Alicante
    • Hiperber
    • Cruz Roja
    • El curriculum online#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • No es una buenaherramienta pero esimprescindible y se puedehacer bienMenos de 1 minuto
    • Buen curriculum en 5 pasosDatos Personales / FormaciónExperiencia laboral / Otros datosCartas presentación
    • Primer curriculumFormación sustituta ExperienciaElementos diferenciadoresModelos y plantillas
    • EuropassEl curriculum europeo
    • Nuevas presentaciones
    • Búsqueda activaRedes Sociales#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Objetivo: Contactos y que sepanlo buenos que somos.Conocer, contactar, conversar esla diferencia.
    • ¿Quién nos puede contratar?¿Quién nos puede acercar aquien contrata? (Conectores)
    • Abandonar zona confortConocer gente que conoceMenos exposiciónMenos de 6 grados
    • También conocemos susmovimientos, lo que buscan ynos falta.
    • LinkedIn#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • La red profesionalQuien nos interesaA quien interesamosContacto / Vía de acceso
    • Contactos por nivelesQuien te busca
    • Perfil completo actualizadoLo realmente importanteson los últimos trabajosPDF y portales empleoContacto y rr.ss.
    • Conocer a las personas que mepueden contratarIncluso acceder a personas porencima RR.HH.Investigar qué perfil, curriculum,etc. tiene la gente que se parecea nosotros
    • Si estoy en paro, ¿lo pongo?Estamos buscando trabajoSituación actual por profesiónFormación u otro empleo
    • RecomendacionesImportante incluso parautilizarlo más allá de LinkedIn
    • La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
    • La respuestas imprescindibles- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.
    • Ejemplos reales:Oferta de empleo que llega portu perfil (situación geográfica,otros contactos, etc.)
    • Ejemplos reales:Poner en contacto a tus propioscontactos
    • Ejemplos reales:Encuentro e intercambioprofesional, opinión sobretrabajos, etc.
    • Ejemplos reales:Pasar del contacto online alpresencial: desvirtualizar ynetworking¿En qué podemos ayudarnos?,¿qué podemos hacer en común?
    • Grupos, formar parte o crearlos.Contacto entre miembros
    • Truco para pasar todo el listadode LinkedIn a ExcelPosterior emailing
    • ¿Versión de pago?
    • Webinario LinkedinEjercicio: listado de contactos alque queremos llegar, tanto através de contactos yaexistentes (familia, amigos, etc.)como redes sociales. Pedir querealicen una acción específica:que llamen, envíen email,facilitar teléfono, etc.
    • Twitter#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • ¿Red social?, ¿medio comunic.?¡¡Contactos!!
    • ¿Importancia del número?Contactos y Elevator Spitch
    • Mensajes directos¿Qué podemos hacer encomún?Quedar, hablar.
    • ListasPropias y de los demás
    • TwitualReciprocidad
    • HootsuiteTweetdeck
    • #Descubre#TrendingTopics@empleoytrabajo@encontrabajo
    • @menciona#FF / RT / FAVContacto / Vía de accesoPelota y muerde
    • Si no vas, no has ido#empleo
    • Wordpress#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Dar a conocer tu trabajoHablar entre blogs
    • Escaparate completoElegir temas y ser constante
    • Trabajo personal y contactoEl contenido es el rey
    • Empresa y serviciosEscribir pensando en vender
    • Que los proyectos hablen de ti yno tu de los proyectosVincularlo a tus RR.SS.
    • PosicionamientoTítulos descriptivosEtiquetasImágenes
    • Google#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Importancia marca personal3 primeros resultados
    • Estamos en igualdad
    • Gmail / Mailing#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Gmail vs. Hotmail
    • Right Inbox
    • MailChimpBase de datos LinkedIn
    • ¿Y Facebook?#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Unirse a grupos o crearlos.
    • Fanpages
    • Shortstak App
    • Pero… es la red social pensada eideal para contactos!!.¿Más que otras?
    • Conclusiones#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Conclusiones: Tener claro quien soy, qué se hacer y qué puedo ofrecer a una empresa. Generar nuevos círculos: hacer crecer los contactos en 2º y 3er ¿Quién nos puede acercar a grado contrata? (Conectores) quien Planificar una estrategia temporal y con objetivos.
    • Objetivos: En 2 meses comprobar cómo se ha ampliado mi red de contactos y el conocimiento que tienen de mis actividades. En 2 meses haber puesto en ¿Quién nos puede acercar a marcha distintas herramientas: quien contrata? (Conectores) base de datos, correo electrónico, LinkedIn y blog.
    • Lecturas recomendadas#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12
    • Lecturas recomendadas:“Generación de modelosde negocio”- Alexander Osterwalder,Yves Pigneur- Ed. Deusto, 2011- ISBN 9788423427994
    • Lecturas recomendadas:“Tu Modelo de Negocio”- Tim Clark, AlexanderOsterwalder, Yves Pigneur- Ed. Deusto, 2012- ISBN 9788423411344
    • Lecturas recomendadas:“De parado a empresario”-Borja Prieto Ursúa- Ed. Gaap, 2010-ISBN 9788493766009- desencadenado.com- bit.ly/IALzbO
    • desencadenado.comyoriento.comciudadano2cero.com
    • Juan Ángel Conca@jaconcajaconca@gmail.comwww.jaconca.com
    • Beneixama Empleo yAutoempleo 2.0#EmpleoBeneixama@jaconca01/08/12