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ENSAYO DE “EL PAVOREAL EN EL REINO DE LOS PINGUINOS”.<br />En un tiempo los pingüinos gobernaban en su reino y estos siempre mantenían el control.<br />Los pájaros trabajaban con los pingüinos y estos daban clases para que se parecieran a ellos y que tuvieran éxito. Los pingüinos se sentían muy cómodos al interactuar con ellos mismos, ellos confiaban en sí mismos los pingüinos podían dominar sus retos.<br />Un día llego un pavorreal, este era creativo, practico y sensato. Los pingüinos pensaban que el pavorreal tenía un verdadero potencial de pingüino. Después los pingüinos no le gustaba que el pavorreal tuviera esas plumas tan llamativas y esa voz tan fuerte porque ellos querían que se pareciera a ellos.<br />Los pingüinos criticaban a cada animal que trabajaba allí ya que no se parecían a ellos y los pingüinos decían que no tenía nada que hacer allí pues no era como ellos.<br />Un día los lobos entraron al territorio de los pingüinos y el pavorreal y los demás animales ayudaron a los pingüinos para que no entraran por completo al reino, luego los animales acabaron con los lobos y desde allí los pingüinos vieron de otra manera a los animales y de allí los pingüinos trataban de trabajar juntos de otra manera.<br />MORALEJA.<br />Nos muestra una realidad dentro de las organizaciones donde las líneas de mando no dejan ver más allá de sus intereses propios y no permiten nuevos aportes de otros integrantes q no sean de su mismo nivel. Aceptar y dar paso a nuevas ideas y sobre todo trabajar en grupo y con una buena comunicación es la clave del éxito dentro de cualquier organización. Dejar a un lado el color, religión entre otros permite trabajar con gusto, en armonía y entusiasmo para el logro de los objetivos planteados.<br />

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Ensayo de pavoreal

  • 1. ENSAYO DE “EL PAVOREAL EN EL REINO DE LOS PINGUINOS”.<br />En un tiempo los pingüinos gobernaban en su reino y estos siempre mantenían el control.<br />Los pájaros trabajaban con los pingüinos y estos daban clases para que se parecieran a ellos y que tuvieran éxito. Los pingüinos se sentían muy cómodos al interactuar con ellos mismos, ellos confiaban en sí mismos los pingüinos podían dominar sus retos.<br />Un día llego un pavorreal, este era creativo, practico y sensato. Los pingüinos pensaban que el pavorreal tenía un verdadero potencial de pingüino. Después los pingüinos no le gustaba que el pavorreal tuviera esas plumas tan llamativas y esa voz tan fuerte porque ellos querían que se pareciera a ellos.<br />Los pingüinos criticaban a cada animal que trabajaba allí ya que no se parecían a ellos y los pingüinos decían que no tenía nada que hacer allí pues no era como ellos.<br />Un día los lobos entraron al territorio de los pingüinos y el pavorreal y los demás animales ayudaron a los pingüinos para que no entraran por completo al reino, luego los animales acabaron con los lobos y desde allí los pingüinos vieron de otra manera a los animales y de allí los pingüinos trataban de trabajar juntos de otra manera.<br />MORALEJA.<br />Nos muestra una realidad dentro de las organizaciones donde las líneas de mando no dejan ver más allá de sus intereses propios y no permiten nuevos aportes de otros integrantes q no sean de su mismo nivel. Aceptar y dar paso a nuevas ideas y sobre todo trabajar en grupo y con una buena comunicación es la clave del éxito dentro de cualquier organización. Dejar a un lado el color, religión entre otros permite trabajar con gusto, en armonía y entusiasmo para el logro de los objetivos planteados.<br />