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Unit 4 Agresso Portugal 2009
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Unit 4 Agresso Portugal 2009

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Apresentação do grupo UNIT 4 AGRESSO em Portugal e no Mundo

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Unit 4 Agresso Portugal 2009 Unit 4 Agresso Portugal 2009 Presentation Transcript

  • UNIT 4 AGRESSO PortugalApresentação
    Ricardo Marques
    ricardo.marques@unit4agresso.com
  • Agenda
    Introdução
    Grupo U4A
    • U4A Portugal
    • U4A Portugal Highlights
    Portfólio AGRESSO
    Arquitectura VITA
    Estratégia
    Posicionamento
    ABW
    Metodologia AIM
    Anexos
  • Caracterização do ano 2009
    • Clientes tem períodos de decisãomaiores
    • Aumentodaconcorrência
    • Alterações de negócio: Redução de custos, melhoria de Cash-Flow, Controlo de rentabilidade das operações
    +3500 Empregados
    19 Países
    V.N. +393 M. €
    Grupo Unit 4 Agresso
    “Our product offering is still unique !
    Our message is even stronger these days !”
    Chris Ouwinga CEO
  • Grupo Unit 4 Agresso
    • Dados internacionais...
    4th largest ERP player in the world (500-4999 FTE)
    (IDC, October 2008)
    5th largest Financial Software provider EMEA(Gartner, Sept. 2008)
    6th largest ERP player in the EMEA region (Gartner, Sept. 2008)
    #1 vendor in project & portfolio mgmt (PPM) EMEA
    (Gartner, July 2008)
  • Grupo Unit 4 Agresso
  • Grupo Unit 4 Agresso
    Private Sector
    Public Sector
  • Grupo Unit 4 Agresso
    Private Sector
    Public Sector
  • Unit 4 Agresso Portugal
    • Subsidiária portuguesa do Grupo U4A desde 2006.
    • Oferta de Software empresarial, Serviços e Suporte nacional
    • Equipa de consultoria de Sistemas de TI e Negócio
    • 24 Clientes nacionais e internacionais
    • Um único pensamento: CRESCER.
  • Unit 4 Agresso Portugal 2008-2009 Highlights
    • Plano Negócio
    • Crescimento contínuo em receitas de Licenças, Suporte e Serviços
    • Plano Comercial
    • Elevada Nível de Satisfação de Clientes
    • Plano Marketing
    • Plano Marketing nacional
    • Eventos Sectoriais
    • Parcerias organizações Públicas, Sociais e Educativas
    • Reconhecimento de Mercado Empresarial
  • Portfólio de Software
    2
    4
    1
    3
    Key Outlook
    Plug-ins
    CRM
    CODA
    ABW 5.5.3
    2009
    WEB Info
    Account analyzer & Auditor
    Talent Management
    Parcerias nacionais
    Software Verticais
    AGRESSO CRM
    Salesforce.com
    FinancialForce.com
    Financeiro
    Logística
    RecursosHumanos (HRM & Payrroll)
    Gestão de Projectos
    Manutenção (Field Force Services)
    MIS Managem Information System
    Others…
  • Portfólio de Software
    ABW 5.5.3 ... Melhoria de benefíciosem 4 areas fundamentais:
    Key Outlook
    1
    2
    Increased Product Quality
    Enhancements to exisiting functionality (Procurement, HRMS)
    4
    3
    One new module: Service Maintenance
    A set of tools to help with upgrades: Plug & Play
  • Arquitectura VITA
    • Inovação de Arquitectura VITA
    • Integração do modelo de Dados, Processos de negócio e Análise (Reporting)
    • Agilidade
    • “Do it yourself” ... sem rec. externos
    • “Test Drive” novas estruturas
    • “Drag & Drop” novos processos
    • Administrar RH e gerir Talentos
    • “History repeats itself”
    • Em resumo:
    FLEXIBILIDADE POS-IMPLEMENTAÇÃO
  • Estratégia
    • “To be the software vendor of choice for Businesses Living In Change around the Globe”
    • Excelência Satisfação de Clientes
    • Excelência da Qualidade, de Produto, de Suporte e Serviços
    • Aumentar as “Referências” pelo portfolio de clientes
  • Posicionamento
    O queoferecemos?
    Soluções de Software Empresarialintegrados
    Quembeneficia?
    Businesses Living IN Change (BLINC) TM
    Quaissãoosseusmaioresdesafios de TI?
    Custosassociados à dinâmica de mudança+ Custos de Tempo
    1) Post-Implementation Agility Challenges
    Traditional ERP requires Expensive Re-coding
    2) Interoperability Challenges...Adding New + Installed Favorite or Mandated Applications
    Como resolvemos?
    Suite completa
    e integrada
    de
    software paraServiços
    PorquêDiferenciador?
    Arquitectura VITA paraumaAgilidadeempresarial pos-implementação
  • Posicionamento - Conclusão
    • “The leader in change management software”
    • A Agresso propõe a mudança de paradigma: do TCO para o TCC
    Análise do custo de Licenças, Implementação, Hardware, 5-year Update/Upgrade MAIS todososcenáriosestimados de mudança do negócio
  • Enterprise Change Management Solutions
    Somos melhores que os melhores ...
    ...porque, não posso mudar a direção do vento,
    mas posso ajustar as velas para alcançar o meu destino”
  • Anexos
  • ABW – Software Gestão Empresarial
    • Solução Modular
  • ABW – Software Gestão Empresarial
    • 19 línguas
    • Base de Clientesmultinacionais
    +2,600
    Clientes
    +100
    +1,000,000
    Países
    Utilizadores Finais
  • ABW – por Sectores Económicos
  • ABW – O que é?
    Agresso is the ERP Market’s Definition of Agility
    The players in the ERP market
  • ABW – Arquitectura VITA
    Agresso is the only architecture on the market that tightly couples:
    Data, business process and the delivery methodology (reporting and analytics) to move in step. But what does that mean in plain speaking?
    Simply this:
    When a change is made in one area, it does not have to be redone and rechecked for accuracy in another.
    “A Living Architecture”
  • ABW – Referências
    Commercial Services
    Professional services
    Government
    Other Public Sector
    House of commons
    Save the children
    Red Cross
    Oslo Kommune
    Leeds Mets Univ.
  • ABW – Referências
    Portugal
    Services
    Conselho Municipal
    de Maputo
    Government
    Other Public Sector
  • Emresumo
    Businesses Living IN Change -BLINCTM