Markah wiki Seri Menulis di Wikipedia bahasa Indonesia Ivan Lanin, Wikimedia Indonesia 22 April 2009
Markah wiki
Tanda atau kode khusus untuk menerapkan format tertentu pada wiki
http://www.wikimedia.or.id
Markah wiki: Format http://www.wikimedia.or.id Teks wiki Hasil Keterangan ''cetak miring'' cetak miring Dua tanda petik tunggal '''cetak tebal''' cetak tebal Tiga tanda petik tunggal '''''cetak tebal dan miring''''' cetak tebal dan miring Lima tanda petik tunggal == subbagian 1 == === subbagian 2 === ==== subbagian 3 ==== ===== subbagian 4 ===== Judul subbagian dalam berbagai tingkat Dua hingga lima tanda sama dengan * Satu * Dua * Tiga Daftar butir Asteriks # Satu # Dua # Tiga Daftar angka Tanda kres atau pagar ;Terminologi :Makna terminologi Pasangan terminologi dan maknanya Tanda titik koma untuk terminologi, tanda titik dua untuk makna
Markah wiki: Kurung siku http://www.wikimedia.or.id Teks wiki Hasil Keterangan http://www.contoh.com [http://www.contoh.com Teks] Pranala eksternal Satu kurung siku, spasi memisahkan antara pranala dan judul [[Judul artikel]] [[Judul artikel|Teks]] Pranala internal Dua kurung siku, tanda pipa memisahkan antara pranala dan judul [[en:English article]] Pranala interwiki Dua kurung siku, diawali kode bahasa dan titik dua [[Kategori:Teks]] Memasukkan halaman dalam kategori Dua kurung siku, diawali kata “Kategori” dan titik dua [[Berkas:Gambar.jpg|thumb|Teks]] Gambar kecil dengan judul Dua kurung siku, diawali kata “Berkas” dan titik dua, tanda pipa membatasi antar bagian [[Media:Contoh.ogg]] Pranala pengunduhan berkas Dua kurung siku, diawali kata “Media” dan titik dua #REDIRECT [[Artikel lain]] Mengalihan ke halaman lain Dua kurung siku diawali dengan #REDIRECT
Markah wiki: Lain-lain http://www.wikimedia.or.id Teks wiki Hasil Keterangan -- Garis horizontal Dua tanda minus/gabung ~~~~ Tanda tangan Empat tanda tilda {{Templat}} Masukkan templat Dua kurung kurawal {| |- ! Kolom 1 || Kolom 2 |- | Isi 1 || Isi 2 |} Tabel
Satu kurung kurawal dan tanda pipa memulai dan mengakhiri tabel
0 comments
Post a comment