1. Jequié/BA
Março - 2013

2. Discentes: Cintia Alves; Cristiane Teixeira; Ivana Ferraz;
Lorena Gomes; Luciane Barbosa e Martha Brito.
Docente: Sofia Meira
Disciplina: Administração em Enfermagem
7º Semestre
Jequié/BA
Março - 2013

3. DEFINIÇÃO
Auditoria
Avaliação sistemática informal de uma
atividade, por alguém não envolvido
diretamente na sua execução, para
determinar se essa atividade está
sendo levada a efeito de acordo com os
objetivos.

4. DEFINIÇÃO
Auditoria na Saúde
É um instrumento de gestão para
proteger e fortalecer o SUS
contribuindo efetivamente para a
locação e a aplicação adequadas dos
recursos e para a qualidade da atenção
oferecida aos cidadãos.

5. DEFINIÇÃO
Auditoria em Enfermagem
É a avaliação sistemática da qualidade da
assistência de enfermagem, verificada
através das anotações de enfermagem no
prontuário do paciente e/ou das próprias
condições deste. “A comparação entre a
assistência prestada e os padrões de
assistência considerados como aceitáveis”.

6. FINALIDADES
 Identificar as áreas (unidades) deficientes dos serviços de
enfermagem;
 Identificar áreas de deficiência em relação a assistência em
relação a assistência de enfermagem prestada;
 Fornecer dados para melhoria da qualidade do cuidado de
enfermagem;
 Fornecer dados para a melhoria dos programas;
 Obter dados para a programação de processo de educação
permanente do pessoal de enfermagem.

7. BENEFÍCIOS
 Cliente / Paciente;
 Instituição;
 Equipe de Enfermagem;
 Profissão.

8. OPERACIONALIZAÇÃO DO
PROCESSO
A analise constitui a essência da
ação auditorial, verificar sem
interpretar, criticar sem orientar é
tarefa ineficaz e não interessa os
métodos científicos.

9. REQUISITOS
 Filosofia e estrutura administrativa compatível com a
proposta de enfermagem;
 Padrão de assistência desejado, estabelecidos e
conhecidos por todo pessoal do serviço de
enfermagem;
 Recursos humanos com adequados treinamentos
técnico e capacidade com auditor;
 Instrumentos contendo itens que devem ser
observados.

10. TIPOS DE AUDITORIA
 Auditoria Retrospectiva;
 Auditoria Operacional ou Concorrente.

11. CLASSIFICAÇÃO
Quanto a forma de Intervenção
 Auditoria Interna e Externa
Quanto ao Tempo
 Auditoria Continua e Periódica
Quanto a Natureza
 Auditoria Normal e Especifica
Quanto ao Limite
 Auditoria Total e Parcial

12. Limitações
 A auditoria em enfermagem não avalia a assistência total ao
paciente , pois o cuidado total ao paciente inclui a atuação de
outros profissionais que participam desse cuidado.
 A auditoria não tem finalidade punitiva, ela verifica o cuidado
, detecta erros e os analisa quanto a sua natureza e significado.
 A auditoria não tem como objetivo primordial a melhoria dos
registros de enfermagem, mas sim a melhoria da assistência ao
paciente , embora a partir dos resultados possam ser sugeridas
ações no sentido de melhorar os registros.
 A auditoria não tem por finalidade avaliar o desempenho de
um individuo ou de um grupo.

13. REFERÊNCIAS
Administração em enfermagem/coordenadora
Paulina Kurcgant. –São Paulo: EPU, 1991.